Luat Minh Khue

nghỉ việc

nghỉ việc - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về nghỉ việc

Mang thai được 03 tháng có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc?

Mang thai được 03 tháng có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc?
Chào luật sư, luật sư cho em hỏi em làm công ty may được gần 3 năm và em đóng bảo hiểm cũng được 2 năm nay. Em mang thai được 03 tháng nhưng vì lí do mang thai không được khỏe nên em phải nghỉ việc ở nhà. Vậy cho em hỏi em có được hưởng tiền thai sản không ạ? Ngày dự sinh của em là ngày 04/11/2018 ? Rất mong được sự tư vấn của luật sư ạ. Cảm ơn luật sư!

Công ty giữ bằng gốc và trừ tiền sau khi cho nghỉ việc thì có đúng quy định của pháp luật lao động không ?

Công ty giữ bằng gốc và trừ tiền sau khi cho nghỉ việc thì có đúng quy định của pháp luật lao động không ?
Chào luật sư. Mình có một số vấn đề sau mong luật sư giải thích cho mình. Tình hình là mình làm cho một cty đã hơn một năm. Và sau đó mình đã được cty cho nghỉ việc mà không thông báo trước (trước của mình là 15 - 30 ngày). Nhưng sau khi đưa ra quyết định cho mình nghỉ trước ngày mình nhận được email cho nghỉ là một ngày.

Thủ tục, điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc

Thủ tục, điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc
Thưa luật sư. Tôi sống và làm việc tại Hà Nội, đã đóng bảo hiểm xã hội được hơn 02 năm. Hiện tôi đang có bầu tháng thứ 5 và đã chấm dứt bảo hiểm tại công ty cũ vào cuối tháng 03 năm 2018, dự kiến sinh tháng 09 năm 2018. Hiện tôi đang sinh sống tại thành phố Hồ chí minh và chưa tham gia đóng bảo hiểm tiếp. Kính mong luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp của tôi muốn được nhận bảo hiểm thai sản thì phải làm như nào? Xin cảm ơn!

Thủ tục xin nghỉ việc theo Luật mới 2018 ?

Thủ tục xin nghỉ việc theo Luật mới 2018 ?
Thưa Luật sư! luật sư có thể tư vấn giúp em thủ tục xin nghỉ việc ở công ty làm sao cho đúng quy định pháp Luật. Hiện tại em muốn nghỉ ở công ty của em đang làm vì hoàn cảnh gia đình nhưng em chưa biết phải làm thế nào, rất mong Luật sư tư vấn giúp ạ? Xin cảm ơn Luật sư!

Quy định về tính phép năm sau khi nghỉ việc ?

Quy định về tính phép năm sau khi nghỉ việc ?
Chào luật sư, Em tên hương đã làm ở công ty hơn 10 tháng (14/3/2017-14/2/2018), em viết đơn xin nghỉ việc vào ngày 20/1/2018 và sẽ bắt đầu nghỉ từ ngày 26/2/2018. Do công ty không muốn trả lương những ngày tết cho em nên bắt em sửa này bắt đầu nghỉ việc thành 14/2/2018. Tới thời điểm ngày 14/2/2018 em vẫn còn 5 ngày phép năm chưa được sử dụng đến.

Thời gian thử việc có được trả lương không? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải báo trước hay không?

Thời gian thử việc có được trả lương không? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải báo trước hay không?
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có một thắc mắc cần nhờ công ty tư vấn giúp như sau: tôi được nhận vào làm kế toán cho một công ty TNHH, thời gian thử việc là 2 tháng và mức lương được trong thời gian thử việc là 50% lương cứng khi trở thành nhân viên chính thức. Nay tôi đã làm việc được hơn 1 tháng, do hoàn cảnh cá nhân nên tôi muốn xin nghỉ việc. Vậy tôi có cần phải báo trước hay không?

Chế độ khi nghỉ việc? Độ tuổi khi nghỉ việc được hưởng lương hưu

Chế độ khi nghỉ việc? Độ tuổi khi nghỉ việc được hưởng lương hưu
Tôi năm nay 41 tuổi, đã tham gia đóng bhxh được 20 năm 3 tháng, tôi xin chấm dứt hđlđ vào 1/10/2017. - khi chấm dứt hđlđ tôi được hưởng quyền lợi gì. - tôi có cần tiếp tục tham gia đóng bhxh nữa hay không. Nếu có thì phải tham gia với thời gian bao lâu. Đến thời điểm nào thì được hưởng chế độ lương hưu?

Các khoản tiền được nhận khi nghỉ việc? Làm sao để được nhận?

Các khoản tiền được nhận khi nghỉ việc? Làm sao để được nhận?
Hàng tháng người lao động đều phải trích ra 10,5% tiền lương của mình để đóng các loại bảo hiểm, khi nghỉ việc người lao động sẽ được nhận các khoản trợ cấp từ việc đã đóng bảo hiểm như: trợ cấp thất nghiệp, bảo hiểm một lần nhưng không phải người lao động nào cũng thực sự hiểu hết quyền lợi của mình, hoặc lại hiểu sai quy định về các khoản trợ cấp này, những lý do này dẫn đến người lao động đã tự mình làm mất quyền lợi của mình.

Bị sa thải có được trả lại sổ bảo hiểm xã hội hay không?

Bị sa thải có được trả lại sổ bảo hiểm xã hội hay không?
Chào Luật sư! Tôi có một câu hỏi muốn nhờ Luật sư giải đáp. Tôi làm việc ở công ty X theo hợp đồng xác định thời hạn 2 năm (từ tháng 9/2017), mới đây do bận một số công việc nên tôi đã nghỉ liên tục 6 ngày trong một tháng. Sau đó, công ty ra quyết định sa thải với lý do tôi nghỉ quá 05 ngày cộng dồn trong 1 tháng. Đã có quyết định sa thải nhưng công ty lần lữa mãi không chịu chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi.

Nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?

Nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?
Xin chào Luật Minh Khuê. Tôi đang làm nhân viên văn phòng công ty hiện tại được gần 10 năm, do lâu quá nên tôi cũng không nhớ là có hợp đồng hay không. Giờ tôi xin nghỉ việc, tôi báo trước 30 ngày, nhưng phía công ty không đồng ý, yêu cầu 45 ngày, nếu không đủ 45 ngày công ty sẽ kiện

Nghỉ việc rồi có được hưởng chế độ thai sản không?

Nghỉ việc rồi có được hưởng chế độ thai sản không?
Thưa Luật sư! Tôi có vấn đề muốn hỏi: Trước kia tôi đã đóng BHXH được 14 tháng nhưng tôi đã nghỉ việc hơn một năm. Hiện giờ tôi đã có thai được 06 tháng. Liệu tôi có được hưởng chế độ thai sản của 14 tháng tôi đã đóng BHXH không?

Có thể tự đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản không?

Có thể tự đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản không?
Thưa Luật sư, Tôi bắt đầu đóng bh từ t10-2016 đến t2-2018. Tôi giờ có bầu và đã nghỉ việc. Tôi đã mang sổ BH tới cty để chốt. Giờ tôi đã có bầu được hơn 2 tháng dự sinh của tôi là t9-2018. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Hay tôi phải làm thế nào để được hưởng chế độ thai sản ạ. Tôi ra trung tâm bảo hiểm để đóng tiếp 6 tháng bh để được hưởng thai sản được không ạ ? Cảm ơn luật sư!

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước không ?

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước không ?
Chào luật sư, Mong luật sư giải đáp giùm em đang làm cho 1 công ty bảo vệ, vị trí hành chánh văn phòng với thời gian thử việc là 3 tháng và mức lương 5 triệu ( thoả thuận bằng miệng không có ký hợp đồng thử việc) trong thời gian thử việc thấy công việc không phù hợp nên em xin nghỉ.

Chế độ nghỉ việc để tổ chức đám cưới được quy định như thế nào ? được nghỉ mấy ngày ?

Chế độ nghỉ việc để tổ chức đám cưới được quy định như thế nào ? được nghỉ mấy ngày ?
Xin chào Công ty Luật Minh Khuê, tôi có vướng mắc kính mong quý công ty tư vấn giúp tôi: Tôi đã làm việc ở công ty hiện tại được hơn 03 năm, sắp tới đây tôi sẽ kết hôn. Vậy cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện hành, chế độ nghỉ việc để tổ chức đám cưới của tôi như thế nào? Tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày, có được hưởng lương không? Mong sớm nhận được tư vấn của công ty, tôi xin cảm ơn!

Sếp cho nghỉ để xem bóng đá có được tính lương không?

Sếp cho nghỉ để xem bóng đá có được tính lương không?
Ngày qua, người hâm mộ bóng đá Việt Nam được sống trong những giây phút sung sướng tột cùng khi đội nhà bước vòng Chung kết của giải U23 Châu Á. Để cố vũ và tiếp thêm động lực cho các cầu thủ trẻ từ quê nhà, nhiều doanh nghiệp đã cho nhân viên của mình được nghỉ để xem bóng đá, thỏa mãn niềm đam mê. Như vậy, những ngày nghỉ đó có được hưởng lương hay không?