Luật sư tư vấn về chủ đề "người lao động chấm dứt hợp đồng"

người lao động chấm dứt hợp đồng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề người lao động chấm dứt hợp đồng.

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) ?

<strong>Người</strong> <strong>lao</strong> <strong>động</strong> đơn phương <strong>chấm</strong> <strong>dứt</strong> <strong>hợp</strong> <strong>đồng</strong> <strong>lao</strong> <strong>động</strong> (HĐLĐ) ?
Thưa Luật Sư, công ty em có nhân viên lương trên HĐLĐ là 4,3tr, bạn này viết đơn xin nghỉ việc ngày 01/07/2015, và ngày nghỉ sẽ là 31/07/2015, nhưng đến ngày 13/07/2015 thì bạn này nghỉ ngang, vậy thì cách tính bồi thường HĐLĐ như sau là đúng hay sai ½ tháng tiền lương tên HĐLĐ: 4.300.000/2 = 2.150.000 và 16 ngày công: 4.300.000/26 * 16 = 2.646.154.

Những quy định pháp luật về hợp đồng vay mà các bên trong giao dịch vay dân sự cần chú ý

Khi thực hiện hợp đồng vay các bên cần chú ý những vấn đề sau để tránh được những hành vi vi phạm quy định của pháp luật dân sự, pháp luật hình sự đồng thời hạn chế được những rủi ro trên thực tế. Sau ...

Thủ tục khiếu nại quyết định hành chính lĩnh vực đất đai

Hiện nay tranh chấp đất đai đang là một trong những tranh chấp mang tính nổi trội, một trong số đó là có tranh chấp giữa người dân với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc thu hồi quyền sử dụng đất. ...