Luật sư tư vấn về chủ đề "người lao động nữ đang mang thai"

người lao động nữ đang mang thai | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề người lao động nữ đang mang thai.

Chi nhánh giải thể người lao động nữ đang mang thai sẽ ra sao ?

Chi nhánh giải thể <strong>người</strong> <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> <strong>đang</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> sẽ ra sao ?

chi nhánh khác hoạt động bình thường. Trong thời gian này em đang nuôi con dưới 1 tuổi, vậy công ty có

Có bị đuổi việc khi đang mang thai ? Điều kiện sa thải lao động nữ nuôi con nhỏ

Có bị đuổi việc khi <strong>đang</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> ? Điều kiện sa thải <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> nuôi con nhỏ

Lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ (dưới 12 tháng tuổi) là đối tượng được pháp luật lao động bảo

Công ty có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang mang thai không?

Công ty có được chấm dứt hợp đồng với <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> <strong>đang</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> không?

đồng lao động ký kết 1 năm tới tháng 4 này là kết thúc. Và vợ tôi đang mang bầu tháng thứ 5. Vậy xin

Công ty cho nghỉ chờ việc với lao động nữ đang mang thai ?

Công ty cho nghỉ chờ việc với <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> <strong>đang</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> ?

đồng 1 năm. Hiện nay tôi đang trong quá trình mang thai, tuy nhiên, Công ty xảy ra việc vì liên quan

Chế độ đối với nữ lao động mang thai ?

Chế độ đối với <strong>nữ</strong> <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> ?

khi làm hồ sơ (giấy khám sức khỏe) làm trong tháng 5 đến tháng 6 gia đình tôi phát hiện vợ mang thai

Chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai ?

Chấm dứt hợp đồng với <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> ?

Chào Công ty Luật Minh Khuê. Cho em hỏi khi lao động nữ đang mang thai, do sức khỏe yếu nên thường

Chế độ thai sản đối với người lao động là phụ nữ mang thai hộ

Chế độ <strong>thai</strong> sản đối với <strong>người</strong> <strong>lao</strong> <strong>động</strong> là phụ <strong>nữ</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> hộ

với lao động nữ mang thai hộ

Tư vấn về quyền lợi của lao động nữ mang thai ?

Tư vấn về quyền lợi của <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> ?

độ thai sản thì người lao động có được quyền kiện không? Thứ nhất vì họ đang trong chế độ thai sản

Lao động nữ mang thai có được đi trễ hoặc về sớm 1 giờ không?

<strong>Lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> có được đi trễ hoặc về sớm 1 giờ không?

Quy định của pháp luật lao động về chế độ làm việc của người lao động đang mang thai và nuôi con

Chế định pháp luật đối với lao động nữ mang thai

Chế định pháp luật đối với <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong>

Thưa luật sư, Em đang làm ở Trung tâm cai nghiện ma túy tỉnh Quảng Nam. Do cơ quan em là cơ quan

Công ty không gia hạn hợp đồng với lao động nữ mang thai có đúng không?

Công ty không gia hạn hợp đồng với <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> có đúng không?

gian mang thai thì công ty không cho người lao động ký tiếp hợp đồng lao động nữa. Như vậy có đúng theo

Đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang trong thời kỳ mang thai và cho con bú?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng với <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> <strong>đang</strong> trong thời kỳ <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> và cho con bú?

qua trình thu hẹp, chuyển đổi mô hình sản xuất nên phải cắt giảm hàng trăm lao động.

Chính sách mới về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của lao động nữ đang mang thai

Chính sách mới về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> <strong>đang</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong>

Công ty Luật Minh Khuê giới thiệu các quy định mới khi thực hiện chính sách đối với lao động nữ

Công ty có quyền không ký hợp đồng lại với phụ nữ đang mang thai không ?

Công ty có quyền không ký hợp đồng lại với phụ <strong>nữ</strong> <strong>đang</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> không ?

động nữ đang mang thai:

Chế độ thai sản đối với người lao động đang mang bầu ?

Chế độ <strong>thai</strong> sản đối với <strong>người</strong> <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>đang</strong> <strong>mang</strong> bầu ?

Luật sư cho em hỏi em đang mang bầu, vẫn đi làm đến lúc đẻ, đóng bảo hiểm từ tháng 6

Có được điều chuyển người lao động khi họ đang mang thai không ?

Có được điều chuyển <strong>người</strong> <strong>lao</strong> <strong>động</strong> khi họ <strong>đang</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> không ?

Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi đang làm việc tại phòng kế toán công ty X. Nhưng khi tôi mang thai

Khi hết hạn hợp đồng NSDLĐ có thể chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang mang thai hay không ?

Khi hết hạn hợp đồng NSDLĐ có thể chấm dứt hợp đồng với <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> <strong>đang</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> hay không ?

Chào Luật sư. Công ty tôi có ký kết hợp đồng 1 năm với 1 người lao động nữ. Đến 1/10/2018 sẽ hết

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ mang thai

<strong>Người</strong> sử dụng <strong>lao</strong> <strong>động</strong> có được đơn phương chấm dứt hợp đồng <strong>lao</strong> <strong>động</strong> đối với <strong>lao</strong> <strong>động</strong> <strong>nữ</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong>

nhân, những người đang có con nhỏ và có thai là sẽ bị đứng đầu danh sách sa thải của công ty. Tôi đã

Xin nghỉ việc khi đang mang thai thì có được hưởng chế độ thai sản ?

Xin nghỉ việc khi <strong>đang</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> thì có được hưởng chế độ <strong>thai</strong> sản ?

phụ nữ mang thai hoặc nuôi con nhỏ là những vấn đề pháp lý được người lao động quan tâm. Luật sư tư

Đang mang thai hết hạn hợp đồng vậy được hưởng thai sản?

<strong>Đang</strong> <strong>mang</strong> <strong>thai</strong> hết hạn hợp đồng vậy được hưởng <strong>thai</strong> sản?

câu hỏi pháp lý liênq quan trực tiếp đối với người lao động nữ đang làm việc sẽ được luật sư tư vấn và

Liên hệ

LUẬT MINH KHUÊ