Luật sư tư vấn về chủ đề "Nhân viên thời vụ"

Công ty luật Minh khuê cung cấp mẫu hợp đồng thời vụ để Quý khách hàng tham khảo và áp dụng trên thực tiễn. Thông tin pháp lý liên quan vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn, hỗ trợ:

Công việc thời vụ đây có lẽ là thuật ngữ vô cùng quen thuộc với giới trẻ thời hiện đại và có lẽ nó cũng xuất phát từ những công việc mang tính thời vụ. Vậy các bạn có cái nhìn đúng về công việc thời vụ hay chưa các bạn đã hiểu rõ các công việc thời vụ theo pháp luật hay chưa? Tất cả sẽ được chúng tôi giải đáp ngay sau đây:

Kính chào công ty luật Minh Khuê. Em là nhân viên đã ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm tại bệnh viện X. Em ký hợp đồng ngày 13/8/2020 đến ngày 13/8/2021, nhưng hiện nay em đã mang thai và dự sinh ngày 10/10/2021. Em rất hoang mang khi nghe bạn em nói rằng làm cho nhà nước phải vô biên chế mới được nhận tiền thai sản.

Thưa luật sư, em có trường hợp liên quan tới luật lao động và em xin sự giúp đỡ và tư vấn giúp em. Cụ thể là em có xin vào làm cho một doanh nghiệp Việt Nam chi nhánh Hà Nội, em xin vào làm từ tháng 9 năm 2013 tới bây giờ là hơn 1 năm, nhưng trong quá trình làm việc tới giờ em và một số lớn nhân viên ở đây không được ký kết hợp đồng hay được nghỉ và các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam hiện hành.

Kính chào các luật sư Công Ty Luật Minh Khuê! Công Ty tôi có ký hợp đồng thời vụ 3 tháng với 3 nhân viên. Theo tôi tìm hiểu quy định mới là vẫn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên ký hợp đồng thời vụ, không đóng BHXH,BHYT. Bây giờ tôi muốn đăng ký bảo hiểm thất nghiệp cho những nhân viên này thì thủ tục phải làm như thế nào? Kính mong quý luật sư giúp đỡ. Trân trọng cám ơn!!