Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "quy định về thử việc"

quy định về thử việc | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề quy định về thử việc.

Có được nghỉ ngang trong thời gian thử việc hay không?

Có được nghỉ ngang trong thời gian thử việc hay không?
Thưa luật sư,cháu là kỹ sư công nghệ thông tin, 27 tuổi, đang làm việc tại tp. Hcm. Cháu sẽ ký hợp đồng thử việc 2 tháng (hiện tại cháu mới ký offer letter) với công ty a (lĩnh vực cntt), nhưng sau khi nghiên cứu kỹ cháu thấy mình không thể gắn bó với công ty này lâu dài.

Bị sa thải khi không theo định hướng của người hướng dẫn trong thời gian thử việc?

Bị sa thải khi không theo định hướng của người hướng dẫn trong thời gian thử việc?
Tôi đang trong thời gian thử việc, còn nửa tháng nữa là đủ 2 tháng, trong thời gian đó tôi luôn hoàn thành tốt chỉ tiêu vượt 100% target, tuy nhiên tôi bị sa thải, người hướng dẫn của tôi ( trưởng bộ phận quản lý chất lượng cuộc gọi) có yêu cầu và gửi mail cho tôi chấm dứt công việc mà không có bất kì công văn nào. Có cc mail cho trưởng bộ phận kinh doanh và truởng phòng nhân sự, xin hỏi nếu lý do sa thải đưa ra là tôi không theo định hướng của người hướng dẫn thì có đúng quy định pháp luật không ạ. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Có thể kiện công ty khi vi phạm quy định về thử việc không ?

Có thể kiện công ty khi vi phạm quy định về thử việc không ?
Chào Luật Sư! Em đang gặp một số khó khăn trong công việc liên quan đến tranh chấp lao động, em mong nhận được sự hỗ trợ của luật sư. Em chân thành cảm ơn. Nội dung: Em sinh năm 1993 tốt nghiệp CĐ, tháng 12/2015 có có xin vào làm việc trong một công ty chuyên về dịch vụ ăn uống, trong thư mời nhận việc thì chức vụ của em là nhân viên hành chính nhân sự.

Ký hợp đồng học việc có trái quy định pháp luật lao động không ?

Ký hợp đồng học việc có trái quy định pháp luật lao động không ?
Kính gửi Luật sư. Công ty áp dụng việc ký hợp đồng học việc (thời hạn từ 3 tháng đến 10 tháng) cho nhân viên kinh doanh, sau đó ký hợp đồng thử việc 2 tháng, nếu nhân viên đó năng lực được chấp nhận thì mới được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, kèm theo chế độ đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp. Công ty làm như vậy có vi phạm luật lao động không ạ?

Hợp đồng thử việc 1 năm có đúng pháp luật ?

Hợp đồng thử việc 1 năm có đúng pháp luật ?
Thư luật sư, Em học chuyên ngành ra trường đi làm được 1 năm.sau đó em chuyển cty CP SX ĐQ. 15/3/2015 em làm thử việc tại công ty CPSX ĐQ đến ngày 1/6/2015 GĐ có nói với em là chính thức nhận em vào làm nhân viên chính thức nhưng tới 1/7/2015 mới bắt đầu kí hợp đồng thời hạn 1 năm và tới khi kí hợp đồng mới đóng bảo hiểm.

Quyết định tuyển dụng ?

Quyết định tuyển dụng ?
Kính chào luật sư! Tôi có trường hợp như sau: *TH1: * - Tôi ký hợp đồng thử việc với 1 Công ty CP, sau khi hết hợp đồng thử việc thì tôi không thấy bên phía Công ty CP gửi văn bản thông báo cho tôi về việc hết hợp đồng lao động thử việc.

Bồi thường thiệt hại của hợp đồng thử việc như thế nào ?

Bồi thường thiệt hại của hợp đồng thử việc như thế nào ?
Kính Gửi : Luật Sư Minh Khuê: Em có kí *hợp đồng thử việc* với chức vụ Quản Lý Bán Hàng (8h/ ngày) tại Công Ty được 2 tháng. Sau 2 tháng, em xin nghỉ việc, vì ở Cửa Hàng không có an ninh, camera không có, hệ thống chống trộm không có, hàng hóa tự ý cho về, không thể sắp xếp được.

Tư vấn giải quyết tranh chấp về nợ công người lao động?

Tư vấn giải quyết tranh chấp về nợ công người lao động?
Thưa luật sư, xin hỏi: hiện tại đang ở Đức Hòa Long An Em có vấn đề cần luật sư giúp đỡ: Em có người anh làm nghề xây dựng,Người anh của Em nhận công trình ở khu công nghiệp Đông Nam củ chi. Người đại diện ký hợp đồng với Anh của Em là nhà thầu phụ với đơn giá tính theo sản phẩm làm được.

Quy định của bộ luật lao động về thử việc?

Quy định của bộ luật lao động về thử việc?
Chào luật sư, Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi 1 trường hợp sau Khi người lao động trong thời gian thử việc thấy không phù hợp và xin nghỉ thì theo quy định của hợp đồng lao động về thử việc.

Tư vấn về số lần tối đa thử việc cho một vị trí công việc ?

Tư vấn về số lần tối đa thử việc cho một vị trí công việc ?
Thưa luật sư, Tôi đã làm ở một công ty được 3 năm và trước khi ký kết hợp đồng lao động tôi đã có thời gian thử việc tại công ty này. Sau đó tôi đã nghỉ việc tại công ty này. Nhưng hiện nay tôi lại muốn vào công ty để tiếp tục làm công việc như cũ tại công ty đó. Tôi không biết liệu tôi có phải thử việc nữa không vì trước đây tôi đã có thời gian thử việc đối với công việc này rồi? Tôi xin chân thành cảm ơn Người gửi: B.T.T