Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "quy chế lao động"

quy chế lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề quy chế lao động.

Thông tư 07/2018/TT-BGDĐT về quy chế tuyển sinh đại học, cao đẳng

Thông tư  07/2018/TT-BGDĐT về quy chế tuyển sinh đại học, cao đẳng
Năm 2018, mức chênh lệch điểm trúng tuyển đại học hệ chính quy, cao đẳng nhóm ngành đào tạo giáo viên hệ chính quy (đại học, cao đẳng) giữa hai khu vực kế tiếp sẽ giảm từ 0,5 điểm xuống còn 0,25 điểm. Như vậy, điểm ưu tiên của từng khu vực trong kỳ thi tuyển sinh đại học, cao đẳng năm 2018 sẽ là: Khu vực 1: + 0,75 điểm (giảm 0,75 điểm so với năm 2017); Khu vực 2 - Nông thôn: + 0,5 điểm (giảm 0,5 điểm); Khu vực 2: + 0,25 điểm (giảm 0,25 điểm);Khu vực 3: không được hưởng ưu tiên. Thông tư này có hiệu lực vào ngày 16/04/2018 với nội dung như sau:

Thời giờ làm việc như thế nào là đúng quy định?

Thời giờ làm việc như thế nào là đúng quy định?
Kính chào quý luật sư. Thời gian làm việc của công ty tôi như sau: Sáng từ 8:00 đến 12:00, chiều từ 12:30 đến 16:30, ăn trưa từ 12:00 đến 12:30. Cho tôi hỏi thời giờ làm việc như vậy có vi phạm pháp luật không ? Quý luật sư có thể định nghĩa rõ giùm tôi về thời giờ làm việc được không ?

Quy định đối với công chức cấp xã chưa qua đào tạo chuyên môn?

Quy định đối với công chức cấp xã chưa qua đào tạo chuyên môn?
Kính chào Luật sư! Tôi hiện là cán bộ hợp đồng trong biên chế đối với chức danh công chức Tư pháp – hộ tịch cấp xã, có văn bản chấp thuận của UBND huyện. Trên cơ sở đó UBND xã đã ký hợp đồng lao động 03 tháng với tôi từ 01/4/2010 đến 30/6/2010; sau đó ký tiếp 06 tháng từ 01/7/2010 đến 31/12/2010; rồi tiếp tục ký hợp đồng theo từng năm một từ 01/01/2011 đến 31/12/2011 …cho đến 31/12/2013.

Cấm nhân viên làm thêm công việc khác sau giờ làm việc có hợp pháp ?

Cấm nhân viên làm thêm công việc khác sau giờ làm việc có hợp pháp ?
Kính chào luật sư, Mong luật sư tư vấn giúp vấn đề như sau: - Công ty em là công ty vốn 100% Hàn quốc, nhân viên hành chính làm 44 giờ/tuần (nhưng chỉ làm từ thứ 2 đến thứ 6 - 8h00 đến 17h30. Nhân viên làm ca thì chia ra 3 ca (6h00 đến 14h00, 14h00 đến 22h00 và 22h00 đến 06h00 hôm sau). Hiện tại công ty muốn ra quy định cấm nhân viên làm thêm 1 công việc khác sau giờ làm việc tại công ty.

Quy chế quản lý bằng tốt nghiệp trung học cơ sở, bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, văn bằng giáo dục và chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân

Quy chế quản lý bằng tốt nghiệp trung học cơ sở, bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, văn bằng giáo dục và chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân
Quy chế quản lý bằng tốt nghiệp trung học cơ sở, bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, văn bằng giáo dục và chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân ban hành kèm theo Thông tư số 19/2015/TT-BGDĐT ngày 08 tháng 9 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo

Hiệu trưởng dạy không đủ số tiết quy định xử lý như nào ?

Hiệu trưởng dạy không đủ số tiết quy định xử lý như nào ?
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Đối với những người chưa từng đứng trên bục giảng mà làm hiệu trưởng của một trường như vậy có đúng chức năng của một nhà giáo không? Ông này mới học ra trường chưa từng cầm viên phấn viết chữ A, B hay chữ C như thế có phù hợp với luật giáo dục hiện hành chưa? Và theo tôi biết hiệu trưởng hay hiệu phó đều phải dạy đúng số tiết đã quy định của luật, vậy mà ông này chưa từng dạy tiết nào.

Tư vấn xây dựng quy chế cho doanh nghiệp

Tư vấn xây dựng quy chế cho doanh nghiệp
Đây là một trong những dịch vụ được cung cấp bởi phòng doanh nghiệp: Tư vấn quản lý, điều hành, xây dựng quy chế hoạt động của Công ty luật Minh Khuê nhằm đem đến sự bảo đảm pháp lý và sự minh bạch trong tổ chức hoạt động của Doanh nghiệp.

Tư vấn xây dựng quy chế ban giám đốc

Tư vấn xây dựng quy chế ban giám đốc
Dịch vụ tư vấn xây dựng quy chế Ban giám đốc của Công ty luật Minh Khuê đem đến sự bảo đảm pháp lý và sự minh bạch trong tổ chức hoạt động của Công ty:

Quy chế sinh viên đăng ký tập sự

Quy chế sinh viên đăng ký tập sự
Công ty Luật Minh Khuê hoạt động trong lĩnh vực tư vấn pháp luật bao gồm: Tư vấn luật doanh nghiệp; tư vấn sở hữu trí tuệ; tư vấn đầu tư nước ngoài; tư vấn thuế - Đất đai; đại diện tranh tụng tại Tòa Án...Trong những năm qua công ty luôn tạo những điều kiện tốt nhất để sinh viên có thể tham gia học hỏi và trực tiếp giải quyết các công việc trong khả năng của mình tại văn phòng:

Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng quy định của pháp luật trong giải quyết tranh chấp về xử lý nợ xấu, tài sản bảo đảm của khoản nợ xấu tại Tòa án nhân dân do Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao ban hành

Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng quy định của pháp luật trong giải quyết tranh chấp về xử lý nợ xấu, tài sản bảo đảm của khoản nợ xấu tại Tòa án nhân dân do Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao ban hành

Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng quy định của pháp luật trong giải quyết tranh chấp về xử lý nợ xấu, tài sản bảo đảm của khoản nợ xấu tại Tòa án nhân dân do Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân ...

Nghị định 81/2018/NĐ-CP Quy định chi tiết Luật thương mại về hoạt động xúc tiến thương mại

Nghị định 81/2018/NĐ-CP Quy định chi tiết Luật thương mại về hoạt động xúc tiến thương mại

Nghị định 81/2018/NĐ-CP Quy định chi tiết Luật thương mại về hoạt động xúc tiến thương mại có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 7 năm 2018 thay thế Nghị định số 37/2006/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2006 ...

Văn bản hợp nhất số 18/VBHN-BTC năm 2017 hợp nhất thông tư quy định mức thu, chế độ thu, nộp và quản lý lệ phí cấp căn cước công dân

Văn bản hợp nhất số 18/VBHN-BTC năm 2017 hợp nhất thông tư quy định mức thu, chế độ thu, nộp và quản lý lệ phí cấp căn cước công dân

Văn bản hợp nhất số 18/ VBHN-BTC hợp nhất Thông tư số 256/2016/TT-BTC và Thông tư số 331/2016/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, nộp và quản lý lệ phí cấp căn cước công dân