Luật sư tư vấn về chủ đề "quy chế lao động"

Năm 2018, mức chênh lệch điểm trúng tuyển đại học hệ chính quy, cao đẳng nhóm ngành đào tạo giáo viên hệ chính quy (đại học, cao đẳng) giữa hai khu vực kế tiếp sẽ giảm từ 0,5 điểm xuống còn 0,25 điểm. Như vậy, điểm ưu tiên của từng khu vực trong kỳ thi tuyển sinh đại học, cao đẳng năm 2018 sẽ là: Khu vực 1: + 0,75 điểm (giảm 0,75 điểm so với năm 2017); Khu vực 2 - Nông thôn: + 0,5 điểm (giảm 0,5 điểm); Khu vực 2: + 0,25 điểm (giảm 0,25 điểm);Khu vực 3: không được hưởng ưu tiên. Thông tư này có hiệu lực vào ngày 16/04/2018 với nội dung như sau:

Luật Minh Khuê xin cung cấp cho bạn đọc các thông tin mới nhất về Thông tư 07/2018/TT-BGDDT ban hành Quy chế tuyển sinh đại học, cao đẳng hệ chính quy năm 2018

Luật Minh Khuê giải đáp các câu hỏi của khách hàng liên quan đến vấn đề tiền lương và chế độ chuyển ngành đối với cán bộ, công chức, viên chức

Công ty Luật TNHH Minh Khuê tư vân Quy chế công ty và những vấn đề pháp lý liên quan:

Kính chào quý luật sư. Thời gian làm việc của công ty tôi như sau: Sáng từ 8:00 đến 12:00, chiều từ 12:30 đến 16:30, ăn trưa từ 12:00 đến 12:30. Cho tôi hỏi thời giờ làm việc như vậy có vi phạm pháp luật không ? Quý luật sư có thể định nghĩa rõ giùm tôi về thời giờ làm việc được không ?

Kính chào Luật sư! Tôi hiện là cán bộ hợp đồng trong biên chế đối với chức danh công chức Tư pháp – hộ tịch cấp xã, có văn bản chấp thuận của UBND huyện. Trên cơ sở đó UBND xã đã ký hợp đồng lao động 03 tháng với tôi từ 01/4/2010 đến 30/6/2010;

Kính chào luật sư, Mong luật sư tư vấn giúp vấn đề như sau: - Công ty em là công ty vốn 100% Hàn quốc, nhân viên hành chính làm 44 giờ/tuần (nhưng chỉ làm từ thứ 2 đến thứ 6 - 8h00 đến 17h30. Nhân viên làm ca thì chia ra 3 ca (6h00 đến 14h00, 14h00 đến 22h00 và 22h00 đến 06h00 hôm sau). Hiện tại công ty muốn ra quy định cấm nhân viên làm thêm 1 công việc khác sau giờ làm việc tại công ty.

Quyết định 24/2015/QĐ-TTg do Thủ tướng Chính phủ ban hành ngày 30 tháng 6 năm 2015 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2015.

Quy chế quản lý bằng tốt nghiệp trung học cơ sở, bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, văn bằng giáo dục và chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân ban hành kèm theo Thông tư số 19/2015/TT-BGDĐT ngày 08 tháng 9 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo

Thông tư 19/2015/TT-BGDĐT do Bộ giáo dục và đào tạo ban hành ngày 08 tháng 09 năm 2015 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 24 tháng 10 năm 2015.

Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Đối với những người chưa từng đứng trên bục giảng mà làm hiệu trưởng của một trường như vậy có đúng chức năng của một nhà giáo không? Ông này mới học ra trường chưa từng cầm viên phấn viết chữ A, B hay chữ C như thế có phù hợp với luật giáo dục hiện hành chưa? Và theo tôi biết hiệu trưởng hay hiệu phó đều phải dạy đúng số tiết đã quy định của luật, vậy mà ông này chưa từng dạy tiết nào.

Ngày 26 tháng 02 năm 2013 Ủy ban Chứng khoán Nhà nước ban hành Quyết định 105/QĐ-UBCK về việc ban hành Quy chế hướng dẫn việc thiết lập và vận hành hệ thống quản trị rủi ro cho công ty chứng khoán:

Quyết định 31/2012/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội về việc ban hành Quy chế "Hỗ trợ các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hà Nội xây dựng và phát triển thương hiệu":

Quyết định 38/2012/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Sở Tài nguyên và Môi trường Thành phố:

Đây là một trong những dịch vụ được cung cấp bởi phòng doanh nghiệp: Tư vấn quản lý, điều hành, xây dựng quy chế hoạt động của Công ty luật Minh Khuê nhằm đem đến sự bảo đảm pháp lý và sự minh bạch trong tổ chức hoạt động của Doanh nghiệp.

Dịch vụ tư vấn xây dựng quy chế Ban giám đốc của Công ty luật Minh Khuê đem đến sự bảo đảm pháp lý và sự minh bạch trong tổ chức hoạt động của Công ty:

Công ty Luật Minh Khuê hoạt động trong lĩnh vực tư vấn pháp luật bao gồm: Tư vấn luật doanh nghiệp; tư vấn sở hữu trí tuệ; tư vấn đầu tư nước ngoài; tư vấn thuế - Đất đai; đại diện tranh tụng tại Tòa Án...Trong những năm qua công ty luôn tạo những điều kiện tốt nhất để sinh viên có thể tham gia học hỏi và trực tiếp giải quyết các công việc trong khả năng của mình tại văn phòng:

(Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2010/TT-BTP ngày 01/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp)

Trong Quy chế này, một số từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: