Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "quy định làm thêm giờ"

quy định làm thêm giờ | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề quy định làm thêm giờ.

Phụ cấp bồi dưỡng cho người lao động làm tăng ca đêm luật quy định như thế nào?

Phụ cấp bồi dưỡng cho người lao động làm tăng ca đêm luật quy định như thế nào?
Xin chào luật gia. Cho tôi hỏi về chế độ phụ cấp trực đêm như sau: tôi làm tại bệnh viện a được phân công vào làm ca 8h/ngày. Thì nếu như tôi làm ca đêm có được bệnh viện chi trả phụ cấp làm đêm hay không? Luật quy định vấn đề này như thế nào? Vì bệnh viện của tôi công tác thuộc bệnh viện nhà nước nhưng về tài chính thì được bộ y tế giao quyền tự thu tự chi ? Xin luật gia giải đáp thắc mắc của tôi, tôi xin chân thành cám ơn. Người gửi : Phan Minh Duy

Có bắt buộc phải làm tăng ca khi công ty yêu cầu không ?

Có bắt buộc phải làm tăng ca khi công ty yêu cầu không ?
Chào luật sư, tôi có câu hỏi nhờ luật sư tư vấn giúp: Tôi làm việc tại một công ty may, do có đơn hàng gấp nên công ty điều động chúng tôi làm thêm giờ (mỗi ngày làm việc 12 tiếng ) nhưng vẫn trả lương bằng mức lương cơ bản. Hiện tại việc này đã kéo dài nhiều tháng nhưng công nhân vẫn duy trì làm việc như vậy . Điều này gay ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe và tâm lý của chúng tôi. Vậy chúng tôi có quyền từ chối không làm thêm giờ hay không? Xin cám ơn luật sư!

Làm thêm giờ và chủ nhật mà tính công như ngày thường có đúng luật lao động không ?

Làm thêm giờ và chủ nhật mà tính công như ngày thường có đúng luật lao động không ?
Chào luật sư, cho em hỏi vài vấn đề tính công của công ty em:1. Em lam bảo trì đôi khi phải đi làm chủ nhật thì bên công ty em tính công chủ nhật như ngày thường hoặc là nghỉ bù. Nếu tháng này có ngày nghỉ chờ việc của công ty thì sẽ bù ngang qua. Không có công đôi. Nếu như vậy có đúng luật lao động không. 2.

Quy định của pháp luật về làm thêm giờ và các loại hợp đồng lao động ?

Quy định của pháp luật về làm thêm giờ và các loại hợp đồng lao động ?
Chào các Luật sư Minh Khuê, em có một vấn đề mong nhận được sự tư vấn như sau:1.Công ty em hoạt động trong lĩnh vực xây dựng. Thời gian làm việc của công nhân là 8h/ngày,nhưng do tiến độ nên công nhân làm ngoài giờ liên tục dẫn đến vượt quá qui định về thời gian làm ngoài giờ (Có khi làm thêm 11h/ngày 8h giờ làm việc bình thường).