Luat Minh Khue

Quyền lợi người lao động

Quyền lợi người lao động - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về Quyền lợi người lao động

về quyền lợi người lao động.

về <strong>quyền</strong> <strong>lợi</strong> <strong>người</strong> <strong>lao</strong> <strong>động</strong>.
Xin chào các luật gia công ty luật tnhh minh khuê. Mình là nguyễn đức nam (35 tuổi) đang ở tại thành phố đà nẵng, mình có thắc mắc muốn luật gia tư vấn giúp mình: nguyên nhân trước đây mình làm tại công ty tnhh mtv thí nghiệm điện miền trung(cpcetc)- tổng công ty điện lực miền trung (cpc), trong khoảng thời gian từ năm 2008 đến đầu tháng 10/2017.

Tư vấn về bảo vệ quyền lợi người lao động ?

Tư vấn về bảo vệ <strong>quyền</strong> <strong>lợi</strong> <strong>người</strong> <strong>lao</strong> <strong>động</strong> ?
Xin chào Công ty Luật Minh Khuê! Hiện nay tôi đang có một vấn đề như sau rất mong nhận được sự tư vấn của Công ty: Công ty chúng tôi kinh doanh dịch vụ bốc xếp, sang tải hàng hóa bằng phương pháp thủ công. Thời gian làm việc theo quy định là 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều.

Tư vấn bảo vệ quyền lợi cho người lao động?

Tư vấn bảo vệ <strong>quyền</strong> <strong>lợi</strong> cho <strong>người</strong> <strong>lao</strong> <strong>động</strong>?
Chào Luật sư!, mình có một vài thắc mắc mong được luật sư giải đáp. Mình hiện tại đang làm việc tại Công ty Cổ phần X. Khi vào làm việc công ty yêu cầu mình phải đặt bằng gốc và nếu không có bằng gốc mình phải đặt 1 số tiền là 5,000,000vnđ, như vậy có đúng với quy định của pháp luật không, và khi đặt bằng gốc công ty có ký 1 biên bản gọi là biên bản " Ký gửi bằng gốc" chứ không phải là biên bản "giữ bằng gốc"

Quyền Lợi của người lao động khi nghỉ việc

<strong>Quyền</strong> <strong>Lợi</strong> của <strong>người</strong> <strong>lao</strong> <strong>động</strong> khi nghỉ việc
Kính gửi luật sư. Nhờ luật sư hỗ trợ giúp tôi về các thông tin bên dưới :- tôi xin nghỉ việc và đã được cấp quản lí , phòng nhân sự gửi mail xác nhận nghỉ việc kể từ 10/05/2018 nhung đến nay tôi vẫn chưa nhận được tiền lương còn lại và quyết định thôi việc , bảo hiểm y tế từ công ty.

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người lao độngquyền lợi gì?

<strong>Người</strong> sử dụng <strong>lao</strong> <strong>động</strong> đơn phương chấm dứt hợp đồng <strong>lao</strong> <strong>động</strong>, <strong>người</strong> <strong>lao</strong> <strong>động</strong> có <strong>quyền</strong> <strong>lợi</strong> gì?
Kính chào Quý Luật Sư. Hiện tại em có một số thắc mắc liên quan đến công việc của cá nhân, kính mong quý Luật Sư tư vấn giúp em. Em đang làm việc tại một công ty, nhưng do tình hình kinh doanh của mảng em phụ trách không đạt được như mong đợi nên công ty cắt bỏ chương trình này và thông báo cho em nghỉ việc.