Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "sa thải người lao động"

sa thải người lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề sa thải người lao động.

Công ty tự ý sa thải người lao động, không trả lương, và bôi nhọ danh dự của người lao động ?

Công ty tự ý sa thải người lao động, không trả lương, và bôi nhọ danh dự của người lao động ?
Chào luật sư. Tôi là 1 trong những nhân viên đã bị công ty sa thải không có bất cứ 1 lý do gì cả. Công ty lấy lý do tôi vi phạm pháp luật để sa thải tôi. Tôi có yêu cầu đưa bằng chứng chứng minh là tôi vi phạm pháp luật nhưng công ty nhất định không đưa và quyết định sa thải ( tôi có ghi âm bằng chứng chứng minh phía công ty không đưa bất cứ 1 lý do gì để sa thải tôi) đồng thời phía công ty yêu cầu tôi mang máy tính cá nhân vào để xoá dữ liệu.

Sa thải và ép người lao động ký vào đơn xin nghỉ việc ?

Sa thải và ép người lao động ký vào đơn xin nghỉ việc ?
Xin chào luật sư. Tôi tham gia lao động vào Công ty may X kí hợp đồng 1/10/2016 đến nay chỉ được 2 tháng .Lương cơ bản được trả theo tháng đúng theo quy định của nhà nước nhưng công ty lại yêu cầu công nhân làm phải đạt năng suất 100% so với số lượng chúng tôi hưởng, mỗi năm công ty đều tăng lương đúng quy định của pháp luật nhưng công ty lại hạ thấp giá công đoạn sản phẩm xuống.

Quyết định sa thải của công ty có hợp pháp không ?

Quyết định sa thải của công ty có hợp pháp không ?
Chào luật sư, hôm nay em có đọc một bài tư vấn của luận sư về xem xét tình huống sa thải người lao động: anh H làm việc tại công ty cơ khí đóng tại huyện Thanh Trì- Hà Nội theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 20/1/2010. Ngày 3/1/2016, do sơ xuất trong quá trình vận hành máy, H đã gây hậu quả: sản phẩm của công ty bị sai kĩ thuật.

Người sử dụng có được sa thải nhân viên tự ý bỏ việc?

Người sử dụng có được sa thải nhân viên tự ý bỏ việc?
Xin chào luật sư ! hiện tôi đang làm công nhân,tôi nghỉ 3 hôm không có lí do và bị người sử dụng lao động sa thải (quy định của công ty khi ký hợp đồng nếu nghỉ 3 hôm ko lí do sẽ cho thôi việc)có được nhận lương những ngày mình đã làm ko ạ?

Tư vấn về sa thải người lao động do ngủ trong giờ làm việc có đúng không?

Tư vấn về sa thải người lao động do ngủ trong giờ làm việc có đúng không?
Thưa luật sư! Hiện em đang làm ở cty 100% vốn đầu tư nước ngoài, gần đây công ty em có 3 người công nhân đi làm ca đêm từ ngày 19/07 đến 21/07 và ngủ trong giờ làm việc liên tếp 3 ngày. Ngày đầu tiên chủ quản có gọi điện cho tổ trưởng để nhắc nhở còn 2 ngày sau không thông báo gì, đến ngày 27/07 xưởng trưởng có gửi cho nhân sự bản báo cáo ưu khuyết điểm hình thức xử phạt là sa thải 3 người này chiều 15h30 ngày 27/7 nhân sự gọi 3 người này vào và thông báo cho nghỉ bắt đầu từ ngày 28/07. Cho em hỏi sa thải như vậy có đúng luật chưa nếu chưa đúng thì cần làm gì cho đúng ag. hiện em đang rất cần được tư vấn ạ, mong có hồi âm sớm của luật sư. Em xin chân thành cảm ơn!

Hỏi về việc đóng BHXH và đuổi việc người lao động ?

Hỏi về việc đóng BHXH và đuổi việc người lao động ?
Dear Anh,Chị! Em muốn hỏi về vấn đề liên quan đến việc sa thải và phạt tiền của công ty như sau: Trường hợp thứ nhất: khi làm việc ở công ty được 3 tháng thì có quyết định là nhân viên chính thức của tổng giám đốc và chỉ scan gửi qua mail (nhân viên chưa đc ký hợp đồng thực tế), sau khi ký hợp đồng chính thức thì công ty nói là sẽ đóng bảo hiểm cho người lao động, nhưng làm đến tháng thứ 5 vẫn chưa được đóng.

Công ty có được phép sa thải người lao động nếu họ về tham gia lớp huấn luyện dân quân không ?

Công ty có được phép sa thải người lao động nếu họ về tham gia lớp huấn luyện dân quân không ?
Chào Luật sư. Em năm nay 20 tuổi, được Ban chỉ huy quân sự xã tuyển chọn vào dân quân xã. Hiện nay em đang làm công nhân trong 1 công ty, có cuộc sống ổn định nhờ vào đồng lương hàng tháng. Nhưng sau thời gian tham gia huấn luyện lớp dân quân mới là 15 ngày, được hưởng đầy đủ theo chế độ luật quy định, khi trở về công ty thì công ty không nhận lại. Vì trước khi về em có nộp Lệnh gọi cho cấp trên để xin nghỉ theo Lệnh, cấp trên báo nếu em về thì công ty sa thải.