Trả lương sai hợp đồng lao động và chế độ nghỉ phép nghỉ thai sản cho lao động nữ sinh con
Kính gửi luật sư. Tôi đã làm việc tại đơn vị được 02 năm. Trong năm 2017 tôi chỉ được ký hợp đồng 3 tháng/lần với mức lương 2. 500. 000(đã trừ tiền đóng bảo hiểm 300. 000) đến năm 2018 tôi được ký hợp đồng với mức lương 3. 248.
