Luat Minh Khue

tăng ca

tăng ca - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về tăng ca

Thời gian làm việc theo quy định luật lao động

Thời gian làm việc theo quy định luật lao động
Kính thưa luật sư. em kính mong luật sư giúp e tư vấn cho e về luật lao động với ạ. cụ thể hiện tại e đang làm việc cho một công ty hàn quốc tại việt nam. thời gian làm việt bắt đầu lúc 6h50 đến 11h30 nghỉ để ăn trưa và bắt đầu làm việc buổi chiều là lúc 12h25 đến 18h

Tư vấn cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ?

Tư vấn cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ?
Chào luật sư, tôi có 1 vấn đề nhờ luật sư tư vấn giúp ạ. tôi được biết theo luật lao động 1/1/2016 người Đài Loan sẽ được nghĩ 8 buổi/ tháng, 40 tiếng/tuần bạn tôi là người Đài Loan sang Việt Nam làm việc đã đươc 2 năm. Vì trước đây anh ấy sơ ý nên sang Việt Nam làm việc mà không hề ký bất cứ 1 hợp đồng hay giấy tờ gì với chủ lao động cả.

Tiền lương tăng ca tính như thế nào ?

Tiền lương tăng ca tính như thế nào ?
Kính gửi Luật Minh Khuê! Nhờ anh chị tư vấn giúp em câu hỏi như sau: theo thoả ước lao động và quy chế trả lương công ty em chi người lao động 100.000đ tiền chuyên cần vào cuối năm và chỉ cho người làm đủ 12 tháng. Thì cuối năm em chi khoản này và sẽ đóng bảo hiểm trên lương cộng khoản này luôn.

Tăng cường làm sản phẩm trong ca có được tính là tăng ca không ?

Tăng cường làm sản phẩm trong ca có được tính là tăng ca không ?
Xin chào luật sư! Tôi có một câu hỏi muốn hỏi và tham khảo ý kiến của luật sư về vấn đề tính tiếng tăng ca cho người lao động như sau. Công ty tôi đang tiến hành làm việc theo 3 ca ( thời gian 3 ca theo đúng quy định của luật lao động ban hành) và mỗi ca được nghỉ 30 phút cho mọi người ăn cơm và nghỉ ngơi.

Công ty bắt đi làm thêm giờ thì phải làm thế nào ?

Công ty bắt đi làm thêm giờ thì phải làm thế nào ?
Em chào các anh chị trong công ty luật TNHH MINH KHUÊ! Anh chị tư vấn cho em một việc "công ty của em muốn em làm tăng ca thêm 2h, em không làm theo nên em đã xin về. Công ty đã không chấp nhận đề nghị của em, công ty nói là em sẽ phải nghỉ việc luôn và không nhận được bất kỳ khoản tiền nào của tháng này và không cần đến công ty nữa."

Tiền lương của người lao động khi tăng ca làm việc

Tiền lương của người lao động khi tăng ca làm việc
Chào Luật Sư!Tôi hiện đang làm chế bản tại một công ty in offset, kể từ tháng 10-2015 công ty quyết định cắt tiền tăng ca đêm của tôi mà chỉ chấp nhận phụ cấp 1 triệu đồng mỗi tháng (chưa bằng một nửa so với tiền tăng ca thông thường của tôi những tháng trước). Vậy xin hỏi Luật Sư việc làm này có vi phạm luật lao động không?

Lương làm thêm giờ và làm vào ban đêm ?

Lương làm thêm giờ và làm vào ban đêm ?
Thưa Luật sư. Luật sư cho tôi hỏi: Làm việc từ 19h30 đến 6h00 sáng hôm sau, từ 19h30 đến 21h30 tính tăng ca của giờ làm việc bình thường(×1.5), từ 22h00 đến 6h00 sáng tính giờ làm việc ca đêm. Tính giờ tăng ca trước, giờ làm việc sau như vậy đúng hay sai ? (làm việc liên tục từ 19h30 đến 6h00 sáng). Tôi xin cảm ơn!