Luat Minh Khue

tăng lương

tăng lương - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về tăng lương

Quy định về tiền lương làm thêm giờ và tiền lương những ngày lễ tết.

Quy định về tiền lương làm thêm giờ và tiền lương những ngày lễ tết.
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có một thắc mắc cần nhờ công ty tư vấn giúp như sau: theo như hợp đồng lao động thì 1 ngày tôi sẽ làm 8 tiếng, từ 7g30 đến 16g30, nghỉ trưa 1 tiếng, mức lương cơ bản là 4tr500 nghìn đồng/ 26 ngày. Gần đây do khối lượng công việc tăng lên nên Giám đốc yêu cầu bộ phận tôi tăng ca thêm 1 tiếng. Ngoài ra, vào đợt tết dương lịch thì tôi vẫn làm việc.

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ công khai doanh thu với nhân viên không?

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ công khai doanh thu với nhân viên không?
Tôi chỉ là một nhân viên bình thường tuy nhiên mỗi lần muốn đề xuất tăng lương với sếp thì luôn nhận được câu là công ty đang khó khăn, làm ăn không có lãi, mà thực tế tôi cũng không biết là 1 năm công ty lời lãi hay lỗ như thế nào? Vậy tôi có quyền hỏi hay công ty phải công bố ra cho nhân viên biết là 1 năm làm như vậy lời hay lỗ gì không?

Quy định về mức tiền lương khi làm thêm vào dịp Tết Âm lịch 2018.

Quy định về mức tiền lương khi làm thêm vào dịp Tết Âm lịch 2018.
Kính chào luật sư công ty Luật Minh Khuê, tôi có thắc mắc muốn nhờ công ty tư vấn giúp như sau: vào dịp Tết Mậu Tuất 2018, nhà hàng Hàn Quốc tôi làm việc vẫn mở cửa tất cả các ngày lễ để phục vụ cho nhu cầu của mọi người. Thông thường ca làm việc của chúng tôi sẽ đến 10g30 tối, tuy nhiên vào trong các ngày Tết thì sẽ chỉ mở cửa đến 10g, các nhân viên sẽ thay nhau trực ca chứ không sử dụng toàn bộ nhân viên bắt đầu từ 29 tết.

Công ty không trả thưởng theo đúng thời hạn thì có phạm luật không ?

Công ty không trả thưởng theo đúng thời hạn thì có phạm luật không ?
Kính chào quý Luật sư, cuối tháng 12 năm 2016 tôi ký hợp đồng cam kết làm việc với 1 công ty nước ngoài mở chi nhánh tại Việt Nam với thời hạn 2 năm sau khi thực hiện đi đào tạo ở nước ngoài 3 tháng. Tuy nhiên tại thời điểm đó tôi chỉ ký hợp đồng lao động với công ty với thời hạn 1 năm.

Khi tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 thì doanh nghiệp có bắt buộc đăng ký thang bảng lương với cơ quan có thẩm quyền ?

Khi tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 thì doanh nghiệp có bắt buộc  đăng ký thang bảng lương với cơ quan có thẩm quyền ?
Chào luật sư, theo tôi được biết sắp tới chính phủ sẽ ấn định lại mức lương tối thiểu vùng , doanh nghiệp tôi trả lương và đóng bảo hiểm cho người lao động theo mức lương tối thiểu vùng của nghị định 153/2015/NĐCP , nay có sự thay đổi , liệu doanh nghiệp tôi có cần thay đổi thang , bảng lương và gửi cho phòng lao động thương binh xã hội cấp huyện không? Xin cảm ơn luật sư !

Nâng lương trong thời gian chờ thi tuyển biên chế ?

Nâng lương trong thời gian chờ thi tuyển biên chế ?
Kính chào luật sư về vấn đề tăng lương : tôi là cán bộ hợp đồng trong biên chế của sở y tế, bậc đại học, hưởng lương từ ngân sách nhà nước, có mã ngạch, có đóng bảo hiểm (đến nay đã được 3 năm 2 tháng)

Thắc mắc về đối tượng được tăng lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP

Thắc mắc về đối tượng được tăng lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP
Xin văn phòng Luật cho tôi được hỏi nội dung như sau: Tôi đang làm việc tại một Trường Cao đẳng của Tỉnh nhà, Tôi vào làm từ năm 2008 và được ký hợp đồng lao động thời hạn (theo 1 năm một). Hiện nay tôi vẫn tham gia công tác giảng dạy tại trường. Được biết Nghị định 17/2015/NĐ-CP trợ cấp cho những người có hệ số lương là 2,34 trở xuống được hưởng 8%.

Thắc mắc về chế độ hưởng chế độ "Trợ cấp 8% theo Nghị định 17/2015"

Thắc mắc về chế độ hưởng chế độ "Trợ cấp 8% theo Nghị định 17/2015"
Xin văn phòng Luật cho tôi được hỏi nội dung như sau: Tôi đang làm việc tại một Trường Cao đẳng của Tỉnh nhà, Tôi vào làm từ năm 2008 và được ký hợp đồng lao động không thời hạn (theo 1 năm một). Hiện nay tôi vẫn tham gia công tác giảng dạy tại trường. Được biết Nghị định 17/2015/NĐ-CP trợ cấp cho những người có hệ số lương là 2,34 trở xuống được hưởng 8%.

Tăng lương đối với người có hệ số lương dưới 2,34 ?

Tăng lương đối với người có hệ số lương dưới 2,34 ?
Chào luật sư! Tôi có câu hỏi sau xin được hỏi, mong sớm nhận được câu trả lời của luật sư: Hệ số lương dưới 2,34 có còn hưởng trợ cấp 8% sau khi tăng lương kể từ ngày 1/5/2016 không thưa luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Hỏi về chế độ tăng lương theo quy định của luật lao động hiện hành ?

Hỏi về chế độ tăng lương theo quy định của luật lao động hiện hành ?
Thưa luật sư , tôi có vấn đề mong được các luật sư giải đáp: Tôi có bằng trung cấp chuyên nghiệp và làm tại 1 cơ quan nhà nước từ năm 2006 đến năm 2008 do cơ quan đó bị giải thể nên tôi được thuyên chuyển làm việc tại 1 cơ quan khác cho đến nay , khi chuyển sang làm tại cơ quan đó thì tôi có học tại chức lên cấp bậc đại học và được ký hợp đồng dài hạn trong biên chế .

Tư vấn về điều kiện được xét tăng bậc lương ?

Tư vấn về điều kiện được xét tăng bậc lương ?
Thưa luật sư! Tôi có hai câu hỏi muốn hỏi luật sư như sau: Thứ nhất, cơ quan tôi đang tạo điều kiện cho các đồng chí hợp đồng trong cơ quan được tăng lương nhưng vẫn còn hiểu biết quá ít về luật. Tôi kính mong luật sư giúp đỡ chúng tôi để chúng tôi có thể tăng lương trong thời gian sớm nhất.