Luat Minh Khue

thôi việc

thôi việc - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về thôi việc

Công ty cho thôi việc là đúng hay sai ?

Công ty cho thôi việc là đúng hay sai ?
Kính gửi Luật sư công ty Luật Minh Khuê. Tôi có 2 người bạn (xin được tạm gọi là chị A và chị B) rơi vào các trường hợp sau: Công ty cũ gọi là công ty X của 2 người do làm ăn không hiệu quả đã bán lại cho công ty Y (2 chị đó làm dưới chi nhánh của công ty X đã có hợp đồng vô thời hạn). Sau đó công ty Y đã ký lại phụ lục hợp đồng các chế độ giữ nguyên.

Có phải trả trợ cấp thôi việc không ?

Có phải trả trợ cấp thôi việc không ?
Kính gửi luật sư công ty Luật Minh Khuê. Cơ quan tôi là NNNNVN. Có một nhân viên làm việc tại cơ quan tôi từ 1975 đến 1989. Sau đó, chuyển qua Công ty vàng (trước đây trực thuộc ngân hàng nhà nước) đến năm 1998. Từ năm 1998 đến 2015 chuyển sang BIDV.

Trợ cấp thôi việc tính như thế nào ?

Trợ cấp thôi việc tính như thế nào ?
Kính gửi luật sư công ty Luật Minh Khuê. Anh Tâm, anh Trí làm việc tại công ty A theo hợp đồng không xác định thời hạn. Anh Tâm làm việc từ 01/03/ 2006, anh Trí làm việc từ 01/04/2011. Ngày 01/06/2012, do tìm được việc làm với mức lương cao hơn, hai anh xin chấm dứt hợp đồng lao động. Công ty A đồng ý. Hãy xác định quyền lợi mà anh Tâm, anh Trí được hưởng khi thôi việc, biết rằng:

Có bị áp dụng hình thức buộc thôi việc không ?

Có bị áp dụng hình thức buộc thôi việc không ?
Kính gửi Luật sư công ty Luật Minh Khuê. Tôi công tác trong nghành kiểm lâm từ năm 2005 đến nay, từ năm 2005 - 2013 bản thân liên tục được các cấp khen thưởng, năm 2013 được tặng giấy khen nhân dịp kỷ niêm 10 năm thành lập tỉnh vì đã có những đóng góp cho nghành NN&PTNT tỉnh.

Quy định bộ luật lao động về việc xin thôi việc.

Quy định bộ luật lao động về việc xin thôi việc.
Thưa luật sư, em tên Thanh Hoài vào lái xe tải nặng cho công ty vận tải từ tháng 5/2015. Công việc vẫn làm bình thường nhưng xét thấy mình làm lâu mà chưa được kí hợp đồng chính thức, không được hưởng chế độ bảo hiểm nào, việc thì ngày càng áp lực chạy ngày chạy đêm vì vậy đầu tháng 11/2015 em có viết 1 đơn xin nghỉ việc và được giám đốc công ty mời lên nói chuyện ngỏ ý muốn giữ em lại làm và có nói làm thêm 1 tháng nữa nếu vẫn muốn nghỉ cty sẽ giải quyết cho nghỉ.