Luat Minh Khue

thôi việc

thôi việc - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về thôi việc

Hỏi về tính trợ cấp thôi việc cho nhân viên ?

Hỏi về tính trợ cấp thôi việc cho nhân viên ?
Chào anh/chịem đang công tác trong lĩnh vực nhân sự, gặp tình huống như thế này, muốn hỏi anh/chị hỗ trợ thông tin giúp em được không. nhân viên A vào làm việc ngày 01/05/2017 ký hợp đồng thử việc đến ngày 31/05/2017. Ký hợp đồng lđ chính thức ngày 01/06/2017 và nghỉ việc vào ngày 01/05/2018.

Phải làm sao khi công ty không trả tiền chế độ thôi việc ?

Phải làm sao khi công ty không trả tiền chế độ thôi việc ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tháng 2, năm 2017 tôi xin làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động và đã được công ty xdct tại thành phố đà nẵng ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động ngày 27/2/2017. Từ đó đến nay chúng tôi đã liên hệ bằng điện thoại, thư, đơn khiếu nại. v. v.

Công ty giữ bằng gốc và trừ tiền sau khi cho nghỉ việc thì có đúng quy định của pháp luật lao động không ?

Công ty giữ bằng gốc và trừ tiền sau khi cho nghỉ việc thì có đúng quy định của pháp luật lao động không ?
Chào luật sư. Mình có một số vấn đề sau mong luật sư giải thích cho mình. Tình hình là mình làm cho một cty đã hơn một năm. Và sau đó mình đã được cty cho nghỉ việc mà không thông báo trước (trước của mình là 15 - 30 ngày). Nhưng sau khi đưa ra quyết định cho mình nghỉ trước ngày mình nhận được email cho nghỉ là một ngày.

Thủ tục xin nghỉ việc theo Luật mới 2018 ?

Thủ tục xin nghỉ việc theo Luật mới 2018 ?
Thưa Luật sư! luật sư có thể tư vấn giúp em thủ tục xin nghỉ việc ở công ty làm sao cho đúng quy định pháp Luật. Hiện tại em muốn nghỉ ở công ty của em đang làm vì hoàn cảnh gia đình nhưng em chưa biết phải làm thế nào, rất mong Luật sư tư vấn giúp ạ? Xin cảm ơn Luật sư!

Tư vấn về thời hạn báo trước khi giao viên tiểu học muốn viết đơn xin thôi việc ?

Tư vấn về thời hạn báo trước khi giao viên tiểu học muốn viết đơn xin thôi việc ?
Chào luật sư! Tôi có một số thắc mắc muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi như sau: Tôi nhận quyết định là giáo viên dạy môn tin học, ngành Tiểu học nhưng khi nhận hợp đồng thử việc thì công tác ở trường mầm non dạy Kismatr và đến năm 2011 tôi hết thời gian thử việc và được nhận vào chính thức đến bây giờ.

Nghỉ ngang do việc riêng thì có được công ty trả lương hay không?

Nghỉ ngang do việc riêng thì có được công ty trả lương hay không?
Xin chào luật sư, Hiện tại em đang làm công ty truyền thông nhưng do có việc cá nhân đã nghỉ ngang và công ty không trả lương cho em. Em có gọi điện cho bộ phận cấp cao để làm rõ số tiền đó tại sao em không nhận được thì họ lại đẩy qua bộ phận tiền lương cho em. Các khoản lương bằng tiền mặt thì em nhận được riêng chuyển khoản là em bị chặn lương.

Khi nào được chi trả trợ cấp thôi việc ?

Khi nào được chi trả trợ cấp thôi việc ?
Thưa luật sư, Công ty tôi là Công ty cổ phần hoá từ Xí nghiệp nhà nước. Năm 2013, Công ty tôi đã giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động khi thôi việc tại thời điểmnăm 2013. Tuy nhiên khi đó chúng tôi giải quyết chưa đủ theo quy định của pháp luật. Đến năm 2017 hiện nay, người lao động mới tìm hiểu ra và đang có yêu cầu khởi kiện đối với việc giải quyết chế độ này. Công ty chúng tôi đang băn khoăn về thời hiệu khởi kiện trong trường hợp này còn hay không ?

Xin nghỉ việc không đúng pháp luật thì có xin đi làm ở công ty khác được không ?

Xin nghỉ việc không đúng pháp luật thì có xin đi làm ở công ty khác được không ?
Thưa luật sư, Em đi làm tại công ty theo hợp đồng không giới hạn (Không xác định thời hạn) được 2 năm nhưng do có chuyện gia đình em đã nghỉ việc mà không xin phép không ký đơn thôi việc. Em hỏi là vậy em có thể tiếp tục đi làm ở 1 công ty khác được không ? Em có phải chịu trách nhiệm gì với công ty cũ không ? Sổ bảo hiểm xã hội Em có lấy lại được không ạ ? Cảm ơn luật sư!

Công ty giữ lại tiền lương của người lao động có hợp pháp không ?

Công ty giữ lại tiền lương của người lao động có hợp pháp không ?
Thưa luật sư, tôi có câu hỏi thắc mắc: tôi bắt đầu vào làm việc tại công ty cp ngày 12/03/2013 toi ký hợp đồng không thời hạn đến ngày 21/02/2017 tôi có xin nghỉ phép về quê 10 ngày đến ngày 04/03/2017 mới đi làm lại và được quản lý và giám đốc đồng ý. Vì lý do việc gia đình ở quê tôi không thể vào công ty làm được.

Xác định mức trợ cấp thôi việc khi đã công tác được 21 năm ?

Xác định mức trợ cấp thôi việc khi đã công tác được 21 năm ?
Tôi được tuyển vào biên chế ngành giáo dục từ tháng 9/1992, được bổ nhiệm làm phó hiệu trưởng từ tháng 9/2003. Đến tháng 10/2015, tôi xin chuyển công tác về một đơn vị ngoài công lập và đã được chủ tịch UBND huyện ra quyết định cho thôi giữ chức vụ và đồng ý cho chuyển công tác ra đơn vị mới.

Có thể cho người lao động thôi việc không?

Có thể cho người lao động thôi việc không?
Xin chào luật Minh Khuê! Công ty chúng tôi gặp tình huống như sau (công ty tôi là doanh nghiệp nhà nước, đã có nội quy lao động theo quy định).Người lao động bị ốm đau xin nghỉ việc đi điều trị bệnh từ 15/5/2016-14/6/2016 (xin đi điều trị bênh tại Hà Nội). Ngày 07/6/2016 công ty nhận được đơn xin nghỉ việc tự túc không hưởng lương để đi điều trị bệnh của người lao động gửi qua đường bưu điện (người lao động vào miền Nam làm việc, còn có đi chữa bệnh hay không công ty không rõ, người lao động cũng không có giấy tờ chứng minh đi chữa bệnh gửi về)