Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "thời gian nâng lương"

thời gian nâng lương | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề thời gian nâng lương.

Điều kiện nâng lương trước thời hạn theo quy định của pháp luật ?

Điều kiện nâng lương trước thời hạn theo quy định của pháp luật ?
Thưa luật sư, Tôi là công chức của một sở trực thuộc UBND cấp tỉnh. Vào ngày 19/03/2015 tôi nhận được quyết định bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên: mã số 01.003, xếp bậc 1, hệ số lương 2,34 ( quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 12/02/2015); thời gian xét nâng bậc lương lần sau được tính kể ngày 01/01/2014. Năm 2015 tôi nhận được bằng khen của UBND tỉnh là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Tư vấn về xử phạt người lao động vi phạm nội quy ?

Tư vấn về xử phạt người lao động vi phạm nội quy ?
Tôi có câu hỏi xin được tư vấn như sau: Vừa qua tối có vi phạm vào giờ giấc và chơi bài trong giờ làm việc, có bị công ty soi camera thấy nhưng không thấy được chúng tôi chơi bài, họ biết nhưng không có chứng cứ nên họ đã áp dụng kỉ luật kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng và hưởng hệ số lương thấp nhất trong 3 tháng liền kề, vì công ty tôi chia lương theo hệ số để điều chỉnh hệ số sao cho phù hợp với công việc từng người và năng xuất.

Kỷ luật kéo dài thời gian nâng lương ?

Kỷ luật kéo dài thời gian nâng lương ?
Thưa luật sư, Theo Thông tư 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 b) Kéo dài 06 (sáu) tháng đối với các trường hợp: - Cán bộ, công chức bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo; - Viên chức và người lao động bị kỷ luật cảnh cáo; - Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm; trường hợp trong thời gian giữ bậc có 02 năm không liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được giao thì mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao bị kéo dài 06 (sáu) tháng.

Hình thức xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng ?

Hình thức xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng ?
Chào luật sư, cho tôi hỏi: tôi là thủ kho, do sơ suất vì việc cá nhân tôi không giám sát chặt chẽ, nên bị mất hàng. Sau đó sự việc được phát hiện, khách hàng đã nộp tiền khắc phục hậu quả (880.000 VNĐ). Tôi bị công ty kỷ luật. Hình thức kỷ luật là kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng và chuyển xuống làm việc lao động trực tiếp sản xuất.

Trúng tuyển công chức có được miễn tập sự?

Trúng tuyển công chức có được miễn tập sự?
Thưa Luật sư! Tôi là N.X.T, Trình độ Cử nhân Công nghệ thông tin - Tôi có hợp đồng làm việc tại Văn Phòng Đăng ký quyền sử dụng đất tỉnh thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường từ ngày 01/9/2012 *(được đóng bảo hiểm từ 01/01/2013)* đến nay (hợp đồng lần đầu 4 tháng, các lần sau đều hợp đồng 01 năm) và với bậc lương 2,34

Kỷ luật lao động kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng ?

Kỷ luật lao động kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng ?
Xin chào Luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi xin được giải đáp: Tôi bị kỷ luật chậm nâng lương 6 tháng, khi Công ty tăng lương định kỳ hàng năm tôi có được tăng lương không? Vào tháng 12/2013 tôi bị kỷ luật chậm tăng lương 6 tháng, Công ty tăng lương định kỳ là tháng 03 hàng năm. Tháng 09/2014 tôi mới được tăng lương, tháng 03/2015 tăng lương định kỳ tôi không được tăng mà phải tới tháng 9 hàng năm tôi mới được tăng. Luật sư cho tôi hỏi như vậy đúng hay sai?