Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "thời hạn báo trước"

thời hạn báo trước | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề thời hạn báo trước.

Năm 2018 người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không báo trước thì bồi thường như thế nào?

Năm 2018 người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không báo trước thì bồi thường như thế nào?
Em ký hợp đồng lao động 12 tháng, lương 15 triệu/tháng, làm ở công ty được 1 năm rồi. Và e đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng công ty muốn chấm dứt hợp đồng và chỉ báo trước khoảng 14 ngày. Trong trường hợp này công ty có làm đúng luật không ạ, và em có được yêu cầu bồi thường.

Bồi thường hợp đồng lao động khi nghỉ việc không báo trước ?

Bồi thường hợp đồng lao động khi nghỉ việc không báo trước ?
Xin chào Luật sư ! Tôi làm việc ở công ty được 3 năm và đã ký hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy giờ tôi nghỉ việc mà không báo trước 45 ngày. Tôi phải bồi thường thiệt hại bao nhiêu tiền. Biết rằng lương cơ bản hiện nay là 3.622.000đ. Mong Luật sư phản hồi sớm. Xin cảm ơn !

Tư vấn về thời hạn báo trước khi giao viên tiểu học muốn viết đơn xin thôi việc ?

Tư vấn về thời hạn báo trước khi giao viên tiểu học muốn viết đơn xin thôi việc ?
Chào luật sư! Tôi có một số thắc mắc muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi như sau: Tôi nhận quyết định là giáo viên dạy môn tin học, ngành Tiểu học nhưng khi nhận hợp đồng thử việc thì công tác ở trường mầm non dạy Kismatr và đến năm 2011 tôi hết thời gian thử việc và được nhận vào chính thức đến bây giờ.

Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo thời vụ của người lao động ?

Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo thời vụ của người lao động ?
Thưa Luật sư, Luật sư cho em hỏi vấn đề này với ạ. Em làm công nhân thời vụ cho một công ty thời hạn 6 tháng. Nhưng có việc gấp em muốn chấm dứt hợp đồng nên em đã viết đơn xin nghỉ từ ngày 3/12/2017. Trong đơn em xin nghỉ từ ngày 21/12/2017. Ngày 7/12/2017 em gọi điện cho quản lý xin nghỉ luôn vì em được biết hợp đồng thời vụ chỉ cần viết đơn trước 3 ngày làm việc.

Làm 12 tiếng 1 ngày có sai luật?

Làm 12 tiếng 1 ngày có sai luật?
Chào luật sư, e muốn hỏi rằng khi người lao động hết hạn hợp đồng mà không tiếp tục tái ký hợp đồng với người sử dụng lao động thì phải báo trước bằng văn bản cho người sử dụng lao động ít nhất 15 ngày. là đúng hay sai - và bảo vệ làm theo ca, 12 tiếng 1 ca là đúng luật không khi luật quy định chung làm 1 ngày k quá 8 tiếng ạ

Các vấn đề về chấm dứt hợp đồng lao động ?

Các vấn đề về chấm dứt hợp đồng lao động ?
Chào anh/chị ở Luật Minh Khuê, Em là D, năm nay em 26 tuổi, hiện đang làm việc cho một công ty xây dựng . Hôm nay em gửi mail đến hy vọng anh chị giải đáp thắc mắc này cho em. Việc là như sau: Ngày 10 tháng 11- 2015 sau thời gian thử việc em có ký hợp đồng với với công ty làm việc ở vị trí dự toán với hợp đồng thời hạn 1 năm.

Tư vấn về quyền lợi sau khi chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương ?

Tư vấn về quyền lợi sau khi chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương ?
Thưa luật sư, em có người bạn làm nhân viên kinh doanh ở 1 công ty tư nhân, hơn 1 năm. Trong thời gian đó không có đóng bảo hiểm. Trong thời gian cuối tháng 4 và tháng 5/2016 bạn em có xin nghỉ nhiều lần nhưng công ty không muốn cho nghỉ. Tuy nhiên đến khoảng cuối tháng 5 thì bạn em nghỉ, không đi làm.

Tư vấn một số thắc mắc về lao động ?

Tư vấn một số thắc mắc về lao động ?
Thưa Luật sư, tôi sinh năm 1960, tham gia lao động trong công ty từ tháng 7/2001. Do lớn tuổi, nên không ký hợp đồng lao động và không đóng bảo hiểm xã hội. Ngày 30/07/2015, Tôi nộp đơn xin từ nhiệm và nghỉ việc vào ngày 16/09/2015 (theo Luật: ít nhất là 45 ngày kể từ ngày nộp đơn). Tôi xin hỏi: