Thang bảng lương

Thang lương là một hệ thống xây dựng từ ngạch lương, bậc lương, nhóm lương được quy định sẵn làm căn cứ để công ty trả lương và xét nâng lương định kỳ cho người lao động.

Bảng lương là một văn bản do doanh nghiệp hoặc nhà nước ban hành để quy định các mức lương cụ thể cho các loại công việc, nghề nghiệp, chức vụ khác nhau.

Chuyên mục: "Thang bảng lương" phân tích tất cả các quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội về thang lương, bảng lương.

Bài tư vấn về chủ đề Thang bảng lương

Mức lương chủ tịch thành phố trực thuộc trung ương là bao nhiêu?

Mức lương chủ tịch thành phố trực thuộc trung ương là bao nhiêu?
Chủ tịch thành phố trực thuộc trung ương là một chức vụ quan trọng, đứng đầu quan tâm ở mỗi tỉnh, thành phố hiện nay. Để được đảm nhiệm vị trí đó cần rất nhiều tiêu chuẩn và sự cố gắng, bên cạnh đó thì điều không thể thiếu đó chính là mức lương. Vậy mức lương của chủ tịch thành phố trực thuộc trung ương là bao nhiêu? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu với bài viết dưới đây.

Quy định về mức lương của viên chức tuyên truyền văn hoá

Quy định về mức lương của viên chức tuyên truyền văn hoá
Bài viết "Quy định về mức lương của viên chức tuyên truyền văn hoá" nhằm trình bày những quy định mới về mức lương áp dụng cho viên chức tuyên truyền văn hoá. Bài viết sẽ tập trung trình bày chi tiết về các điều khoản và chính sách liên quan đến việc định lượng và định mức mức lương cho ngành này.

Mức lương của sĩ quan quân đội cấp úy là bao nhiêu?

Mức lương của sĩ quan quân đội cấp úy là bao nhiêu?
Sĩ quan quân đội cấp úy được hiểu như thế nào? Họ có quyền hạn và trách nhiệm như thế nào? Mức lương của họ là bao nhiêu? Đây là những câu hỏi mà Luật Minh Khuê nhận về nhiều nhất dạo gần đây. Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu với bài viết sau đây.

Người sử dụng lao động thay đổi thang bảng lương mà không công khai?

Người sử dụng lao động thay đổi thang bảng lương mà không công khai?
Người sử dụng lao động có quyền thay đổi thang bảng lương nhưng theo quy định của Nghị định 145/2020/NĐ-CP, họ phải công khai thông tin về các thay đổi đó đối với người lao động. Quy định này nhằm đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quản lý lao động, cũng như tạo điều kiện cho người lao động hiểu rõ về các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của mình.

Áp dụng cơ chế thu nhập đặc thù đến khi có bảng lương mới

Áp dụng cơ chế thu nhập đặc thù đến khi có bảng lương mới
Áp dụng cơ chế thu nhập đặc thù đến khi có bảng lương mới được quy định như thế nào? Để có thêm thông tin chi tiết về việc áp dụng cơ chế thu nhập đặc thù đến khi có bảng lương mới thì các bạn còn có thể theo dõi nội dung bài viết sau đây của chúng tôi

Bảng lương mới có bỏ hệ số lương, mức lương cơ sở hiện nay không?

Bảng lương mới có bỏ hệ số lương, mức lương cơ sở hiện nay không?
Bảng lương mới được xây dựng từ ngày 1/7/2024 không chỉ là một bước đi quan trọng mà còn là một cơ hội để cải thiện hệ thống tiền lương trong nền hành chính công của Việt Nam. Điều đáng chú ý nhất trong bản cải cách này là việc bỏ đi hệ số lương và mức lương cơ sở, thay vào đó là việc xây dựng bảng lương dựa trên số tiền cụ thể
Liên hệ theo SĐT Liên hệ qua Facebook Messenger Liên hệ qua Email
Mở Đóng