Thang lương là một hệ thống xây dựng từ ngạch lương, bậc lương, nhóm lương được quy định sẵn làm căn cứ để công ty trả lương và xét nâng lương định kỳ cho người lao động.
Bảng lương là một văn bản do doanh nghiệp hoặc nhà nước ban hành để quy định các mức lương cụ thể cho các loại công việc, nghề nghiệp, chức vụ khác nhau.
Chuyên mục: "Thang bảng lương" phân tích tất cả các quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội về thang lương, bảng lương.
Ban Chấp hành Trung ương đã có những thông tin về thời điểm xem xét bảng lương mới theo vị trí việc làm tại Kết luận 83-KL/TW. Cùng tìm hiểu về nội dung này tại bài viết dưới đây:
