Luật sư tư vấn về chủ đề "Thi tuyển công chức"

Điều động công chức là điều chuyển công chức đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ, công vụ, hoặc do nguyện vọng cá nhân. Bài viết phân tích việc điều động viên chức cũng như quy định về đào tạo, bồi dưỡng, kỷ luật cán bộ công chức theo quy định pháp luật hiện nay.

Đề bạt công chức là (Cơ quan hoặc người có thẩm quyền) ra quyết định bổ nhiệm công chức vào chức vụ cao hơn có tính chất phụ trách. Bài viết phấn tích vấn quy định về đề bạt công chức và vấn đề khen thưởng đối với cán bộ công chức theo luật, cụ thể:

Bổ nhiệm công chức là việc người có thẩm quyền chỉ định một người để giao cho một chức vụ sau khi đã xét người đó có đủ điều kiện do pháp luật quy định theo đúng trình tự, thủ tục cần thiết. Bài viết phân tích về khái niệm bổ nhiệm và đánh giá cán bộ công chức theo luật.

Biệt phái công chức là cử công chức thuộc quyền quản lí cán bộ, công chức của cơ quan, tổ chức đến làm việc có thời hạn ở cơ quan, tổ chức khác theo yêu cầu nhiệm vụ, công vụ. Bài viết phân tích khái niệm biệt phái công chức và quy định sử dụng cán bộ công chức theo luật.

Kỳ thi tuyển công chức hiện nay bao gồm hai vòng, là vòng thi trắc nghiệm và vòng thi môn nghiệp vụ chuyên ngành. Với vòng thi trắc nghiệm, duy nhất hai môn thi Tiếng Anh và Tin học có điều kiện miễn thi. Dưới đây là tư vấn của Luật sư Công ty Luật TNHH Minh Khuê về những điều kiện này.

Điểm mới của tuyển dụng giáo viên năm học 2018-2019 tại TP HCM là không yêu về hộ khẩu ở tất cả các bậc học theo Quyết định số 43/2017/QĐ-UBND của UBND TP HCM. Và một khi 'thả cửa' hộ khẩu, cuộc cạnh tranh để được làm giáo viên sẽ cực kỳ gay gắt, với tỷ lệ chọi 1/ 15.

Thưa luật sư, Tôi có câu hỏi muốn luật sư tư vấn dùm:tôi là 1 công chức hợp đồng ở một xã vùng cao của tỉnh hà giang từ tháng 10/2016. Loại hợp đồng không xác định thời hạn.

Thưa luật sư, Tôi công tác trong ban quản lý dự án của huyện từ tháng 10/2013 đến nay. Tuy nhiên thời gian từ 10/2013 đến 10/2017 tôi làm việc theo chế độ hợp đồng ngắn hạn không đóng bảo hiểm xã hội. Đến tháng 11/2017 tôi mới ký hợp đồng không xác định thời hạn và bắt đầu đóng bhxh. Vậy tôi xin hỏi: Khi ban quản lý dự án có chỉ tiêu viên chức không hưởng lương ngân sách nhà nước tôi có được xét tuyển đặc cách viên chức không qua thi tuyển hay không ? Cảm ơn luật sư.

Vì điều kiện sức khỏe người đang thực hiện nghĩa vụ quân sự có thể xin xuất ngũ và Khi xuất ngũ hết thời hạn nhập ngũ quân nhân sẽ được hưởng một số chính sách, chế độ đãi ngộ đặc thù của ngành. Luật sư tư vấn và giải đáp một số vướng mắc liên quan:

Thưa luật sư, xin hỏi: Em đang chuẩn bị thi tuyển công chức, em có bà là Bà mẹ Việt Nam anh hùng thì có được ưu tiên gì không ạ? Cảm ơn!

Thông tư 06/2012/TT-BNV hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành

Kính thưa luật sư, trong thời gian trước ngày 1/10/2011 tôi có làm việc hợp đồng tại trung tâm xúc tiến thương mại mà không được đóng bảo hiểm khoảng 12 tháng. Ngày 1/10/2011 tôi thi tuyển viên chức tai trung tâm xúc tiến thương mại và tôi có quyết định hết thời gian tập sự kể từ ngày 30/10/2012.

Chào Luật Minh Khuê, Tôi hiện đang làm hợp đồng tại UBND huyện được ký với thời gian là 1 năm, cứ hết 1 năm lại ký lại, tôi đã làm hợp đồng được 9 năm rồi. Vậy trường hợp của tôi có được xét đặc cách không qua thi tuyển công chức không ?

Chào Luật sư! Tôi hiện là công chức Sở NN&PTNT tỉnh Vĩnh Long. Vì lý do cá nhân tôi thấy vị trí này không phù hợp nên tôi đã thi lại công chức Kho bạc nhà nước Vĩnh Long. Tôi muốn hỏi khi đã là công chức mà còn thi chỗ khác tôi có làm sai luật hay có bị kỷ luật gì không?

Thưa luật sư, Trước ngày 1/10/2011 tôi có làm việc hợp đồng tại trung tâm xúc tiến thương mại .Ngày 1/10/2011 Tôi thi tuyển viên chức tai trung tâm xúc tiến thương mại.Có quyết định hết tập sự kể từ ngày 0/10/2012.Như vậy. Nếu hiện tại giờ( 2016) tôi đựợc điều động sang làm việc tại văn phòng sở công thương thì tôi có được chuyển thành công chức hoặc được đặc cách xét tuyển công chức mà không phải qua thi tuyển hay không ? Kính mong luật sự giải đáp giúp tôi.

Thi vào công chức, viên chức là ước mơ của nhiều người lao động, Luật Minh Khuê tư vấn về pháp luật lao động về chế độ thi tuyển công chức, viên chức và việc đặc cách không cần qua thi tuyển:

Kính chào Công ty tư vấn Luật Minh Khuê. Tôi có một vấn đề mong luật sư giải đáp: Tôi là Nguyễn T, tốt nghiệp ngành Tài chính - Ngân hàng, chuyên ngành tài chính quốc tế. Hiện tôi có ý định thi tuyển vào Tổng cục thống kê 2016.

Thưa Luật sư, em hiện là thạc sĩ tốt nghiệp năm 2014. Cuối năm 2015 Sở A tuyển dụng công chức trình độ đại học. Sau đó em đã đăng ký thi tuyển và có kết quả trúng tuyển vào tháng 5 năm 2016. Văn bằng đại học và văn bằng thạc sĩ đúng theo chuyên ngành mà Sở A tuyển dụng.

Vấn đề xét tuyển viên chức, thi viên chức là một trong những vấn đề pháp lý được nhiều người quan tâm. Luật Minh Khuê phân tích những quy định pháp luật hiện nay về vấn đề trên, cụ thể như sau:

Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài đến nay đã được 9 năm, hiện nay vẫn đang làm tổ chức này. Theo trường hợp bản thân tôi có được đặt cách xét tuyển công chức không qua thi tuyển không? Cảm ơn nhiều!