Luật sư tư vấn về chủ đề "thỏa thuận hợp đồng"

Trong các hợp đồng, thường có điều khoản về thương lượng để việc tranh chấp được giải quyết nhanh chóng và ít tốn kém vì Tòa án thương mại không phải xét xử theo thủ tục thông thường.Vậy thỏa thuận bằng thương lượng quy định như thế nào?

Bộ luật lao đọng năm 2019 đã có nhiều sửa đổi bổ sung về thỏa ước lao động tập thể. Bài viết này Luật Minh Khuê sẽ chỉ ra những điểm mới và giải đáp những vấn đề pháp lý xoay quanh thỏa ước lao động tập thể.

Nguyên tắc tự do thỏa thuận là gì? Được quy định như thế nào trong các quy định của pháp luật? Nguyên tắc tự do thỏa thuận có ý nghĩa như thế nào trong giao kết hợp đồng?

Thưa Luật sư, trường hợp của tôi như sau: vào ngày 5/10/2017 dương lịch, tôi có thỏa thuận bằng miệng với anh A việc mua 4 con bò (3 bò cái, 1 con bê đực) trị giá 80 triệu đồng, vào thời điểm này tôi chỉ giao cho anh A 3 triệu và chở 4 con bò về nuôi.

Hiện nay công ty tôi làm về lĩnh vực sản xuất phần mềm, công ty tôi hợp tác cùng 1 công ty đối tác cũng cùng lĩnh vực kinh doanh và có ký nhiều hợp đồng cho các dự án.

Thưa luật sư! Mong luật sư xem qua hộ tôi rồi báo giá giúp tôi. Và luật sư cho thêm các điều kiện có lợi cho bên công ty A giúp tôi nhé. Nội dung khái quát như sau: Làm hợp đồng thỏa thuận bằng tiếng Anh cho tôi với nội dung sau:

Các bên mua hoặc bên bán có thể lập hợp đồng quy định cụ thể về các vấn đề khác ngoài hợp đồng mua bán nhà ở hoặc các dạng hợp đồng khác để tránh các phát sinh tranh chấp về sau:

Anh/ Chị cho em hỏi: Công ty em làm việc thừ ngày thứ 2 đến ngày thứ 7, nhưng do tuần này công ty tổ chức cho nhân viên đi chơi rơi vào ngày thứ 7 -> thứ 2. công ty thông báo ai không đi chơi thì phải đi làm như ngày bình thường, tiền lương sẽ được nhân với hệ số lương tăng ca là 1.5. vậy cho em hỏi, trong trường hợp này công ty có vi phạm luật lao động hay không? nếu tính theo hệ số tăng ca, thì nhân viên có quyền không đi làm vào ngày công ty đi chơi hay không?

Kính chào luật sư! Tôi có câu hỏi mong nhận được sự tư vấn của luật sư. Ngày 05/01/2016 tôi có đặt cọc số tiền 100 triệu để mua 1 mảnh đất trị giá 200 triệu. Trong giấy viết tay, chủ đất có ghi "chiều ngang 15m, chiều dài hết đất (khoảng 90m).

Kính gửi văn phòng Luật Minh Khuê,tôi xin hỏi vấn đề như sau: Anh A, quê quán tại Huế vào làm việc và ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại một công ty X tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau hơn 5 năm làm việc, do hoàn cảnh gia đình nên anh A đã thỏa thuận với người sử dụng lao động tạm hoãn hợp đồng lao động 1 năm để về Huế chăm sóc gia đình.

Thưa luật sư, Tôi có một tình huống xin luật sư tư vấn giúp tôi ạ. Anh A kí hợp đồng và làm việc cho công ty B được 3 năm ( từ năm 2011 đến năm 2014) ; ngày 10/3/2015 do hoàn cảnh gia đình anh A không kịp báo trước với công ty mà chỉ đưa đơn trước 2 ngày và công ty chấp nhận, sau đó anh nghỉ hẳn vì không thể đi làm.

Xin chào luật sư, Ngày 2/9/2014 công ty tôi ký hợp đồng với công ty LT để thiết kế, trang trí cho 5 văn phòng của LT. Trị giá hợp đồng là 100 triệu đồng. LT ứng trước 20%, số còn lại thanh toán làm 4 đợt, mỗi đợt 20% sau khi hoàn thành một khối lượng công việc được thỏa thuận cụ thể trong hợp đồng. Bên công ty tôi thực hiện công việc đúng tiến độ, công ty LT cũng thanh toán 4 đợt theo đúng thỏa thuận.

Chào Luật Minh Khuê, mình có vấn đề này mong được các luật sư giái đáp: Công ty TNHH A ký hợp đồng mua của công ty cổ phần B 20 tấn cà phê nhân tạp chất 5% với giá 20 Tr/tấn.

Chào luật sư, Em là sinh viên Y. Trước đây em thi trượt đại học, Sở Y Tế của tỉnh em đã khuyến khích em học theo dạng địa chỉ sử dụng sau này về phục vụ tỉnh nhà và Sở Y Tế sẽ lo 100% học phí. Em và gia đình đã kí cam kết với sở y tế để đi học. Nhưng 5 năm học vừa qua Sở Y Tế không đóng học phí cho em năm nào cả, hiện tại em đang nợ học phí của trường đến >100.000.000.

Thưa luật sư! Em xin phép hỏi về vấn đề liên quan tới Thoả thuận đào tạo, mong nhận được sự tư vấn của Anh/Chị ạ. Em đã kí Thỏa thuận đào tạo với 1 công ty cổ phần ở TP.HCM, kí ngày 28/01/2015.

Để giúp các bên có cơ sở để thực hiện hợp đồng hoặc cơ quan có thẩm quyền có cơ sở giải quyết tranh chấp phát sinh khi ký kết hợp đồng trong thương mại. Luật thương mại năm 2005 đã quy định một số trường hợp cụ thể như sau:

Văn bản, biên bản hay hay thỏa thuận là một dạng giấy tờ được lập nhằm ghi nhận lại nội dung được các bên đưa ra một cách tự nguyện và có thể sử dụng làm căn cứ, bằng chứng trong một vụ tranh chấp cụ thể. Luật Minh Khuê tư vấn các mẫu thường được sử dụng liên quan đến vấn đề này: