Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "thỏa ước lao động"

thỏa ước lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề thỏa ước lao động.

Vi phạm nội quy lao động trái với thỏa ước lao động tập thể thì xử lý như thế nào ?

Vi phạm nội quy lao động trái với thỏa ước lao động tập thể thì xử lý như thế nào ?
Thưa luật sư, Công ty tôi đã xây dựng được thỏa ước lao động tập thể nhưng các điều khoản xử lý việc vi phạm thỏa ước ngày thực sự chưa rõ ràng. Tôi muốn luật sư tư vấn và giải đáp việc vi phạm nội quy lao động trái với thỏa ước lao động tập thể thì xử lý như thế nào ? Cảm ơn luật sư!

Thỏa ước lao động tập thể ai là người ký ?

Thỏa ước lao động tập thể ai là người ký ?
Thưa luật sư, công ty A trực thuộc tổng công ty B, công ty A vừa mới thành lập nhưng đang trong quá trình soạn thảo thỏa ước lao động tập thể. Không biết rằng thỏa ước lao động tập thể này cần đáp ứng những điều kiện gì ? Ai là người ký thỏa ước ? Xin cảm ơn luật sư đã giúp đỡ.

Tiền lương tăng ca tính như thế nào ?

Tiền lương tăng ca tính như thế nào ?
Kính gửi Luật Minh Khuê! Nhờ anh chị tư vấn giúp em câu hỏi như sau: theo thoả ước lao động và quy chế trả lương công ty em chi người lao động 100.000đ tiền chuyên cần vào cuối năm và chỉ cho người làm đủ 12 tháng. Thì cuối năm em chi khoản này và sẽ đóng bảo hiểm trên lương cộng khoản này luôn.

Tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động ?

Tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động ?
Thưa luật sư! Tôi có hợp đồng thử việc (Tiêu đề ghi rõ "HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG " mà không phải là hợp đồng thử việc hay một cụm từ nào khác) tại công ty A (Siêu thị) từ ngày 23/05/2015 đến hết ngày 22/07/2015 với chức danh Giám đốc. Trong Hợp Đồng này cũng đã ghi rõ sau khi hết hạn thử việc (23/7/2015) sẽ bàn lại và xem xét ký hợp đồng khác/tiếp theo.

Mẫu Sổ quản lý Thỏa ước lao động tập thể

Mẫu Sổ quản lý Thỏa ước lao động tập thể
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu sổ quản lý Thỏa ước lao động tập thể ban hành kèm theo Thông tư số 29/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 7 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ

Thủ tục đăng ký nội quy, thang bảng lương lao động mới nhất năm 2019 ?

Thủ tục đăng ký nội quy, thang bảng lương lao động mới nhất năm 2019 ?
Rất nhiều doanh nghiệp trong quá trình mới thành lập bỏ quên mất thủ tục đăng ký nội quy lao động và xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương theo quy định của pháp luật lao động dẫn đến bị xử phạt vi phạm hành chính. Luật sư tư vấn và giải đáp những vấn đề pháp lý liên quan:

Tư vấn thủ tục lập và đăng ký thỏa ước lao động tập thể ?

Tư vấn thủ tục lập và đăng ký thỏa ước lao động tập thể ?
Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề mong luật sư giải đáp như sau: Em ở công ty cổ phần môi trường Phú Thọ, em muốn lập thỏa ước lao động tập thể nhưng em ko biết hồ sơ bao gồm nhưng gì và gửi cho đơn vị chức năng nào tiếp nhận ngoại công đoàn ra vì bên em ko tham gia công tác công đoàn.

Hiệu lực của hợp đồng lao động ?

Hiệu lực của hợp đồng lao động ?
Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng lao động được quy định như sau: 1- Hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày giao kết hoặc từ ngày do hai bên thoả thuận hoặc từ ngày người lao động bắt đầu làm việc.

Mẫu thỏa ước lao động tập thể

Mẫu thỏa ước lao động tập thể
Thỏa ước lao động tập thể là một trong những văn bản quan trọng nhất ghi nhận sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động - Công ty luật Minh Khuê cung cấp mẫu thỏa ước để quý khách hàng tham khảo. Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ trực tiếp để được tư vấn hỗ trợ: