Luật sư tư vấn về chủ đề "thỏa ước lao động tập thể" - Trang 3

thỏa ước lao động tập thể | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề thỏa ước lao động tập thể.

Bình luận quy định về thực hiện thỏa ước lao động tập thể mới nhất

Bình luận quy định về thực hiện thỏa ước lao động tập thể mới nhất
Bình luận quy định về thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp và thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp trong trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; Quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp thỏa ước lao động tập thể ngành và thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp

Bình luận quy định về hiệu lực và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể mới nhất

Bình luận quy định về hiệu lực và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể mới nhất
Hiệu lực và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể; Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu; Thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu; Xử lý thỏa ước lao động tập thể vô hiệu; Thỏa ước lao động tập thể hết hạn. Bài viết bình luận quy định của BLLĐ 2019 về những nội dung này:

Mẫu Sổ quản lý Thỏa ước lao động tập thể

Mẫu Sổ quản lý Thỏa ước lao động tập thể
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu sổ quản lý Thỏa ước lao động tập thể ban hành kèm theo Thông tư số 29/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 7 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ

Bình luận quy định về gia nhập, rút khỏi, mở rộng phạm vi áp dụng của thỏa ước lao động tập thể ngành và thỏa ước có nhiều doanh nghiệp

Bình luận quy định về gia nhập, rút khỏi, mở rộng phạm vi áp dụng của thỏa ước lao động tập thể ngành và thỏa ước có nhiều doanh nghiệp
Bài viết bình luận quy định về gia nhập và rút khỏi thỏa ước lao động tập thể ngành hoặc thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp; mở rộng phạm vi áp dụng của thỏa ước lao động tập thể ngành hoặc ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp và sửa đổi bổ sung thỏa ước lao động tập thể;

Tư vấn thủ tục lập và đăng ký thỏa ước lao động tập thể ?

Tư vấn thủ tục lập và đăng ký thỏa ước lao động tập thể ?
Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề mong luật sư giải đáp như sau: Em ở công ty cổ phần môi trường Phú Thọ, em muốn lập thỏa ước lao động tập thể nhưng em ko biết hồ sơ bao gồm nhưng gì và gửi cho đơn vị chức năng nào tiếp nhận ngoại công đoàn ra vì bên em ko tham gia công tác công đoàn.

Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể của Doanh nghiệp

Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể của Doanh nghiệp
Thoả ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Chính vì vậy, Thoả ước lao động tập thể có những tác dụng rất lớn trong quan hệ lao động. Với bài viết này Luật Minh Khuê cung cấp đến quý Khách hàng các thông tin về việc đăng ký thỏa ước lao động tập thể.

Tư vấn về thời hạn của thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động?

Tư vấn về thời hạn của thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động?
Kính chào luật Minh Khuê! Em có một số thắc mắc trong lĩnh vực lao động em muốn nhờ luật sư giải đáp: Cho em hỏi là thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động có thời hạn sử dụng là bao lâu,và khi hết thời hạn thì cần làm những thủ tục gì để gia hạn thời hạn của thỏa ước lao động và nội quy, những thủ tục khi gia hạn gửi về cơ quan quản lý lao động cấp sở hay là cấp huyện. Em xin chân thành cảm ơn!

Về thời hạn của thỏa ước lao động tập thể

Về thời hạn của thỏa ước lao động tập thể
Thoả ước lao động tập thể (thoả ước tập thể) là một trong những hiện tượng đặc thù của nền kinh tế thị trường. Trên thế giới, những thoả ước tập thể đầu tiên đã xuất hiện từ khoảng cuối thế kỷ thứ 18, đầu thế kỷ 19, khi các nền kinh tế tư bản đang trong thời kỳ phát triển mạnh mẽ, nhất ở một số khu vực như Anh, Mỹ, Tây Đức. Đối với nhiều quốc gia, thoả ước tập thể đã có những đóng góp quan trọng làm nên một xã hội thịnh vượng.