Luat Minh Khue

thôi việc

thôi việc - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về thôi việc

Tư vấn về thời hạn báo trước khi giao viên tiểu học muốn viết đơn xin thôi việc ?

Tư vấn về thời hạn báo trước khi giao viên tiểu học muốn viết đơn xin thôi việc ?
Chào luật sư! Tôi có một số thắc mắc muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi như sau: Tôi nhận quyết định là giáo viên dạy môn tin học, ngành Tiểu học nhưng khi nhận hợp đồng thử việc thì công tác ở trường mầm non dạy Kismatr và đến năm 2011 tôi hết thời gian thử việc và được nhận vào chính thức đến bây giờ.

Nghỉ ngang do việc riêng thì có được công ty trả lương hay không?

Nghỉ ngang do việc riêng thì có được công ty trả lương hay không?
Xin chào luật sư, Hiện tại em đang làm công ty truyền thông nhưng do có việc cá nhân đã nghỉ ngang và công ty không trả lương cho em. Em có gọi điện cho bộ phận cấp cao để làm rõ số tiền đó tại sao em không nhận được thì họ lại đẩy qua bộ phận tiền lương cho em. Các khoản lương bằng tiền mặt thì em nhận được riêng chuyển khoản là em bị chặn lương.

Khi nào được chi trả trợ cấp thôi việc ?

Khi nào được chi trả trợ cấp thôi việc ?
Thưa luật sư, Công ty tôi là Công ty cổ phần hoá từ Xí nghiệp nhà nước. Năm 2013, Công ty tôi đã giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động khi thôi việc tại thời điểmnăm 2013. Tuy nhiên khi đó chúng tôi giải quyết chưa đủ theo quy định của pháp luật. Đến năm 2017 hiện nay, người lao động mới tìm hiểu ra và đang có yêu cầu khởi kiện đối với việc giải quyết chế độ này. Công ty chúng tôi đang băn khoăn về thời hiệu khởi kiện trong trường hợp này còn hay không ?

Xin nghỉ việc không đúng pháp luật thì có xin đi làm ở công ty khác được không ?

Xin nghỉ việc không đúng pháp luật thì có xin đi làm ở công ty khác được không ?
Thưa luật sư, Em đi làm tại công ty theo hợp đồng không giới hạn (Không xác định thời hạn) được 2 năm nhưng do có chuyện gia đình em đã nghỉ việc mà không xin phép không ký đơn thôi việc. Em hỏi là vậy em có thể tiếp tục đi làm ở 1 công ty khác được không ? Em có phải chịu trách nhiệm gì với công ty cũ không ? Sổ bảo hiểm xã hội Em có lấy lại được không ạ ? Cảm ơn luật sư!

Công ty giữ lại tiền lương của người lao động có hợp pháp không ?

Công ty giữ lại tiền lương của người lao động có hợp pháp không ?
Thưa luật sư, tôi có câu hỏi thắc mắc: tôi bắt đầu vào làm việc tại công ty cp ngày 12/03/2013 toi ký hợp đồng không thời hạn đến ngày 21/02/2017 tôi có xin nghỉ phép về quê 10 ngày đến ngày 04/03/2017 mới đi làm lại và được quản lý và giám đốc đồng ý. Vì lý do việc gia đình ở quê tôi không thể vào công ty làm được.

Xác định mức trợ cấp thôi việc khi đã công tác được 21 năm ?

Xác định mức trợ cấp thôi việc khi đã công tác được 21 năm ?
Tôi được tuyển vào biên chế ngành giáo dục từ tháng 9/1992, được bổ nhiệm làm phó hiệu trưởng từ tháng 9/2003. Đến tháng 10/2015, tôi xin chuyển công tác về một đơn vị ngoài công lập và đã được chủ tịch UBND huyện ra quyết định cho thôi giữ chức vụ và đồng ý cho chuyển công tác ra đơn vị mới.

Có thể cho người lao động thôi việc không?

Có thể cho người lao động thôi việc không?
Xin chào luật Minh Khuê! Công ty chúng tôi gặp tình huống như sau (công ty tôi là doanh nghiệp nhà nước, đã có nội quy lao động theo quy định).Người lao động bị ốm đau xin nghỉ việc đi điều trị bệnh từ 15/5/2016-14/6/2016 (xin đi điều trị bênh tại Hà Nội). Ngày 07/6/2016 công ty nhận được đơn xin nghỉ việc tự túc không hưởng lương để đi điều trị bệnh của người lao động gửi qua đường bưu điện (người lao động vào miền Nam làm việc, còn có đi chữa bệnh hay không công ty không rõ, người lao động cũng không có giấy tờ chứng minh đi chữa bệnh gửi về)

Công ty không thanh toán lương khi nghỉ việc ?

Công ty không thanh toán lương khi nghỉ việc ?
Em làm kế toán tại công ty TNHH sản xuất in bao bì HTP được 5 tháng nhưng công ty không ký hợp đồng và tham gia bảo hiểm cho tất cả nhân viên. Họ buộc em thôi việc nhưng không thanh toán lương cho em ngay lúc đó mà phải 1 tháng để xem xét lại giấy tờ em làm trong khi họ buộc em nghỉ chứ em không xin nghỉ

Viên chức xin nghỉ thì được hưởng quyền lợi gì ?

Viên chức xin nghỉ thì được hưởng quyền lợi gì ?
Kính thưa quý công ty, tôi muốn hỏi một việc như sau tôi hiện đang công tác trong ngành giáo dục (là giáo viên dạy thpt đã biên chế được 9 năm), nay tôi muốn xin nghỉ việc để chuyển sang kinh doanh thì tôi phải làm đơn như thế nào? và gửi cho những ai? để đảm bảo quyền lợi của viên chức nhà nước? tôi xin chân trọng cảm ơn quý công ty kính Công ty luôn phát triển.

Bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động ?

Bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động ?
Kính thưa luật sư, tôi có vấn đề này xin được hỏi luật sư. 5/02/2014 tôi có ký hợp đồng Lao động 1 năm với Liên Đoàn quy hoạch và điều tra TNN miền Nam. Trong hợp đồng có quy định về bồi thường chi phí đào tạo như sau: Bồi thường chi phí đào tạo tại chỗ (tự đào tạo) đối với người ký hợp đồng xin thôi việc hoặc chuyển công tác, tiền đào tạo được tính tổng 03 năm đầu làm việc như sau:

Làm đơn xin thôi việc để nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không ?

Làm đơn xin thôi việc để nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không ?
Chào luật sư, Tôi làm lập trình viên cho một công ty TNHH MTV ở TP. HCM từ ngày 01/6/2012, nhân viên chính thức (01/8/2012) đến nay. Tôi có làm đơn xin nghỉ việc vào ngày 01/8/2016 và hiện đang bàn giao các công việc cho các bộ phận liên quan trước khi nghỉ việc. Hiện tại mức lương của tôi thực lãnh là: 9 triệu 8, lương trên hợp đồng là 4 triệu 2.

Công ty cho người lao động cao tuổi thôi việc có đúng không ?

Công ty cho người lao động cao tuổi thôi việc có đúng không ?
Kính gửi công ty. Cho mình xin hỏi một số vấn đề về người lao động lơn tuổi đang làm việc trong doanh nghiệp như sau: Khi tuyển dụng lao động công ty mình có tuyển lao động là người lớn tuổi và có giao kết hợp động lao động không xác định thời hạn đến nay năm 2016 là khoảng 05 năm (từ tuổi lao động là 47 tuổi và làm việc đến nay là 50 tuổi trở lên) nhưng hiện tại do tính chất công việc người lao động lớn tuổi không đáp ứng được công việc nên công ty cho nghỉ việc

Giải quyết thế nào khi công ty cũ không cho phép ký hợp đồng với công ty mới ?

Giải quyết thế nào khi công ty cũ không cho phép ký hợp đồng với công ty mới ?
Thưa luật sư! Tôi xin được tư vấn một việc như sau: Tôi hiện đang công tác tại một công ty cổ phần, đối tượng góp vốn là một tập đoàn lớn của Việt Nam và một tập đoàn nước ngoài. Do nhu cầu công việc, tôi được cử đi biệt phái tới một công ty trực thuộc tập đoàn nước ngoài kia từ năm 2007. Nay công ty đó muốn tôi chuyển hẳn sang làm cho họ mà không phải làm theo kiểu biệt phái như trước nữa.

Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản khi xin thôi việc ?

Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản khi xin thôi việc ?
Thưa luật sư! Em có thắc mắc muốn hỏi: Em xin làm việc tại công ty, tháng 3/2016 em bắt đầu được đóng bảo hiểm xã hội. em dự định nghỉ sinh vào tháng 9/2016 ( tức em đóng bảo hiểm được 7 tháng) và em không có ý định tiếp tục công việc sau sinh, em muốn thôi việc kể từ ngày nghỉ sinh. Em muốn hỏi em có nhận được tiền bảo hiểm không?