Luat Minh Khue

thôi việc

thôi việc - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về thôi việc

Thủ tục xin thôi việc theo trình tự quy định của pháp luật ? Các quy trình giấy tờ tôi phải hoàn thành để được hưởng đầy đủ ?

Thủ tục xin thôi việc theo trình tự quy định của pháp luật ? Các quy trình giấy tờ tôi phải hoàn thành để được hưởng đầy đủ  ?
Xin chào trung tâm tư vấn luật minh khuê. Tôi là phương anh, hiện tôi đang công tác tại cty nghiên cứu thị trường nước ngoài, văn phòng và người quản lý là người việt nam tại hcm. Tôi làm việc tại cty là nhân viên chính thức hợp đồng từ năm 2007. Tôi có tham gia các khoản đóng bhxh, và các khoản khác hàng tháng theo đúng quy định pháp luật.

Tư vấn chế độ thai sản cho lao động nữ vì lý do sức khỏe nên phải xin thôi việc sớm ?

Tư vấn chế độ thai sản cho lao động nữ vì lý do sức khỏe nên phải xin thôi việc sớm ?
Kính chào luật sư, Tôi có thắc mắc sau, mong luật sư trả lời dùm ạ: tôi đang mang thai và ngày dự sinh của tôi là ngày 03/01/2017. Công ty bắt đầu tham gia bhxh cho tôi từ tháng 05/2016. Vì lý do sức khỏe nên tôi làm hết tháng 10/2016 thì xin thôi việc. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản khi thôi việc không ạ ? Cảm ơn luật sư nhiều.  .

Hỏi về tính trợ cấp thôi việc cho nhân viên ?

Hỏi về tính trợ cấp thôi việc cho nhân viên ?
Chào anh/chịem đang công tác trong lĩnh vực nhân sự, gặp tình huống như thế này, muốn hỏi anh/chị hỗ trợ thông tin giúp em được không. nhân viên A vào làm việc ngày 01/05/2017 ký hợp đồng thử việc đến ngày 31/05/2017. Ký hợp đồng lđ chính thức ngày 01/06/2017 và nghỉ việc vào ngày 01/05/2018.

Phải làm sao khi công ty không trả tiền chế độ thôi việc ?

Phải làm sao khi công ty không trả tiền chế độ thôi việc ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tháng 2, năm 2017 tôi xin làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động và đã được công ty xdct tại thành phố đà nẵng ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động ngày 27/2/2017. Từ đó đến nay chúng tôi đã liên hệ bằng điện thoại, thư, đơn khiếu nại. v. v.

Công ty giữ bằng gốc và trừ tiền sau khi cho nghỉ việc thì có đúng quy định của pháp luật lao động không ?

Công ty giữ bằng gốc và trừ tiền sau khi cho nghỉ việc thì có đúng quy định của pháp luật lao động không ?
Chào luật sư. Mình có một số vấn đề sau mong luật sư giải thích cho mình. Tình hình là mình làm cho một cty đã hơn một năm. Và sau đó mình đã được cty cho nghỉ việc mà không thông báo trước (trước của mình là 15 - 30 ngày). Nhưng sau khi đưa ra quyết định cho mình nghỉ trước ngày mình nhận được email cho nghỉ là một ngày.

Thủ tục xin nghỉ việc theo Luật mới 2018 ?

Thủ tục xin nghỉ việc theo Luật mới 2018 ?
Thưa Luật sư! luật sư có thể tư vấn giúp em thủ tục xin nghỉ việc ở công ty làm sao cho đúng quy định pháp Luật. Hiện tại em muốn nghỉ ở công ty của em đang làm vì hoàn cảnh gia đình nhưng em chưa biết phải làm thế nào, rất mong Luật sư tư vấn giúp ạ? Xin cảm ơn Luật sư!

Tư vấn về thời hạn báo trước khi giao viên tiểu học muốn viết đơn xin thôi việc ?

Tư vấn về thời hạn báo trước khi giao viên tiểu học muốn viết đơn xin thôi việc ?
Chào luật sư! Tôi có một số thắc mắc muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi như sau: Tôi nhận quyết định là giáo viên dạy môn tin học, ngành Tiểu học nhưng khi nhận hợp đồng thử việc thì công tác ở trường mầm non dạy Kismatr và đến năm 2011 tôi hết thời gian thử việc và được nhận vào chính thức đến bây giờ.

Nghỉ ngang do việc riêng thì có được công ty trả lương hay không?

Nghỉ ngang do việc riêng thì có được công ty trả lương hay không?
Xin chào luật sư, Hiện tại em đang làm công ty truyền thông nhưng do có việc cá nhân đã nghỉ ngang và công ty không trả lương cho em. Em có gọi điện cho bộ phận cấp cao để làm rõ số tiền đó tại sao em không nhận được thì họ lại đẩy qua bộ phận tiền lương cho em. Các khoản lương bằng tiền mặt thì em nhận được riêng chuyển khoản là em bị chặn lương.

Khi nào được chi trả trợ cấp thôi việc ?

Khi nào được chi trả trợ cấp thôi việc ?
Thưa luật sư, Công ty tôi là Công ty cổ phần hoá từ Xí nghiệp nhà nước. Năm 2013, Công ty tôi đã giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động khi thôi việc tại thời điểmnăm 2013. Tuy nhiên khi đó chúng tôi giải quyết chưa đủ theo quy định của pháp luật. Đến năm 2017 hiện nay, người lao động mới tìm hiểu ra và đang có yêu cầu khởi kiện đối với việc giải quyết chế độ này. Công ty chúng tôi đang băn khoăn về thời hiệu khởi kiện trong trường hợp này còn hay không ?

Xin nghỉ việc không đúng pháp luật thì có xin đi làm ở công ty khác được không ?

Xin nghỉ việc không đúng pháp luật thì có xin đi làm ở công ty khác được không ?
Thưa luật sư, Em đi làm tại công ty theo hợp đồng không giới hạn (Không xác định thời hạn) được 2 năm nhưng do có chuyện gia đình em đã nghỉ việc mà không xin phép không ký đơn thôi việc. Em hỏi là vậy em có thể tiếp tục đi làm ở 1 công ty khác được không ? Em có phải chịu trách nhiệm gì với công ty cũ không ? Sổ bảo hiểm xã hội Em có lấy lại được không ạ ? Cảm ơn luật sư!