Luật sư tư vấn về chủ đề "thương lượng" - Trang 2

thương lượng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề thương lượng.

Quy trình thương lượng tập thể thực hiện như thế nào ?

Quy trình thương lượng tập thể thực hiện như thế nào ?
Quy trình thương lượng tập thể được hiểu là trình tự các bước tiến hành mà khi thương lượng tập thể các bên đại diện thương lượng phải tuân theo. Vậy, pháp luật lao động của Việt Nam quy định như thế nào về vấn đề này ? Bài viết phân tích cụ thể:

Thương lượng tập thể trong lao động theo quy định mới

Thương lượng tập thể trong lao động theo quy định mới
Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu thương lượng tập thể khi đạt tỷ lệ thành viên tối thiểu trên tổng số người lao động trong doanh nghiệp theo quy định của Chính phủ. Bảo đảm việc làm đối với người lao động.

Thỏa thuận về giải quyết tranh chấp bằng thương lượng trong thương mại quốc tế không thành thì có được đưa ra trọng tài thương mại quốc tế không?

Thỏa thuận về giải quyết tranh chấp bằng thương lượng trong thương mại quốc tế không thành thì có được đưa ra trọng tài thương mại quốc tế không?
Chào luật sư, công ty chúng tôi có ý định mua một lô pin điện mặt trời từ Trung Quốc. Trong hợp đồng song ngử bên bán gửi chúng tôi thấy có điều khoản giải quyết tranh chấp bằng thương lượng. Vậy, trong trường hợp thương lượng không thành trong tài thương mại có được can thiệp không?

Tìm hiểu quy định về đại diện thương lượng tập thể tại doanh nghiệp và quy trình thương lượng tập thể

Tìm hiểu quy định về đại diện thương lượng tập thể tại doanh nghiệp và quy trình thương lượng tập thể
Đại diện thương lượng tập thể tại doanh nghiệp là ai? Điều kiện cần đáp ứng để trở thành đại diện thương lượng tập thể tại doanh nghiệp là gì? Quy trình tiến hành thương lượng tập thể được diễn ra như thế nào? Cùng tìm hiểu cụ thể quy định của Bộ luật lao động 2019 trong nội dung bài viết dưới đây:

Tranh chấp lao động khó ngồi lại để thương lượng

Tranh chấp lao động khó ngồi lại để thương lượng
Tại hội nghị triển khai công tác năm 2009 của ngành, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, nhận định: “Quan hệ lao động còn diễn biến phức tạp, số vụ tranh chấp lao động và đình công năm sau cao hơn năm trước”. Thực tế, số vụ đình công năm 2007 tăng 41% so với năm 2006; năm 2008 tăng 30% so với năm 2007…

Những hạn chế về mặt hiến định và luật định đối với thương lượng lời khai trong thủ tục tố tụng ở Hoa Kỳ ?

Những hạn chế về mặt hiến định và luật định đối với thương lượng lời khai trong thủ tục tố tụng ở Hoa Kỳ ?
Bị can, bị cáo không có nghĩa vụ phải hợp tác tích cực mà đơn thuần chỉ phải kiềm chế kháng cự, chống đối trong thủ tục tố tụng. Tuy nhiên lời khai của bị can, bị cáo cũng được coi là nguồn chứng cứ, đặc biệt trong trường hợp tự thú thì lời khai của họ là cơ sở cho việc đánh giá chứng cứ.

Quy định về thương lượng tập thể doanh nghiệp

Quy định về thương lượng tập thể doanh nghiệp
Thương lượng tập thể là việc đàm phán, thỏa thuận giữa một bên là một hoặc nhiều tổ chức đại diện người lao động với một bên là một hoặc nhiều người sử dụng lao động hoặc tổ chức đại diện người sử dụng lao động nhằm xác lập điều kiện lao động.