Luật sư tư vấn về chủ đề "tiền lương ngày nghỉ lễ"

tiền lương ngày nghỉ lễ | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề tiền lương ngày nghỉ lễ.

Tiền lương làm thêm giờ và tiền lương ngày nghỉ lễ của người lao động ?

Tiền lương làm thêm giờ và tiền lương ngày nghỉ lễ của người lao động ?
Kính chào các luật sư. Em tự giới thiệu em tên là BTQ. Em có 1 số thắc mắc liên quan tới Luật lao động mong quý luật sư tư vấn. Em xin phép trình bày trường hợp của em như sau: hiện tại em có ký hợp đồng lao động thời vụ với 1 công ty bảo vệ. Mức lương theo thỏa thuận là 200.000đ/1ca/12h. Trong hợp đồng không nêu rõ là làm ca ngày hay ca đêm.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố ngày nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Ngày lễ chiến thắng 30/4, Ngày quốc tế lao động 1/5.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố ngày nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Ngày lễ chiến thắng 30/4, Ngày quốc tế lao động 1/5.
Luật Minh Khuê thân mến, mình là công nhân lao động làm thuê, thấy nghe nói đợt nghỉ lễ mùng 10/3 âm lịch, 30/4 và 1/5 trùng vào ngày nghỉ thường nên không biết có được nghỉ bù vào ngày kế tiếp không nhỉ ? Nếu mà được nghỉ chắc gia đình mình sẽ có được chuyến đi du lịch dài ngày đây. Còn nếu không được nghỉ bù thì chắc chán như muốn chết đi sống lại ? Xin cám ơn vô cùng !

Tư vấn Hợp đồng học việc và Hợp đồng lao động với người cao tuổi ?

Tư vấn Hợp đồng học việc và Hợp đồng lao động với người cao tuổi ?
Xin chào Luật Minh Khuê, Nhờ Công ty tư vấn giúp Công ty tôi 2 trường hợp sau: 1. Hợp đồng học việc Khi tuyển công nhân vào làm việc trong dây chuyền sản xuất, chúng tôi có ký Hợp đồng học việc với người lao động trong 2 tháng và trả 100% lương trong quá trình học việc. Mục đích của học việc sẽ giúp người lao động nắm bắt được những thao tác chuẩn trong sản xuất.

Doanh nghiệp không cho nghỉ ngày lễ có vi phạm luật không ?

Doanh nghiệp không cho nghỉ ngày lễ có vi phạm luật không ?
Kính gửi: Công ty luật Minh Khuê, Tôi gửi mail này đến Quý công ty với mong muốn công ty giải đáp giúp tôi về ngày nghỉ lễ của người lao động. Rất mong công ty bớt chút thời gian giải đáp giúp tôi băn khoăn trên! Tôi xin trân trọng cảm ơn! Tôi là Linh, năm nay tôi 24 tuổi, hiện đang làm việc cho công ty truyền thông về thiết kế website. Về công việc, công ty tôi thực hiện, 1 tháng làm 2 ngày thứ 7, ngày làm đủ 8 tiếng.

Quy định về nghỉ việc riêng của người lao động

Quy định về nghỉ việc riêng của người lao động
Thưa luật sư, em có một số thắc mắc liên quan đến quy định về nghỉ việc riêng của người lao động trong công ty như sau: 1. Em có tìm hiểu và được biết người lao động được nghỉ 01 ngày có hưởng lương khi có con kết hôn. Vậy quy định này có áp dụng đối với con nuôi không ạ? 2. Trong trường hợp người lao động được nhận làm con nuôi, có đầy đủ giấy tờ xác nhận việc nuôi con nuôi của chính quyền địa phương thì họ có được nghỉ 03 ngày có hưởng lương khi bố/mẹ nuôi của họ mất không? Và căn cứ tiền lương để chi trả cho người lao động trong trường hợp này là như thế nào ạ? Rất mong nhận được phản hồi sớm từ Luật sự, em xin cảm ơn?

Nghỉ cưới có được cộng dồn vào nghỉ lễ không?

Nghỉ cưới có được cộng dồn vào nghỉ lễ không?
Thưa luật sư, xin luật sư cho tôi hỏi: Tôi là giáo viên , tôi chuẩn bị lập gia đình. Vậy thời gian nghỉ cưới theo quy định của Luật lao động là 3 ngày nhưng thời gian tôi cưới trùng với ngày lễ 30/4 và 1/5. Như vậy thời gian nghỉ cưới có được cộng vào thời gian nghỉ lệ hay không ?

Bản án 03/2019/HC-PT ngày 10/04/2019 về khiếu kiện quyết định hành chính thu tiền sử dụng đất

Ngày 10 tháng 4 năm 2019, tại trụ sở Tòa án nhân dân tỉnh Đắk Lắk xét xử phúc thẩm công khai vụ án thụ lý số 01/2019/TLPT-HC ngày 07 tháng 01 năm 2019 về việc kiện “Yêu cầu hủy thông báo thuế. Người ...

Rủi ro khi nhờ người khác đứng tên trên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất

Hiện nay có rất nhiều cá nhân, tổ chức đang có nhu cầu nhờ một chủ thể khác thay mình đứng tên trên GCNQSDĐ, điều này đã làm phát sinh rất nhiều tranh chấp và khó chứng minh được nguồn chứng cứ. Trong ...