Luật sư tư vấn về chủ đề "tiền lương" - Trang 4

tiền lương | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề tiền lương.

Lao động nữ có con mất sau sinh có được miễn làm thêm giờ không ?

 Lao động nữ có con mất sau sinh có được miễn làm thêm giờ không ?
Thưa luật sư, Con tôi sinh được 2 tháng thì cháu mất. Do đặc thù công việc nên công ty yêu cầu tôi hỗ trợ làm thêm giờ. Tôi muốn hỏi việc đó có đúng luật không ? Lao động nữ có con mất sau sinh có được miễn làm thêm giờ không ? Cảm ơn luật sư! do tôi khá buồn chán nên không muốn đi làm thêm, sức khỏe của tôi đã ổn định ạ.

Luật lao động quy định thế nào về tháng lương thứ 13 ?

Luật lao động quy định thế nào về tháng lương thứ 13 ?
Thưa luật sư, Em đang làm tại một công ty xây dựng, sửa chữa điện dân dụng. Trong công ty Em có người được tháng lương thứ 13 có người thì không. Xin hỏi: Có phải mọi trường hợp đều phải được tháng lương thứ 13 mới đúng luật không ? Luật lao động quy định thế nào về tháng lương thứ 13 ? Cảm ơn luật sư của Công ty luật Minh Khuên. Xin hãy tư vấn giúp Em!

Lương giáo viên tiểu học dạy hợp đồng được quy định như thế nào ?

Lương giáo viên tiểu học dạy hợp đồng được quy định như thế nào ?
Xin chào các luật sư! tôi có một câu hỏi xin nhờ các luật sư tư vấn giúp tôi. tôi là 1 giáo viên tiểu học đã tốt nghiệp đại học sư phạm hệ chính quy. hiện tôi đã học xong lớp cao học và 1 tháng nữa tôi được nhận bằng thạc sĩ. (đã có giấy chứng nhận trong thời gian chờ lấy bằng).

Công ty có được yêu cầu cam kết không làm cùng ngành sau khi người lao động nghỉ việc ?

Công ty có được yêu cầu cam kết không làm cùng ngành sau khi người lao động nghỉ việc ?
Chào luật sư. Em xin tư vấn về luật lao động. Em vào làm tại bệnh viện thẩm mỹ từ ngày 29/4/2015. Vị trí nhân viên lễ tân chăm sóc khách hàng. Đến ngày 26/2/2017 thì em xin nghỉ, vì một số lý do là nhân viên nội bộ không hoà đồng với nhau,chế độ đãi ngộ không thoả đáng. Em có gửi đơn và báo nghỉ đúng luật.

Phải làm gì khi công ty không trả lương và chế độ cho người lao động sau khi thôi việc ?

Phải làm gì khi công ty không trả lương và chế độ cho người lao động sau khi thôi việc ?
Thưa luật sư, tôi là năm nay 25 tuổi, đã có 3 năm lao động tại một cơ quan nhà nước. hợp đồng gần nhất của tôi là hợp đồng 2 năm (từ tháng 11.2014 - tháng 11.2016). trong thời gian lao động tôi không bị phạt kỷ luật, làm việc năng suất thậm chí tháng nào cũng vượt định mức khá nhiều. tuy nhiên đến khi hết hợp đồng lao động vào ngày 30.11;

Lương của giám đốc có được tính là chi phí hợp lý hay không ?

Lương của giám đốc có được tính là chi phí hợp lý hay không ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Công ty tôi là Công ty TNHH MTV do cá nhân làm chủ sở hữu. Trong điều lệ khi thành lập công ty có thể hiện rõ giám đốc là người đại diện theo pháp luật và sẽ trực tiếp tham gia vào quản lý và sản xuất và được chi trả lương 10 triệu đồng/tháng.

Hệ số lương khi làm việc tại Phòng Nội vụ ?

Hệ số lương khi làm việc tại Phòng Nội vụ ?
Dạ chào luật sư cho em hỏi: Em mới vào làm ở Phòng Nội vụ Huyện được 2 tháng. Lương hợp đồng năm đầu là hưởng 85% lương với hệ số là 1.99. Cho em hỏi sao là 1.99 mà không phải 2.34 khi em tốt nghiệp đại học chính quy ạ! Theo em biết bậc đại học là 2.34.

Bị buộc thôi việc vì không thế chấp tài sản đúng hay sai ?

Bị buộc thôi việc vì không thế chấp tài sản đúng hay sai ?
Tôi đi làm và đóng bảo hiểm xã hội đã được 15 năm, trước đây tôi là nhân viên kế toán của một nhà máy. Từ đầu năm 2016, người mới lên nắm quyền đã cho giải thể toàn bộ phòng kế toán ở các nhà máy, đưa một vài nhân viên kế toán của các nhà máy về phòng kế toán công ty, số còn lại bị đưa sang làm nhân viên tiếp thị và bắt chúng tôi phải thế chấp tài sản là sổ hồng ( QSDD) hoặc tiền mặt.N ếu không là bị đuổi việc. Làm sao giờ luật sư?

Tư vấn xác định tiền lương thực hiện thông tư 26/2015/TT-BLĐTB-XH ?

Tư vấn xác định tiền lương thực hiện thông tư 26/2015/TT-BLĐTB-XH ?
Thưa luật sư, Xin hỏi: Chức năng, nhiệm vụ UBND xã được giao gồm: quản lý, vận hành nhà máy xử lý rác thải, các dịch vụ đô thị như: quét, thu gom, vận chuyển rác đường phố; chăm sóc cây xanh, thảm cỏ, duy trì cây trang trí, cây đường viền; điện chiếu sáng; thu gom, vận chuyển và xử lý rác thải sinh hoạt trong dân cư; quản lý nghĩa trang nhân dân. Dự toán được UBND xã thẩm định phê duyệt gồm: 01 dự toán thu gom, vận chuyển và xử lý rác thải sinh hoạt;

Nghỉ làm trước tết không được trả lương ?

Nghỉ làm trước tết không được trả lương ?
Vào ngày 24-12-2016 qua mối quan hệ bạn bè em vào làm công ty HT với vai trò nhân viên bán hàng tại siêu thị coop mart, hình thức lao động thời vụ, không kí hợp đồng gì cả. Đến ngày 04-01-2017 em báo với tổng quản lí xin nghỉ thì chị này làm khó nói là em nghỉ trước mùa tết nên sẽ không trả lương cho em

Công ty không thanh toán lương khi nghỉ việc ?

Công ty không thanh toán lương khi nghỉ việc ?
Em làm kế toán tại công ty TNHH sản xuất in bao bì HTP được 5 tháng nhưng công ty không ký hợp đồng và tham gia bảo hiểm cho tất cả nhân viên. Họ buộc em thôi việc nhưng không thanh toán lương cho em ngay lúc đó mà phải 1 tháng để xem xét lại giấy tờ em làm trong khi họ buộc em nghỉ chứ em không xin nghỉ

Cách tính tiền cho bảo vệ trực ngày tết dương lịch ?

Cách tính tiền cho bảo vệ trực ngày tết dương lịch ?
Xin chào công ty luật, em xin hỏi một chút ạ. Em làm ở đơn vị sự nghiệp đợt vừa rồi có nghỉ tết dương lịch, bảo vệ cơ quan vẫn làm việc bình thường và cơ quan phải tính tiền làm ngày tết cho nhân viên bảo vệ. Ca trực của bảo vệ chỗ em là từ 8h sáng hôm trước đến 8h sáng hôm sau (có thoả thuận giữa lao động và người sử dụng lao động)

Đi làm chủ nhật lương tính 200% có đúng không ?

Đi làm chủ nhật lương tính 200% có đúng không ?
Công ty tôi là công ty hoạt động luôn cả ngày chủ nhật và đi 3 ca. Ngày chủ nhật 1.1.2017 tới đây, công ty áp dụng cho nghỉ lễ bù vào ngày 2.1.2017 và ngày chủ nhật 1.1.2017 đi làm sẽ đựơc tính 200% như những ngày chủ nhật khác trong tháng là đúng hay sai. Thank you....

Doanh nghiệp không thanh toán lương bị xử lý như thế nào ?

Doanh nghiệp không thanh toán lương bị xử lý như thế nào ?
Em làm kế toán tại công ty tnhh sản xuất in bao bì H được 5 tháng nhưng công ty không ký hợp đồng và tham gia bảo hiểm cho tất cả nhân viên. họ buộc em thôi việc nhưng không thanh toán lương cho em ngay lúc đó, mà phải 1 tháng để xem xét lại giấy tờ em làm trong khi họ buộc em nghỉ chứ em không xin nghỉ