Luật sư tư vấn về chủ đề "trả tiền lương"

trả tiền lương | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề trả tiền lương.

Những thay đổi về chế định tiền lương trong Luật Lao động 2019

Những thay đổi về chế định tiền lương trong Luật Lao động 2019
Tiền lương là khoản tiền mà người lao động nhận được khi họ đã hoàn thành hoặc sẽ hoàn thành một công việc nào đó, mà công việc đó không bị pháp luật ngăn cấm. Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực ngày 01/01/2021 quy định nhiều điểm mới về tiền lương, thưởng, cụ thể như sau:

Tiền lương là gì ? Tiền lương tối thiểu là gì ?

Tiền lương là gì ? Tiền lương tối thiểu là gì ?
Tiền lương là thù lao của người lao động. Vậy, tiền lương có đặc điểm, vai trò, chức năng gì ? Tại sao cần phải quy định mức lương tối thiểu ?... và các vấn đề pháp lý khác liên quan sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp cụ thể:

Qũy tiền lương là gì ? Phân tích chức năng của tiền lương

Qũy tiền lương là gì ? Phân tích chức năng của tiền lương
Qũy tiền lương là quỹ tiền tệ do một cơ quan, đơn vị, tổ chức lập nên theo quy định của pháp luật để chỉ trả tiền cồng cho người lao động khi đến kì hạn trả lương. Vậy, Quỹ tiền lương có bắt buộc phải có, phải lập không ? Chức năng của tiền lương là gì ? Bài viết phân tích cụ thể:

Lương theo sản phẩm là gì ? Quy định về lương theo sản phẩm?

Lương theo sản phẩm là gì ? Quy định về lương theo sản phẩm?
Lương theo sản phẩm là tiền lương trả cho người lao động căn cứ vào đơn giá khoán sản phẩm và số lượng, chất lượng sản phẩm thực tế mà họ làm ra. Trong nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung, việc áp dụng lương sản phẩm do các cơ quan quản lý nhà nước quyết định.

Khấu trừ lương là gì ? Quy định về khấu trừ lương

Khấu trừ lương là gì ? Quy định về khấu trừ lương
Khấu trừ lương là trừ bớt một phần tiền lương của người lao động theo quy định của pháp luật để bù vào khoản tiền đã chỉ hoặc đã bị thiệt hại trước đó. Bài viết phân tích và giải đáp các vấn đề pháp lý liên quan đến việc khấu trừ lương, cụ thể:

Thời hạn thanh toán lương cho nhân viên khi nghỉ việc

Thời hạn thanh toán lương cho nhân viên khi nghỉ việc
Xin chào luật sư, em đang làm nhân viên nhân sự, hợp đồng lao động 1 năm, do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên em đã gửi đơn xin nghỉ việc trước 30 ngày theo đúng quy định và công ty cũng đã chấp thuận đơn xin nghỉ việc của em.

Bị chậm trả lương người lao động phải làm thế nào?

Bị chậm trả lương người lao động phải làm thế nào?
Kính chào công ty luật minh khuê, tôi có vấn đề cần tư vấn như sau: Tôi làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn là 2 năm, tiền lương ghi trên hợp đồng của tôi là 6tr5/ tháng. Nhưng từ tháng 10, 11, 12 đến nay công ty vẫn chưa trả lương cho tôi.