Luật sư tư vấn về chủ đề "trả tiền lương"

trả tiền lương | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề trả tiền lương.

Phụ cấp lương là gì ? Cách khoản phụ cấp tiền lương hiện nay

Phụ cấp lương là gì ? Cách khoản phụ cấp tiền lương hiện nay
Phụ cấp lương là khoản tiền trả cho người lao động ngoài tiền lương cơ bản nhằm trả đủ những hao phí lao động tăng thêm do công việc cụ thể đòi hỏi hoặc do những yếu tố bất lợi trong điều kiện lao động và sinh hoạt mà khi xác định tiền lương chưa tính đến.

Phải trả lương như thế nào trong ngày nghỉ lễ, tết ?

Phải trả lương như thế nào trong ngày nghỉ lễ, tết ?
Tết nguyên đán năm kỷ hợi 2019 đến gần và người lao động đặc biệt quan tâm đến vấn đề nghỉ tết và chế độ tiền lương, tiền công khi làm thêm giờ hoặc phải tăng ca trong thời gian này. Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Chi trả tiền lương và các khoản trợ cấp cho người lao động ?

Chi trả tiền lương và các khoản trợ cấp cho người lao động ?
Kính chào quý công ty. Tôi đang làm hợp động lao động cho nhân viên có thời hạn 12 tháng Tôi muốn hỏi về phần tiền lương trên hợp đồng nên ghi ghộp tổng lương hay ghi cụ thể phần lương cơ bản và các khoản phụ cấp Ví dụ: Lương trả cho nhân viên của công ty là 5 triệu trong đó bao gồm lương cơ bản là 2.700.000 và các khoản phụ cấp.

Tư vấn về việc Công ty không trả tiền lương cho người lao động?

Tư vấn về việc Công ty không trả tiền lương cho người lao động?
Xin chào luật sư,tôi có câu hỏi xin được tư vấn:Tôi vào làm công ty TNHH Ohara chuyên kinh doanh phân bón từ tháng 07/2014. Sau khi vào làm được 2 tháng thì công ty nhận vào làm nhân viên chính thức. Nhưng mãi đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi, mặc dù hàng tháng có trừ vào lương của tôi tiền thuế thu nhập, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...

Công ty không trả tiền lương phải làm sao?

Công ty không trả tiền lương phải làm sao?
Thưa Luật sư! Em làm việc cho công ty bảo vệ dịch vụ Long Hải Cid từ ngày 07/08/2015. Tới ngày 23/09/2015 em mới nhận được lương tháng 8/2015. Công ty không có kí hợp đồng cho em. Tới ngày 17/10/2015 em bị mệt nên nhờ người trực thế, anh đội trưởng gọi điện bảo em vào trực nhưng em không vào được.

Công ty có phải trả tiền lương tháng 13 cho người lao động hay không?

Công ty có phải trả tiền lương tháng 13 cho người lao động hay không?
Em chòa luật sưem có một thắc mắc về lương tháng 13 mong luật sư tư vấn giúp, cụ thể nhưsau:em và công ty ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng từ ngày02/01/2015- ngày 01/01/2016. Trong hợp đồng có điều khoản là em được hưởnglương tháng 13 nếu làm đủ 12 tháng.

Tư vấn về vấn đề trả tiền lương ?

Tư vấn về vấn đề trả tiền lương ?
Chào luật sư! Cho em hỏi về vấn đề lương ạ! Em có làm việc tại công ty, năm ngoái có ký hợp đồng với mức lương cơ bản là 2tr520 + doanh thu bán hàng. Năm nay em được ký hợp đồng mới nhưng trên hợp đồng mới thì mức lương cơ bản là 3tr3 + doanh thu. Nhưng khi em thực lãnh ra thì mức lương cơ bản em nhận chỉ có 2tr520 + doanh thu em kiếm được thôi. Như vậy là công ty em có sai hay không?