Luật sư tư vấn về chủ đề "trả tiền lương"

trả tiền lương | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề trả tiền lương.

Qũy tiền lương là gì ? Phân tích chức năng của tiền lương

Qũy tiền lương là gì ? Phân tích chức năng của tiền lương
Qũy tiền lương là quỹ tiền tệ do một cơ quan, đơn vị, tổ chức lập nên theo quy định của pháp luật để chỉ trả tiền cồng cho người lao động khi đến kì hạn trả lương. Vậy, Quỹ tiền lương có bắt buộc phải có, phải lập không ? Chức năng của tiền lương là gì ? Bài viết phân tích cụ thể:

Thời hạn thanh toán lương cho nhân viên khi nghỉ việc

Thời hạn thanh toán lương cho nhân viên khi nghỉ việc
Xin chào luật sư,em đang làm nhân viên nhân sự, hợp đồng lao động 1 năm, do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên em đã gửi đơn xin nghỉ việc trước 30 ngày theo đúng quy định và công ty cũng đã chấp thuận đơn xin nghỉ việc của em. Công ty em trả lương vào ngày cuối cùng của tháng và chu kỳ lương là từ ngày 26 tháng này đến 25 tháng sau.

Bị chậm trả lương người lao động phải làm thế nào?

Bị chậm trả lương người lao động phải làm thế nào?
Kính chào công ty luật minh khuê, tôi có vấn đề cần tư vấn như sau: Tôi làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn là 2 năm, tiền lương ghi trên hợp đồng của tôi là 6tr5/ tháng. Nhưng từ tháng 10, 11, 12 đến nay công ty vẫn chưa trả lương cho tôi.

Công ty không thanh toán lương tháng thì giải quyết như thế nào ?

Công ty không thanh toán lương tháng thì giải quyết như thế nào ?
Xin kính chào quý công ty, Hôm nay em viết mail này mong quý công ty tư vấn giúp em; chả là em có làm công ty này từ tháng 12/2015 đến tháng 9/2016 thì nghỉ làmvì lý do công ty không trả lương. Hàng tháng công ty bảo khó khăn nên chỉ cho người lao động ứng 1 triệu để tiêu vặt.

Công ty không hoàn trả lương cho nhân viên?

Công ty không hoàn trả lương cho nhân viên?
Dạ cho em hỏi: trường hợp 1 công ty bất động sản tuyển mình vào làm việc, bảo thử việc 2 tháng nhưng trong thời gian thử việc hoàn toàn k có kí bất cứ 1 hợp đồng thử việc nào cả. Sau hai tháng thử việc mình có tiếp tục làm thêm 4 ngày cũng không hề có quyết định được tiếp tục hay hợp đồng lao động để nhân viên được hưởng quyền lợi.

Chuyển lao động nữ sang làm công việc khác hợp đồng?

Chuyển lao động nữ sang làm công việc khác hợp đồng?
Kính gửi quý công ty. Hiện nay tôi đang mang thai tuần thứ 33. Thì sáng nay tôi có nhận được lệnh điều chuyển công tác sang vị trí mới. Và mức lương giảm xuống còn 5. 100. 000 đ/ tháng (theo file đính kèm). Lương trên hợp đồng của tôi là 6. 000. 000 đ.

Công ty không trả lương khi người lao động xin nghỉ việc đột xuất là đúng hay sai ?

Công ty không trả lương khi người lao động xin nghỉ việc đột xuất là đúng hay sai ?
Xin chào luật minh khuê. Hiện em có đi làm cho một công ty tq ở việt nam và có kí hợp đồng lao động 1 năm và làm việc đến tháng ngày 1-3-2018. Em có nói miệng với một anh quản lí em là em sẽ nghỉ việc. Rồi em có việc đột xuất nên nghỉ 5 ngày không xin phép. Như vậy nếu công ty không trả lương của tháng 2 năm 2018 thì em phải làm gì. Cảm ơn.