Luat Minh Khue

trợ cấp mất việc

trợ cấp mất việc - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về trợ cấp mất việc

Không có hợp đồng lao động mà công ty cho nghỉ không thông báo trước thì có được trợ cấp mất việc không ?

Không có hợp đồng lao động mà công ty cho nghỉ không thông báo trước thì có được trợ cấp mất việc không ?
Thưa luật sư, xin hỏi: “Tôi công tác từ 2001 đến nay là 14 năm. Do tuổi đã lớn ( sinh năm 1960 ) nên Tôi đồng ý không ký hợp đồng lao động nhưng có quyết định lương. Công ty cho tôi nghỉ không báo trước với lý do không có nhu cầu nhân sự và cần đổi mới trẻ hoá công ty. Xin luật sư cho biết Tôi có được cty cho nhận trợ cấp mất việc không? Trong bộ luật lao động đâu có ràng buộc điều kiện cần là phải có hợp đồng mới nhận trợ cấp?” Cảm ơn!

Sinh năm 1960 mà xin nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp mất việc không ?

Sinh năm 1960 mà xin nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp mất việc không ?
Nội dung yêu cầu tư vấn: “Tôi công tác từ 2001 đến nay là 14 năm. Do tuổi đã lớn ( sinh năm 1960 ) nên Tôi đồng ý không ký hợp đồng lao động nhưng có quyết định lương. Công ty cho tôi nghĩ không báo trước với lý do không có nhu cầu nhân sự và cần đổi mới trẻ hoá công ty. Xin luật sư cho biết Tôi có được cty cho nhận trợ cấp mất việc không? Trong bộ luật lao động đâu có ràng buộc điều kiện cần là phải có hợp đồng mới nhận trợ cấp?” cảm ơn!

Trợ cấp mất việc làm đối với lao động nữ nghỉ thai sản được xác định như thế nào ?

Trợ cấp mất việc làm đối với lao động nữ nghỉ thai sản được xác định như thế nào ?
Thưa luật sư, Trong thời gian nghỉ thai sản thì công ty của tôi đang làm việc (Chi nhánh hạch toán độc lập với công ty mẹ) đóng cửa. Vậy, tôi muốn hỏi là trong thời gian tôi nghỉ thai sản thì quãng thời gian đó có được tính vào khoảng thời gian tính trợ cấp mất việc làm theo luật lao động mới năm 2012 không ạ ? Xin luật sư hãy tư vấn giúp tôi.

Lương chi trả trợ cấp thôi việc ?

Lương chi trả trợ cấp thôi việc ?
Chào luật sư, tôi làm việc cho công ty được 3 năm, bây giờ tôi muốn nghỉ. Tôi muốn hỏi trợ cấp thôi việc là lương thực lãnh hay lương đóng bảo hiểm xã hội ? Cảm ơn luật sư!

Quyền lợi của NLĐ khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng

Quyền lợi của NLĐ khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng
Chào luật sư!! e hiện làm cho 1 cty tư nhân. em kí hợp đồng LĐ 1 năm từ ngày 1/7/2016. Đến ngày 29/8/2016 cty có quyết định cho e thôi việc ngay lập tức nhưng không hề thông báo trước(e đã nhận được qđ có con dấu và chữ kí đầy đủ,nhưng không có nội dung thỏa thuận bồi thường ).

Tính thời gian hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào cho đúng ?

Tính thời gian hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào cho đúng ?
Chào luật sư! 1. Người lao động thử việc 2 tháng sau đó được ký hợp đồng lao động chính thức và tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định từ ngày ký hợp đồng lao động chính thức. Sau 1 năm người lao động này nghỉ việc thì khi đó phải tính trợ cấp thôi việc cho thời gian người lao động thử việc có đúng không ạ?

Mức trợ cấp thôi việc khi người lao động nghỉ việc ?

Mức trợ cấp thôi việc khi người lao động nghỉ việc ?
Tôi đã làm việc tại công ty 100% vốn Đài Loan (nhân viên dưới 10 người), thử việc từ ngày 15/1/2013. Chính thức ký hợp đồng từ 01/04/2013. Ký hợp đồng lần 2 có thời hạn đến 12/02/2015. Nhưng vì lý do gia đình, tôi đã nộp đơn xin từ chức, được ban giám đốc chấp thuận, sau 45 ngày tôi chính thức không làm việc tại công ty. Ngày làm việc cuối :31/7/2014. Trong hợp đồng ghi rõ: Lương 4 200 000 Đ/ tháng, Phụ cấp 1 050 000Đ/ tháng.

Điều kiện hưởng trợ cấp mất việc ?

Điều kiện hưởng trợ cấp mất việc ?
Chào Luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi muốn được giải đáp: Tôi làm việc trong công ty xây dựng có ký hợp đồng lao động dài hạn; tháng 6/2012 đóng bảo hiểm. Tháng 4/2015 trên đường đi làm tôi bị ngã xe trấn thương sọ não, vì bị nặng quá nên tôi nghỉ việc.Trong thời gian nghỉ công ty hỗ trợ cho tôi 30 triệu tiền mua bảo hiểm tai nạn 24h của cty Bảo Việt.

Khiếu nại trợ cấp thôi việc ?

Khiếu nại trợ cấp thôi việc ?
Xin luật sư tư vấn giùm em. T5/2008 em vào làm siêu thị Biên hòa 1 thuộc công ty TNHH MTV TM thời trang ... thuộc tập đoàn.. VN.Tháng 9/2014 em nghỉ chế độ thai sản đến tháng 12 năm 2014 thì siêu thị giải thể

Có được hưởng trợ cấp mất việc trong trường hợp cắt giảm nhân sự do tình hình kinh doanh của công ty khó khăn không ?

Có được hưởng trợ cấp mất việc trong trường hợp cắt giảm nhân sự do tình hình kinh doanh của công ty khó khăn không ?
Kính nhờ luật sư tư vấn cho tôi trường hợp sau: Tôi ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm. Thời hạn hết hạn hợp đồng của tôi ngày 16/12/2015. Theo luật, công ty và tôi có 30 ngày để ký tiếp hợp đồng mới, tuy vậy đến ngày 14/01/2016 (chưa hết thời hạn 30 ngày ký hợp đồng mới), công ty có văn bản thông báo tôi rằng: công ty không thể tiếp tục ký hợp đồng với tôi nữa do tình kinh doanh khó khăn, cần giảm nhân sự.

Mức hưởng trợ cấp mất việc như thế nào ?

Mức hưởng trợ cấp mất việc như thế nào ?
Thưa Luật sư, tôi làm việc cho chi nhánh công ty từ tháng 5/2007. Từ năm 2009 đóng bảo hiểm thất nghiệp. Ngày 23/11/2015 tôi nghỉ thai sản. Ngày 15/12/2015 công ty ra quyết định giải thể chi nhánh từ ngày 15/1/2015. Tôi muốn hỏi mình được hưởng trợ cấp thôi việc, mất việc làm như thế nào ?

Tư vấn trợ cấp mất việc khi công ty chuyển đổi loại hình kinh doanh ?

Tư vấn trợ cấp mất việc khi công ty chuyển đổi loại hình kinh doanh ?
Kính chào Luật Minh Khuê, mình có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Công ty mình đang hoạt động dưới hình thức Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nhưng sẽ chuyển sang Văn phòng đại diện cho công ty nước ngoài. Toàn bộ nhân viên sẽ chuyển sang làm văn phòng đại diện với công việc tương tự. Vậy khi giải thể công ty cũ thì có phải trả tiền trợ cấp mất việc cho nhân viên không? Mình xin chân thành cảm ơn. Người gửi: Ms.H