Luật sư tư vấn về chủ đề "Tu Van Co Dong"

Kính gửi công ty. Nhờ công ty tư vấn giúp tôi trường hợp như sau:tôi làm việc tại công ty hệ thống thông tin fpt is. Theo chế độ cảu công ty, tháng lương thứ 13 sẽ được chi trả 2 lần: 1/2tháng thưởng vào vào ngày sinh nhật công ty 13/9; 1/2 còn lại vào cuốinăm. Chi tiết theo quết định đính kèm.

Thưa luật sư. Tôi là viên chức, hiện công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập. Năm 2014tôi sinh con thứ ba. Sau thời gian nghỉ sinh, tôi đã bị xử lý kỉ luật vềđảng với hình thức khiển trách theo quy định của đảng.

Xin chào luật sư của hãng luật minh khuê,xin vui lòng dành chút thời gian tư vấn giúp tôi tình huống sau: có phải hợp đồng mẫu là không thể thương lượng sửa đổi. Tháng trước, tôi có tìm hiểu để mua 1 căn hộ hình thành trong tương lai.

Xin chào luật sư. Hiện em đang là thực tập sinh tại nhật bản. Em muốn hỏi là công ty em có chế độ làm việc ngày 12 tiếng và có 2 ca từ 8h - 20h và 20h - 8h. Chúng em làm 2 ca ngày 2 ca tối sau đó được nghỉ 2 ngày rồi lặp lại.

Dear luật minh khuê, mình bên cty giải pháp vàng mình cần hỗ trợ soạn hơp đồng độc quyền diễn viên, ca sỹ hình thức: bên bạn cho mình gói dịch vụ: gửi hợp đồng mẫu, mình sẽ thêm điều khoản, bên bạn kiểm tra & điều chỉnh sao cho phù hợp với luật pháp hiện hành báo giá sớm để mình triển khai trong hôm nay nha. Thanks & best regards ryna (ms.

To: công ty luật minh khuêchúng tôi là công ty swing việt nam muốn bên luật tư vấn cho 2 vấn đề như sau: 1/ thay đổi giờ làm việc trong tuần đối với 1 số nhân viên:hiện tại, hợp đồng lao động ký với các nhân viên của công ty swing là làm việc chính thức là 5 ngày x 8. 15 tiếng (từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8:00 đến 17:15).

Xin chao luật su. Toi ten nguyen người o dong thap. Luật su cho toi hoimột so van de ve ho kinh

Xin chân thành cảm ơn luật sư đã tư vấn, giúp đỡ. Để làm rõ hơn vấn đề này, tôi xin nhờ luật sư tư vấn thêm về trường hợp của tôi là công chức xã đang công tác tính đến ngày 31 tháng 10 năm 2012.

Kính gửi luật sưcông ty tôi có xảy ra một vụ tại nạn lao động làm 1 người chết tôi nhờ luậtsư tư vấn dùm tôi với, tôi là chủ doanh nghiệp. Nội dung như sau:công ty tôi có thuê một người công nhân vào thử việc làm công nhật, trongthời gian thử việc là 1 tháng, nếu sau 1 tháng thử việc xong mà anh này đạtthì cty mới ký hợp đồng chính thức.

Kính gửi: luật sư dung chào luật sư, như hôm nay em có gọi đến tổng đài luật minh khuê, em tóm tắt nội dung yêu cầu dịch vụ của bên em như sau: 1.

Kính gửi: quí công ty luật minh khuêtôi đang công tác tại một đơn vị thuộc tct hàng hải có trụ sở tại hảiphòng. Do đơn vị phải thu xếp lại kế hoạch sản xuất kinh doanh nên tôi vàmột số cbcnv phải làm đơn xin nghi việc để thu xếp công việc khác phù hợphơn.

. Vay luat su tu van dum em. Cong ty co nen boi thuong bao hiem that nghiep cho em ko ạ. Ben cong ty co

E mong luat su tu van giup e. Hoi do e co di lam va mua xe tra gop cho ngan hang fecredit luon dung

Xin chao luat su. Toi hien dang cong tac tai 1 cty co phan. Toi co con nho duoi 12 thang tuoi. Hop

cam thi ubnd xa lap bien ban yeu cau , toi ko duoc trong vµ hop dong khong co hieu luc vi chua duoc co

Giay phep kinh doanh tiem toc tri gia 5trieu co phai dong thue khong. Ma dong bang cach nao.

em đang mang bầu 7 tháng, dự sinh của em la 30 tháng 10 ,vậy toi em sanh em co được hưởng thai sản

Chào luật sư. Em kết hôn năm 2013 trong thời gian sống chung vớichồng,chồng em ăn chơi bài bạc em khuyên hoài mà không bỏ ngược lại tiếptục ăn chơi bán hết tài sản chung của vợ chồng ,em đi lam lãnh lương về thìlấy hết tiền của em,e đòi li hôn thì chửi đánh em.

Các ban cho mình hỏi : đối với hợp đồng lao động trong xây dựng thời hạn dưới 03 tháng, giám đốc công ty ủy quyền cho đội trưởng thi công ký hđlđ với công nhân có phù hợp qui định của pháp luật không.

Kính chào quý luật sư: cho tôi hỏi: toi hiện nay là cán bộ dân quân trực (không chuyen trách cấp xã) tôi được chuyển sang cán bộ văn phòng thống kê của xã, vậy quyền lợi của tôi được là như thế nào, tôi có bằng đại học và chưa thi công chức, đang tham gia bảo hiểm xã hội duoc 4 năm.