Luat Minh Khue

tư vấn pháp luật lao động

tư vấn pháp luật lao động - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về tư vấn pháp luật lao động

Dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại

Dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại
Công ty luật MInh Khuê cung cấp dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại: 1900 6162 trên phạm vi toàn quốc, giải đáp mọi vấn đề vướng mắc pháp lý của người dân, tổ chức, doanh nghiệp về luật lao động, luật việc làm, bảo hiểm xã hội... một cách chính xác và chuyên nghiệp.

Trích lập quỹ cải cách tiền lương quy định thế nào?

Trích lập quỹ cải cách tiền lương quy định thế nào?
Kính gửi Luật Minh Khuê! Đơn vị tôi là Trung tâm Dịch vụ việc làm, là đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ kinh phí hoạt động. Hàng năm, đơn vị tôi được sử dụng kinh phí từ 2 nguồn để hoạt động: Ngân sách nhà nước cấp và kinh phí chi hoạt động quản lý Bảo hiểm thất nghiệp do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cấp.

Tư vấn về mức lương áp dụng sau khi thi đậu biên chế ?

Tư vấn về mức lương áp dụng sau khi thi đậu biên chế ?
Kính gửi luật sư, Nhờ luật sư tư vấn giúp em. Em hiện đang làm việc trong 1 cơ quan đơn vị sự nghiệp nhà nước tại TP. HCM. Bằng cấp: Cử nhân. Trình độ: Đại học. Từ tháng 01/10/2011 đến 30/9/2012, em làm thử việc. Từ 01/10/2012 đến nay, em làm hợp đồng lao động. Mỗi hợp đồng lao động là 01 năm.

Tư vấn về hợp đồng lao động và quy định về chấm dứt hợp đồng lao động ?

Tư vấn về hợp đồng lao động và quy định về chấm dứt hợp đồng lao động ?
Xin chào công ty luật Minh Khuê, tôi có thắc mắc mong được các luật sư tư vấn: Tôi đang làm trong Ban Giải phóng mặt bằng, hỗ trợ và tái định cư (Ban GPMB-HT&TĐC) thuộc cơ quan UBND huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa. Tôi cùng với một số cán bộ cùng làm ở cơ quan vào làm từ ngày 01/3/2011 thì được ký hợp đồng với UBND huyện 2 lần.

Thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật lao động ?

Thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật lao động ?
Chào luật sư, vui lòng cho hỏi công ty tôi đang làm việc, áp dụng thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như bên dưới có được coi là thực hiện theo đúng quy định của Pháp luật không? "Sáng: từ 08h00 đến 12h00 Nghỉ trưa: 12h00 - 13h30 (không tính vào giờ làm việc) Chiều từ 13h30 đến 17h30 Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 Thời gian làm việc theo tuần là 48h. "

Tư vấn cho người lao động nghỉ việc đúng theo luật định?

Tư vấn cho người lao động nghỉ việc đúng theo luật định?
Xin chào luật sư! Kính mong Luật sư tư vấn giúp em vấn đề sau : Công ty em là công ty 100% vốn Nhật bản, đòi hỏi tiêu chí làm việc phải nghiêm chỉnh, yêu cầu chất lượng sản phẩm rất chặt chẽ. Trong quá trình làm việc, có 2 công nhân đã : Cố tình không rót đủ dung dịch và người cân kiểm tra trong lượng cũng cố tình cho sản phẩm này đi qua.

Cấm nhân viên làm thêm công việc khác sau giờ làm việc có hợp pháp ?

Cấm nhân viên làm thêm công việc khác sau giờ làm việc có hợp pháp ?
Kính chào luật sư, Mong luật sư tư vấn giúp vấn đề như sau: - Công ty em là công ty vốn 100% Hàn quốc, nhân viên hành chính làm 44 giờ/tuần (nhưng chỉ làm từ thứ 2 đến thứ 6 - 8h00 đến 17h30. Nhân viên làm ca thì chia ra 3 ca (6h00 đến 14h00, 14h00 đến 22h00 và 22h00 đến 06h00 hôm sau). Hiện tại công ty muốn ra quy định cấm nhân viên làm thêm 1 công việc khác sau giờ làm việc tại công ty.

Tư vấn quy định của pháp luật lao động về chế độ khi tự thôi việc ?

Tư vấn quy định của pháp luật lao động về chế độ khi tự thôi việc ?
Xin chào Luật Minh Khuê, em cũng có câu hỏi thắc mắc xin được giải đáp. Em đi dạy được 5 năm, bây giờ em đang có ý định thôi việc để làm việc khác có thu nhập hơn, nhưng em hiện đang đứng tên vay vốn cho gia đình với số tiền là 100 triệu để làm ăn trước đó của sacombank với sự đồng ý của thủ trưởng cơ quan.

Tư vấn việc công ty ra quyết định sa thải người lao động đúng hay sai ?

Tư vấn việc công ty ra quyết định sa thải người lao động đúng hay sai ?
Xin chào luật sư: Xin hỏi Luật sư về vấn đề lao động : ngày 24 tháng 6 năm 2015 tôi đi làm ở Công ty ( Công ty Đầu tư nước ngoài) buổi trưa nghỉ giải lao tôi có tham gia đá bóng với anh em công nhân trong Công ty ( Công ty không cấm đá bóng trong giờ nghỉ giải lao ) vì có va chạm trong lúc nhảy lên tranh cướp bóng dẫn đến chấn thương.

Tư vấn về thời hạn ký hợp đồng lao động ?

Tư vấn về thời hạn ký hợp đồng lao động ?
Xin chào Luật Minh Khuê, tôi có một thắc mắc muốn được giải đáp: Tôi làm công ty TNHH, công ty tôi mới nhận 1 nhân viên làm trưởng phòng kỹ thuật. Công ty tôi ký hợp đồng 3 tháng thử việc, hết thời hạn 3 tháng thử việc thì ký hợp đồng 1 năm có đúng không ạ? Nếu tôi muốn tham khảo luật lao động mới nhất thì vào trang wed nào? Xin cảm ơn luật sư.