Luat Minh Khue

vì lý do kinh tế

vì lý do kinh tế - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về vì lý do kinh tế

Công ty cần làm gì để chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thay đổi cơ cấu công nghệ ?

Công ty cần làm gì để chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thay đổi cơ cấu công nghệ ?
Thưa Luật sư, do biến động kinh tế, ảnh hưởng của các chính sách Nhà nước ban hành như: năm 2016 phải đóng Bảo hiểm trên tổng lương…. Nên công ty chúng tôi phải tổ chức lại cơ cấu, thu hẹp hoạt động kinh doanh của mình. Chính vì vậy phải cắt giảm bớt một số nhân sự làm việc không hiệu quả. Công ty chúng tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và báo trước cho họ 30 và 45 ngày làm việc được không ?Xin chân thành cảm ơn Luật sư.

Yêu cầu người lao động nghỉ việc là đúng hay sai ?

Yêu cầu người lao động nghỉ việc là đúng hay sai ?
Thưa Luật sư, tôi làm việc tại công ty theo hợp đồng xác định thời hạn từ 24/11/2014 ( loại hợp đồng 1 năm). Nhưng đến 12/11/2015, công ty thông báo với lý do cơ cấu lại nhân sự, giảm vị trí và yêu cầu tôi nghỉ việc. Công ty chỉ chấp nhận hỗ trợ 1/2 tháng lương. Cho tôi hỏi công ty đã thực hiện đúng việc đền bù cho mình trong trường hợp này chưa ? Xin chân thành cảm ơn Luật sư.