Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "Vị Trí"

Vị Trí | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề Vị Trí.

Thủ tục chuyển vị trí đất ở liền kề nhau ?

Thủ tục chuyển <strong>vị</strong> <strong>trí</strong> đất ở liền kề nhau ?
Xin kính chào Luật sư. Gia đình tôi có 02 thửa đất liền kề nhau: 01 thửa đất rộng 6000 m2 trong đó 400 m2 đất ở nông thôn, còn lại là đất trồng cây hàng năm cách đường thôn 100m. 01 thửa rộng 5500m2 nằm trên trục đường thôn, mục đích sử dụng đất trồng cây hàng năm.

Tư vấn về mức lương áp dụng khi chuyển vị trí công việc ?

Tư vấn về mức lương áp dụng khi chuyển <strong>vị</strong> <strong>trí</strong> công việc ?
Thưa luật sư, Tôi có một vấn đề mong luật sư giải đáp: Công ty tôi có chị A đng mang thai tháng thứ 03. Chị tự làm đơn xin chuyển sang công việc khác không đúng chuyên môn. Cty tôi có quyền áp dụng mức lương thấp hơn mức lương hiện tại cho chị A ? (Trước chị làm nhân viên quản lý đơn hàng- nay xin chuyển sang làm nhân viên tổ thành phẩm) .

Thủ tục chuyển đổi vị trí làm việc của NLĐ trong công ty mẹ ?

Thủ tục chuyển đổi <strong>vị</strong> <strong>trí</strong> làm việc của NLĐ trong công ty mẹ ?
Kính chào công ty luật Minh Khuê. Tôi có một vấn đề mong công ty giải đáp: Tôi hiện là nhân viên phòng nhân sự của một doanh nghiệp tại Quảng Ngãi. Công ty của tôi đang hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - công ty con. Hiện tôi đang vướng một vấn đề như sau, kính mong Anh (Chị) tư vấn:

Tư vấn về số lần tối đa thử việc cho một vị trí công việc ?

Tư vấn về số lần tối đa thử việc cho một <strong>vị</strong> <strong>trí</strong> công việc ?
Thưa luật sư, Tôi đã làm ở một công ty được 3 năm và trước khi ký kết hợp đồng lao động tôi đã có thời gian thử việc tại công ty này. Sau đó tôi đã nghỉ việc tại công ty này. Nhưng hiện nay tôi lại muốn vào công ty để tiếp tục làm công việc như cũ tại công ty đó. Tôi không biết liệu tôi có phải thử việc nữa không vì trước đây tôi đã có thời gian thử việc đối với công việc này rồi? Tôi xin chân thành cảm ơn Người gửi: B.T.T

Công ty luân chuyển lao động xuống vị trí không phù hợp đúng hay sai ?

Công ty luân chuyển lao động xuống <strong>vị</strong> <strong>trí</strong> không phù hợp đúng hay sai ?
Thưa luật sư! Tôi hiện đang là nhân viên IT đã được tiếp nhận là nhân viên chính thức, kỹ năng nghiệp vụ vững vàng, không vi phạm và mắc phải lỗi lầm gì đáng kể, công việc được giao luôn luôn làm tốt, quan hệ với bạn bè và đồng nghiệp trong công ty luôn luôn cởi mở và hòa đồng được nhiều đồng nghiệp quý mến. Nhưng hiện nay công ty luân chuyển tôi xuống làm bảo vệ với lý do là do nhân sự của công ty thiếu và ở tổ tin học đang thừa ( tôi tự tin rằng kỹ năng và trình độ nghiệp vụ của tôi rất vững vàng nhất tổ,

Xin hỏi về trường hợp điều chuyển vị trí làm việc ?

Xin hỏi về trường hợp điều chuyển <strong>vị</strong> <strong>trí</strong> làm việc ?
Chào công ty Luật Minh Khuê, Xin Luật Sư tư vấn giúp em trường hợp này: Em đang làm việc trong một cty Kinh doanh Sản xuất từ tháng 10/2014. Tháng 1/2015 cty ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm làm Thư ký Giám đốc. Nhưng trên thực tế là em làm tất cả những công việc hành chính và nhân sự, bao gồm chấm công, tính lương, làm bhxh, làm hợp đồng lao động v v.