Xin chào luật sư. Em có câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn: Vào tháng 11/2014, em có ký hợp đồng làm việc 3 năm với một công ty. Công ty này yêu cầu giữ bằng gốc của em. Làm được 4 tháng thì em bị tai nạn giao thông phải nhập viện và được công ty cho nghỉ tạm thời 2 tháng.
Kính gửi công ty luật Minh Khuê, tôi xin tư vấn về việc như sau: Cách đây 6 năm, tôi có cho người khác mượn hồ sơ để làm công nhân tại 1 khu công nghiệp (vì khi ấy em ý chưa đủ tuổi). Khi đó em tôi chưa đủ tuổi nhưng vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên 2 chị em phải đi làm kiếm tiền phụ gia đình, nhưng không đủ tuổi để vào công ty làm, tôi đã cho em tôi mượn hồ sơ đi làm 5 tháng.
Thưa luật sư! Tôicó 1 câu hỏi với luật sư.Tôi có 1 người chị họ sinh năm 1975. Do ông bà ngày trước quá nghèo, nên chị chỉ học hết cấp 2 rồi phụ giúp ông bà, tới năm 18 tuổi thì đi lấy chồng. Từ đấy, anh chị đi làm công nhân nhà máy nhưng do sau đó anh bị tai nạn vỡ xương gót chân, và chị bị u phổi nên 2 người ở nhà bán hàng ở trước cổng trường tiểu học, bán những đồ tạp hóa như bút, vở viết ấy ạ. Thế nhưng kinh tế ngày càng khó khăn.
Thưa Luật sư, em năm nay 24 tuổi, anh ấy 29 tuổi. Anh ấy đã có gia đình và đã có con nhưng trong tình trạng đã ly thân một năm rồi, được chính quyền công nhận. Hiện nay chúng em yêu nhau, nhưng vợ của anh ấy có tìm em và hăm dọa, khuyên em nên kết thúc với anh ấy. Vậy em phải làm gì ?
Luật sư cho em hỏi về vấn đề ký hợp đồng - Công ty em hiện tại muốn ký hợp đồng với người đại diện của một nhóm công nhân xây dựng (người đại diện này là kỹ sư xây dựng không có ký hợp đồng với Công ty và hiện cũng đang làm công nhân) theo công nhật (nghĩa là trả lương theo ngày cho nhóm này). Bây giờ người đại diện của nhóm này muốn ký hợp đồng giao khoán phần đổ bê tông cho họ luôn vào ban đêm, khi đó phần bê tông sẽ tính theo khối lượng thực tế họ làm được. Vậy cho em hỏi, nếu Công ty ký cùng một lúc 02 hợp đồng với cùng 01 người đại diện (Cùng 01 nhóm công nhân) nhưng làm 02 công việc khác nhau có phạm luật không?
Thẻ ATM là một trong những vật dụng hết sức quan trọng và cần thiết trong xã hội ngày này, gần như mỗi người trẻ đều có từ 1 đến 2 thẻ ATM. Trên thực tế việc sử dụng, quản lý, chuyển tiền qua thẻ ATM cũng có nhiều vướng mắc pháp lý. Luật sư tư vấn và giải đáp thêm:
Chào luật sư Em có câu hỏi rất mong sự trả lời của phía luật sư : xe em là jupiter gp . Nhà sản xuất ra là bóng halogen. Nhưng em thấy bóng xe khá mờ nên muốn thay sang đèn led màu sáng trắng. Chỉ thay đèn pha thôi. Còn đèn sương mù hay đèn hậu vẫn giữ nguyên k thay đổi gì hết. Em chỉ mua cái bóng led và gắn vào thay bóng halogen. Vậy như thế có bị phạt k ? Và bị phạt như thế nào ? Cảm ơn luật sư !
Chào luật sư! Công ty em có bộ phận làm việc theo 3 ca 2 kíp, làm 4 ngày nghỉ 2 ngày không kể ngày nghỉ thì theo luật lao động được tính như thế nào tính lương như thế nào để phù hợp nhất không vi phạm luật lao động. Hiện tại công ty đang tính tổng số ngày làm x 12/208 giờ, còn lại số dư tính làm thêm giờ. Vậy tính như thế đúng hay sai? Không có lương làm đêm. Em xin cám ơn!
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi muốn hỏi bên quý luật sư như sau: Trường hợp chồng ngoại tình có con riêng bên ngoài về ép vợ ly hôn nhưng người vợ không chấp nhận, người chồng có quyền ly hôn đơn phương không? Người vợ muốn khởi kiện người chồng vi phạm luật hôn nhân và gia đình thì làm thế nào? Xin chân thành cảm ơn Luật sư.
Chiếm vị trí thống lĩnh thị trường (mà độc quyền chỉ là trường hợp đặc biệt khi không còn đối thủ cạnh tranh), vẫn luôn là mục tiêu và động lực của doanh nghiệp (DN) , vì ở vị thế này, họ có thể dễ dàng đạt lợi nhuận tối ưu nhất. Cuộc chạy đua giành vị trí thống lĩnh thị trường (TLTT) cũng góp phần thúc đẩy cạnh tranh hiệu quả. Vì vậy, không ai cấm DN có vị trí TLTT cả. Luật Cạnh tranh (LCT) chỉ cấm hành vi lạm dụng vị trí TLTT và không cho phép hình thành vị trí TLTT nào có nguy cơ lạm dụng cao
Xin chào luật sư: tôi và bạn tôi ( anh A) là bạn từ nhỏ thân như anh với em và sau này cùng làm việc một cơ quan. Tuy nhiên, một thời gian trở lại đây tôi và anh A có sự mâu thuẫn. anh A biết rất nhiều chuyển riêng tư của tôi và gia đình tôi, do mâu thuẩn trở nên ghen ghét tôi đã đem những chuyện đã biết kể lể với bạn bè đồng nghiệp của tôi. Tôi đã rất ngại và đôi lúc có ý định nghỉ việc, nhiều lần tôi đã gặp gỡ anh A bảo ban nhưng anh vẫn tiếp tục. Xin hỏi, việc tiết lộ thông tin cá nhân của tôi và gia đình tôi cho người khác có vi phạm pháp luật không?
Kính gửi: Công ty luật Minh Khuê, Tôi gửi mail này đến Quý công ty với mong muốn công ty giải đáp giúp tôi về ngày nghỉ lễ của người lao động. Rất mong công ty bớt chút thời gian giải đáp giúp tôi băn khoăn trên! Tôi xin trân trọng cảm ơn! Tôi là Linh, năm nay tôi 24 tuổi, hiện đang làm việc cho công ty truyền thông về thiết kế website. Về công việc, công ty tôi thực hiện, 1 tháng làm 2 ngày thứ 7, ngày làm đủ 8 tiếng.
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần được luật sư tư vấn như sau: Đơn vị tôi có 6 trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội .Đến tháng 11/2015 có một trường hợp nghỉ thai sản.Tôi đã nộp hồ sơ đề nghị thanh toán thai sản cho người lao động về cơ quan bảo hiểm .
Thưa luật sư,
Xin hỏi: Tôi ký hợp đồng với cty 3 năm nhưng chưa hết hạn. Hiện nay cty tôi do kinh tế khó khăn, thu hẹp sản xuất nên giảm biên chế nhân sự. Vì vậy cty cho tôi thôi việc trước thời hạn kết thúc hợp đồng nhưng cty không thông báo trước 30 ngày.
Thưa luật sư, Tôi cung cấp dịch vụ tư vấn, thiết kế, lập dự toán và thi công nhà ở dân dụng trong quá trình hoạt động: Tôi thực hiện các ký kết hợp đồng với người dân-chủ nhà: - Ký hợp đồng tư vấn, thiết kế, lập dự toán - ký hợp đồng thi công+cung ứng vật liệu Hợp đồng ký kết giữa tôi và người dân-chủ nhà.
Kính gửi Công ty Luật Minh Khuê: Do công việc không còn phù hợp với bản thân, ngày 28/12/2015 tôi có viết đơn xin nghỉ việc tại công ty. Đối chiếu theo hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm tôi viết đơn xin được nghỉ theo quy định công ty vào ngày 28/01/2016. Khi tôi trình đơn thì Giám Đốc công ty duyệt và yêu cầu tôi nghỉ vào ngày 31/12/2015, Giám đốc làm như vậy là đúng hay sai ? Sau khi tôi làm các thủ tục bàn giao hoàn tất thì sau ngày 31/12/2015 tôi đã chính thức nghỉ việc.
Thưa Luật sư: Em sinh 12 tháng 11 năm 1997 em kết hôn năm 2015 và vợ em sinh 06 tháng 11 năm 1996 hai đứa em tự nguyện đến với nhau và đã sinh em bé được một tháng. Em muốn hỏi, giờ em đã đủ tuổi kết hôn chưa? Và nếu kết hôn thì em có phạm luật gì không? Em xin cảm ơn!
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Ở sát cạnh nhà tôi (nhà liền kề cùng phố) có 1 căn nhà (nhà ở gia đình) nhưng họ không ở mà cho 1 công ty X thuê để tập kết vật liệu dễ cháy (than hoa). Tôi thấy rất dễ xảy ra cháy. Vậy tôi xin hỏi việc dùng nhà ở gia đình làm nơi tập kết vật liệu dễ cháy của công ty X vi phạm luật nào và bị xử lý như thế nào? Tôi phải trình báo cho cơ quan hay cấp nào của địa phương?
Thưa luật sư,
Tôi muốn hỏi: Vừa qua, ở xã T xảy ra chuyện tảo hôn giữa người con trai mới 18 tuổi và người con gái vừa bước sang tuổi mười sáu. Hai bên gia đình đã tổ chức đám cưới cho các cháu. Bà con hàng xóm nói với nhau rằng đôi trai gái này sẽ không được đăng ký kết hôn ở Ủy ban nhân dân xã vì chưa đủ tuổi kết hôn theo quy định của pháp luật.
