Vi phạm pháp luật

Bài tư vấn về chủ đề Vi phạm pháp luật

Thay đèn halogen bằng đèn led có vi phạm luật ?

Thay đèn halogen bằng đèn led có vi phạm luật ?
Chào luật sư Em có câu hỏi rất mong sự trả lời của phía luật sư : xe em là jupiter gp . Nhà sản xuất ra là bóng halogen. Nhưng em thấy bóng xe khá mờ nên muốn thay sang đèn led màu sáng trắng. Chỉ thay đèn pha thôi. Còn đèn sương mù hay đèn hậu vẫn giữ nguyên k thay đổi gì hết. Em chỉ mua cái bóng led và gắn vào thay bóng halogen. Vậy như thế có bị phạt k ? Và bị phạt như thế nào ? Cảm ơn luật sư !

Việc công ty không trả lương sau khi nghỉ việc có vi phạm luật lao động hiện hành không?

Việc công ty không  trả lương sau khi nghỉ việc có vi phạm luật lao động hiện hành không?
Kính gửi Công ty Luật Minh Khuê: Do công việc không còn phù hợp với bản thân, ngày 28/12/2015 tôi có viết đơn xin nghỉ việc tại công ty. Đối chiếu theo hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm tôi viết đơn xin được nghỉ theo quy định công ty vào ngày 28/01/2016. Khi tôi trình đơn thì Giám Đốc công ty duyệt và yêu cầu tôi nghỉ vào ngày 31/12/2015, Giám đốc làm như vậy là đúng hay sai ? Sau khi tôi làm các thủ tục bàn giao hoàn tất thì sau ngày 31/12/2015 tôi đã chính thức nghỉ việc.

Tư vấn về việc tự minh oan khi vi phạm pháp luật?

Tư vấn về việc tự minh oan khi vi phạm pháp luật?
Thưa Luật Sư! Cách đây nửa tháng có người làm đơn kiện em tội xúc phạm danh dự, nhân phẩm của họ trên mạng xã hội. Người này trước đây em quen và có thời gian yêu nhau nhưng vì không thể đến với nhau nên đã chia tay. Không hiểu vì sao và mâu thuẫn với ai mà cô ấy bị đưa hình ảnh và xúc phạm cô ấy.

Sinh viên tự thuê xe và tổ chức bán vé có vi phạm pháp luật không ?

 Sinh viên tự thuê xe và tổ chức bán vé có vi phạm pháp luật không ?
Thưa luật sư, Mình là sinh viên năm nhất của đại học ở HN. Là sinh viên ở tỉnh xa lên HN học tập và dựa trên thực tế sắp đến dịp nghỉ lễ Tết âm lịch cùng với thực tế khó khăn trong việc mua vé xe khách để về quê ăn Tết không chỉ ở khâu mua vé mà là rất nhiều bất cập trên chuyến đi

Phân tích về hành vi vi phạm luật cạnh tranh của doanh nghiệp ?

Phân tích về hành vi vi phạm luật cạnh tranh của doanh nghiệp ?
Thưa luật sư, em là sinh viên, mong luật sư tư vấn cho em trường hợp sau đây: Do chi phí sản xuất ở Việt Nam tăng cao, công ty thép A đã đặt một công ty Trung Quốc tại tỉnh Quảng Tây gia công sản xuất sắt xây dựng theo tiêu chuẩn Việt Nam và dán nhãn hiệu thép của của công ty A.Nhờ đó công ty thép A bán sắt xây dựng ở Việt Nam với giá thấp hơn thị trường.

Chi trả lương như thế nào để không vi phạm luật ?

Chi trả lương như thế nào để không vi phạm luật ?
Chào luật sư! Công ty em có bộ phận làm việc theo 3 ca 2 kíp, làm 4 ngày nghỉ 2 ngày không kể ngày nghỉ thì theo luật lao động được tính như thế nào tính lương như thế nào để phù hợp nhất không vi phạm luật lao động. Hiện tại công ty đang tính tổng số ngày làm x 12/208 giờ, còn lại số dư tính làm thêm giờ. Vậy tính như thế đúng hay sai? Không có lương làm đêm. Em xin cám ơn!

Ai vi phạm luật cạnh tranh trong vụ K+?

Ai vi phạm luật cạnh tranh trong vụ K+?
Chiếm vị trí thống lĩnh thị trường (mà độc quyền chỉ là trường hợp đặc biệt khi không còn đối thủ cạnh tranh), vẫn luôn là mục tiêu và động lực của doanh nghiệp (DN) , vì ở vị thế này, họ có thể dễ dàng đạt lợi nhuận tối ưu nhất. Cuộc chạy đua giành vị trí thống lĩnh thị trường (TLTT) cũng góp phần thúc đẩy cạnh tranh hiệu quả. Vì vậy, không ai cấm DN có vị trí TLTT cả. Luật Cạnh tranh (LCT) chỉ cấm hành vi lạm dụng vị trí TLTT và không cho phép hình thành vị trí TLTT nào có nguy cơ lạm dụng cao

Thực hiện ký kết hợp đồng không có ai làm chứng và không có dấu có vi phạm luật thuế giá trị gia tăng không ?

Thực hiện ký kết hợp đồng không có ai làm chứng và không có dấu có vi phạm luật thuế giá trị gia tăng không ?
Thưa luật sư, Tôi cung cấp dịch vụ tư vấn, thiết kế, lập dự toán và thi công nhà ở dân dụng trong quá trình hoạt động: Tôi thực hiện các ký kết hợp đồng với người dân-chủ nhà: - Ký hợp đồng tư vấn, thiết kế, lập dự toán - ký hợp đồng thi công+cung ứng vật liệu Hợp đồng ký kết giữa tôi và người dân-chủ nhà.

Người sử dụng lao động có vi phạm pháp luật khi quy định làm 12h/ngày?

Người sử dụng lao động có vi phạm pháp luật khi quy định làm 12h/ngày?
Thưa luật sư, xin hỏi: Mình làm nhân viên bảo vệ một khách sạn tư nhân. Mình muốn luật sư tư vấn về chế độ quyền lợi của mình trong hợp đồng là làm 8 tiếng nhưng thực chất là mình làm 12 tiếng. Một tháng được nghỉ 4 ngày nhưng mình chỉ được nghỉ 2 ngày mức lương là 4.000.000 đồng. Như vậy là đúng hay sai? Cảm ơn!

Hiệu trưởng cản trở công việc của nhân viên thì có vi phạm luật không ?

Hiệu trưởng cản trở công việc của nhân viên thì có vi phạm luật không ?
Thưa luật sư! Tôi là nhân viên kế toán hợp đồng cho trường mầm non do vợ tôi nghỉ hậu sản, hết hạn hợp đồng là 15/3/2016 nhưng đến chiều ngày 25/3/2016 hiệu trưởng chỉ đạo phó hiệu trưởng điện thoại di động mời tôi lên làm việc đột xuất mà không có lí do. Khi tôi vào trường hợp hiệu trưởng hỏi tôi là có làm đơn thưa "hiệu trưởng vi phạm quy chế chi tiêu nội bộ về tăng thu nhập cuối năm, chèn ép giáo viên vi phạm nguyên tắc tự do dân chủ, kinh phí hỗ trợ cơ sở vật chất thu và chi không đúng quy định đa số người nhà vào làm (Mua hóa đơn bán hàng để thanh toán khoản này), thức ăn cung cấp cho trường do em ruột cung cấp, giá cả và chất lượng như thế nào?"

Đảng viên phải chịu trách nhiệm liên đới khi con dâu vi phạm pháp luật ?

Đảng viên phải chịu trách nhiệm liên đới khi con dâu vi phạm pháp luật ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi hiện tại đã vào Đảng được 10 năm nhưng hiện tại con dâu tôi đang bị truy tố trách nhiệm hình sự về tội lợi dụng tín nhiệm nhằm chiếm đoạt tài sản vậy công ty luật cho tôi biết tôi có bị khai trừ ra khỏi đảng hay không hay có phải chịu trách nhiệm liên đới gì về trường hợp của con dâu mình không ? Cảm ơn luật sư!

Công ty có vi phạm pháp luật khi không trả lại giấy tờ gốc cho NLĐ?

Công ty có vi phạm pháp luật khi không trả lại giấy tờ gốc cho NLĐ?
Kính thưa luật sư, cho tôi hỏi trước đây tôi có làm cho một công ty (A) từ đầu năm 2013 sau đó xin nghỉ việc tháng 4/2015 để chuyển sang một công ty khác. Công ty A này giữ bằng gốc của tôi, đóng bảo hiểm chậm 1 năm so với thời gian làm việc thực tế. Khi tôi xin nghỉ ở công ty (A) Giám đốc chuyển cho Phó Giám Đốc giải quyết và thỏa thuận với tôi. Tôi đồng ý và hoàn thành các công việc được yêu cầu trước khi chính thức nghỉ việc tại đây.
Liên hệ theo SĐT Liên hệ qua Facebook Messenger Liên hệ qua Email
Mở Đóng