Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "xác định thời hạn"

xác định thời hạn | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề xác định thời hạn.

Tư vấn nghỉ việc đối với hợp đồng không xác định thời hạn?

Tư vấn nghỉ việc đối với hợp đồng không xác định thời hạn?
Anh/chị giải đáp giúp tôi nội dung sau: Trước tôi và công ty có ký hợp đồng làm việc với thời gian là 6 tháng. Tính đến nay tôi đã hết hợp đồng được hơn 30 ngày và chưa được ký hợp đồng tiếp theo. Công ty cũng không có ý kiến gì với tôi từ ngày tôi hết hợp đồng. Hiện nay, tôi lại có mong muốn xin thôi việc tại công ty. Vậy cho tôi hỏi, t nghỉ việc có vi phạm gì không ạ?

Phân biệt hợp đồng lao động không thời hạn và xác định thời hạn ?

Phân biệt hợp đồng lao động không thời hạn và xác định thời hạn ?
Thưa Luật sư, tôi đã tham khảo Khoản 2 Điều 22 Bộ luật lao động năm 2012 nhưng tôi chưa rõ lắm về 2 hợp đồng không thời hạn và hợp đồng có thời hạn 1 năm? Quý công ty có thể cho tôi biết những ưu, nhược điểm giữa 2 hợp đồng có thời hạn 1 năm và loại hợp đồng không thời hạn không ? Tôi xin cảm ơn!

Thủ tục tuyển dụng lao động nước ngoài cho Công ty TNHH ?

Thủ tục tuyển dụng lao động nước ngoài cho Công ty TNHH ?
Xin chào Luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi sau xin được giải đáp: Công ty tôi là công ty TNHH, cần tuyển lao động người nước ngoài để làm English Trainer cho nhân viên theo Hợp đồng lao động xác định thời hạn 01 năm (làm việc 6 ngày/tuần, 8h/ngày).