English version English version
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
  • Dịch vụ Luật sư
  •  Tư vấn Pháp luật
    • Tư vấn luật doanh nghiệp
    • Tư vấn luật đầu tư
    • Tư vấn luật lao động
    • Tư vấn luật thuế
    • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
    • Tư vấn luật hình sự
    • Tư vấn luật dân sự
    • Tư vấn luật Thừa kế
    • Tư vấn luật đất đai
    • Tư vấn luật xây dựng
    • Tư vấn luật nhà ở
    • Tư vấn luật hôn nhân
    • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
    • Tư vấn luật giao thông
    • Tư vấn luật hành chính
    • Tư vấn luật đấu thầu
    • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
    • Tư vấn luật cạnh tranh
    • Tư vấn luật môi trường
    • Tư vấn luật ngân hàng
    • Từ điển Pháp luật
    • Tư vấn luật chứng khoán
  • Tin Pháp luật
  • Văn bản pháp luật
  • Video
  • Liên hệ

Liên hệ

  Gọi luật sư  Báo giá vụ việc
  •  Hotline: 19006162
  • Tiện ích
  • RSS
  •  Truy cập mail
  •  Đăng nhập
  • LUẬT MINH KHUÊ

Luat Minh Khue
Liên hệ văn phòng luật sư tư vấn
  • Giới thiệu
  • Dịch vụ luật sư
  • Tư vấn pháp luật  
    • Tư vấn luật doanh nghiệp
    • Tư vấn luật đầu tư
    • Tư vấn luật lao động
    • Tư vấn luật thuế
    • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
    • Tư vấn luật hình sự
    • Tư vấn luật dân sự
    • Tư vấn luật thừa kế
    • Tư vấn luật đất đai
    • Tư vấn luật xây dựng
    • Tư vấn luật hôn nhân
    • Tư vấn luật nhà ở
    • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
    • Tư vấn luật giao thông
    • Tư vấn luật hành chính
    • Tư vấn luật đấu thầu
    • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
    • Tư vấn luật cạnh tranh
    • Tư vấn luật môi trường
    • Tư vấn luật ngân hàng
    • Tư vấn luật chứng khoán
  • Tin pháp luật
  • Văn bản pháp luật
  • Đặt câu hỏi
  • Liên hệ
Tiếng Anh English
 Trang chủ Tin Pháp luật
Một số khuyến nghị việc ban hành nội quy, quy chế về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Một số khuyến nghị việc ban hành nội quy, quy chế về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Nhà nước có chính sách khuyến nghị, khuyến khích công ty, tổ chức có sử dụng lao động ban hành nội quy, quy chế về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Luật Minh Khuê giới thiệu một số nội dung cụ thể như sau:

  • Được sa thải người có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc ? / Hành vi quấy rối tình dục, gạ tình thì bị xử lý như thế nào ? Phân tích các tội xâm phạm tình dục / Khái niệm và các hình thức của quấy rối tình dục ? / Quy trình khiếu nại, tố cáo, yêu cầu bồi thường với hành vi quấy rối tình dục ? / Vai trò và trách nhiệm của các bên trong phòng chống hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc ?
Bài viết mới nhất
  • Vai trò và trách nhiệm của các bên trong phòng chống hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc ?
  • Quy trình khiếu nại, tố cáo, yêu cầu bồi thường với hành vi quấy rối tình dục ?
  • Khái niệm và các hình thức của quấy rối tình dục ?
  • Quy định mới đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới ?
  • Quy định mới về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp ?
  • Điểm mới về giải quyết tranh chấp lao động áp dụng từ năm 2021
  • Tăng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động từ năm 2021

Tìm kiếm

VD: đơn ly hôn ly hôn đơn phương tư vấn luật tư vấn pháp luật đơn khởi kiện công ty luật luật sư tư vấn

Tư vấn pháp luật

Được sa thải người có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc ?

Được sa thải người có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc ?

"Quấy rối tình dục" là khái niệm đã được đưa vào trong luật lao động năm 2019 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Người có hành vi này có thể bị sa thải ...

  • Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi sa thải người lao động trái pháp luật ? / Quyết định sa thải của công ty có hợp pháp không ? trình tự,thủ tục xử lý kỷ luật, sa thải / Sa thải và ép người lao động ký vào đơn xin nghỉ việc ? / Người lao động bị sa thải trong quá trình thử việc ? Điều kiện sa thải lao động

Năm 2021, Quy định mới thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi ?

Năm 2021, Quy định mới thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi ?

Cách tính thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi theo quy định mới nhất của bộ luật lao động năm 2019 bắt đầu có hiệu lực từ đầu năm 2021 sẽ có nhiều thay ...

  • Xin giấy xác nhận cơ quan đang làm việc có được miễn nghĩa vụ quân sự không ? / Cách tính số tháng làm việc thực tế tương ứng với số ngày nghỉ phép năm? / Cách xác định thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm ? / Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Một số quy định mới năm 2021 về tiền lương theo luật lao động ?

Một số quy định mới năm 2021 về tiền lương theo luật lao động ?

Tiền lương, tiền công và cách tính tiền lương, tiền công luôn là vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm. Luật Lao động năm 2019 bắt đầu áp dụng từ ...

  • Tư vấn pháp luật về cách tính mức bình quân tiền lương, mức hưởng lương hưu khi về hưu / Ký hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản có vi phạm luật lao động không? Tiền lương được tính thế nào ? / Điều kiện nghỉ phép năm vả tư vấn cách tính nghỉ phép và tiền lương nghỉ phép ? / Công ty không có việc làm - Tiền lương trong thời gian chờ việc được quy định thế nào?

Quy định về thương lượng tập thể có nhiều điểm mới ?

Quy định về thương lượng tập thể có nhiều điểm mới ?

Công ty Luật Minh Khuê phân tích một số điểm mới của bộ luật lao động năm 2019 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 có sửa đổi, bổ sung một số quy định về ...

  • Tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại / Quyền của Công đoàn được quy định trong Luật Lao động như thế nào ? Doanh nghiệp có phải thành lập công đoàn ? / Quy định về nghỉ hằng năm theo quy định của pháp luật lao động ? / Phụ cấp lương theo quy định luật lao động bao gồm những khoản nào ?

Quy định mới luật lao động về đối thoại tại nơi làm việc ? Điểm mới của thỏa ước lao động tập thể ?

Quy định mới luật lao động về đối thoại tại nơi làm việc ? Điểm mới của thỏa ước lao động tập thể ?

Luật Minh Khuê tiếp tục phân tích những quy định mới của bộ luật lao động năm 2019 so sánh với quy định của luật lao động năm 2012 (đã hết hiệu lực) về quy ...

  • Tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại / Quyền của Công đoàn được quy định trong Luật Lao động như thế nào ? Doanh nghiệp có phải thành lập công đoàn ? / Ngày công tính lương được quy định như thế nào theo pháp luật lao động ?

Năm 2021, một số thuật ngữ mới được áp dụng trong luật lao động

Năm 2021, một số thuật ngữ mới được áp dụng trong luật lao động

Ngoài đưa ra khái niệm thế nào là “người làm việc không có quan hệ lao động”, Bộ luật Lao động năm 2019 chính thức định nghĩa: Phân biệt đối xử trong lao ...

  • Quyền của Công đoàn được quy định trong Luật Lao động như thế nào ? Doanh nghiệp có phải thành lập công đoàn ? / Ký hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản có vi phạm luật lao động không? Tiền lương được tính thế nào ? / Ngày công tính lương được quy định như thế nào theo pháp luật lao động ?

Phạm vi, đối tượng điều chỉnh luật lao động mới được mở rộng ?

Phạm vi, đối tượng điều chỉnh luật lao động mới được mở rộng ?

Không chỉ các quan hệ lao động được điều chỉnh mà lần đầu tiên bộ luật lao động năm 2019 còn đề cập và điều chỉnh đến "“Người làm việc không có mối quan hệ ...

  • Ký hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản có vi phạm luật lao động không? Tiền lương được tính thế nào ? / Ngày công tính lương được quy định như thế nào theo pháp luật lao động ? / Phụ cấp lương theo quy định luật lao động bao gồm những khoản nào ?

10 điểm mới về hợp đồng lao động có hiệu lực từ 01/01/2021

10 điểm mới về hợp đồng lao động có hiệu lực từ 01/01/2021

Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021, trong đó quy định nhiều điểm mới liên quan đến hợp đồng lao động. Luật Minh Khuê tổng hợp 10 ...

  • Khi tăng lương có phải lập phụ lục hợp đồng lao động không ? Nguyên tắc ký phụ lục hợp đồng lao động ? / Mẫu thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do dịch bệnh Covid-19 / Mẫu hợp đồng lao động đối với cá nhân là người nước ngoài (The Labor Contract) / Mẫu hợp đồng lao động song ngữ (Anh - Việt)

Quy định mới về nội quy lao động và đăng ký nội quy lao động ?

Quy định mới về nội quy lao động và đăng ký nội quy lao động ?

So với luật lao động năm 2012 thì bộ luật lao động năm 2019 bắt đầu áp dụng từ ngày 01/01/2021 có nhiều điểm mới liên quan đến nội dung của nội quy lao động ...

  • Nội quy công ty quy định quẹt thẻ chấm công và chế độ nghỉ phép ? Quy định về nội quy lao động ? / Mẫu nội quy lao động, nội quy công ty cập nhật mới nhất năm 2021 / Quy trình kỷ luật người lao động theo nội quy lao động ?
  • 1

Đọc nhiều

Tư vấn luật qua số điện thoại online Tư vấn luật sư tại văn phòng
  • Đặt làm trang chủ
  • Gửi câu hỏi trực tuyến
  • Gửi yêu cầu dịch vụ
  • Việc làm tại Minh Khuê
  • RSS
  • Sitemap
  • Liên hệ
  • Giới thiệu
  • Dịch vụ Luật sư
  • Tư vấn Pháp luật
  • Tin Pháp luật
  • Văn bản pháp luật
  • Video

CÔNG TY LUẬT MINH KHUÊ (MK LAW FIRM)

 Địa chỉ trụ sở: Phòng 2007, Tầng 20, Tòa nhà C2, Vincom Trần Duy Hưng, Đường Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Tp. Hà Nội. [ Xem trên bản đồ ]
 Email dịch vụ: [email protected]

LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT TRỰC TUYẾN QUA TỔNG ĐÀI ĐIỆN THOẠI GỌI 1900.6162

Chi nhánh TP.Hồ Chí Minh: Tầng 18, Tòa nhà Bitexco Office, 19-25 Nguyễn Huệ, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh. Chịu trách nhiệm về nội dung luật sư Lê Minh Trường - Giám đốc điều hành
Chính sách & Quy định chung | Chính sách bảo mật thông tin
Bản quyền thuộc về Luật Minh Khuê - Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của công ty Luật Minh Khuê bằng văn bản.
(© Copyright 2009), ® All Reserved.

Theo dõi Luật Minh Khuê

DMCA.com Protection Status