Người gửi: A.K

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục Tư vấn luật dân sự của Công ty Luật Minh Khuê.

Trách nhiệm bồi thường thiệt hại mất cắp của nhân viên bảo vệ 

Luật sư tư vấn luật dân sự gọi số: 1900.6162

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới thư mục tư vấn của công ty chúng tôi, với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Cơ sở pháp lý:

Bộ luật Dân sự 2005  

Bộ luật lao động 2012 

Nội dung phân tích:

Thứ nhất, xét về quan hệ lao động giữa chồng bạn và công ty bảo vệ: dù không có hợp đồng lao động bằng văn bản nhưng có thể đã giao kết bằng miệng, do đó, vẫn tồn tại quan hệ lao động. Còn việc nguuời sử dụng lao động không giao kết hợp đồng bằng văn bản với người lao động thì sẽ bị xủa phạt hành chính theo Nghị định 95/2013/NĐ-CP.

Thứ hai, Về việc bồi thường thiệt hại

 Căn cứ Điều 618 bộ luật dân sự 2005. Bồi thường thiệt hại do người của pháp nhân gây ra

Pháp nhân phải bồi thường thiệt hại do người của mình gây ra trong khi thực hiện nhiệm vụ được pháp nhân giao; nếu pháp nhân đã bồi thường thiệt hại thì có quyền yêu cầu người có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.

Như vậy, trước hết Phía công ty bảo vệ sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường cho chủ sở hữu của chiếc xe máy bị mất. Sau đó, chồng bạn sẽ là người phải bồi hoàn lại giá trị trên cho phía công ty nếu công ty chứng minh nguyên nhân gây ra mất xe là do lỗi của chồng bạn, giá trị bồi thường tương đương với tỷ lệ lỗi của chồng bạn trong việc làm mất chiếc xe.

Tuy nhiên khi giải quyết bồi thường bạn cần lưu ý đến một nguyên tắc được quy định trong Bộ luật lao động 2012. Cụ thể:

Điều 131. Nguyên tắc và trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại

1. Việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào lỗi, mức độ thiệt hại thực tế và hoàn cảnh thực tế gia đình, nhân thân và tài sản của người lao động.

Trên đây là những tư vấn của chúng tôi về vấn đề của bạn. Cảm ơn bạn đã tin tưởng và lựa chọn công ty chúng tôi.

Trân trọng./.

BỘ PHẬN TƯ VẤN LUẬT DÂN SỰ.