Hai vợ chồng tôi thường xuyên xa nhau vì tôi đi làm xa cách nhà 60km. tôi làm trong một cơ quan nhà nước, nói chung công việc ổn định, vì xa nhà nên thỉnh thoảng tối mới về thăm gia đình được và cũng từ đó hai vợ chồng tôi thường xuyên xảy ra mâu thuẫn, bắt đầu từ chuyện nhỏ nhặt biến thành chuyện to lớn. tới những chuyện nằm trong tầm tay hai vợ chồng giả quyết thì chồng tôi lại đưa cho bố mẹ vào can thiệp. thật sự tôi thấy rất mệ mỏi, chán nản và bí tắc  rồi gần đây khi hai vợ chồng tôi cãi nhau và có xảy ra xô sát bên nhà chồng tôi đã gọi bố mẹ đẻ tôi sang nói chuyện. Tôi thấy mình bị tổn thương khi chưa được sự đồng ý của tôi  mà gia đình chồng tôi đã làm như vậy...

Cho tới bây giờ khi mọi chuyện đã qua, bản thân tôi nghĩ dù dì cũng có con rồi, tôi cho qua mọi chuyện để được sống tiếp những ngày còn lại bắt trong yên bình và hạnh phúc. Nhưng thời gian này chồng tôi o ép tôi, bắt tôi phải bỏ việc, dùng những lời vô văn hoá sỷ nhục bản thân tôi. Tôi thấy như vậy thật là quá đáng, và cần lên án hoặc có thể giả thoát cho nhau. Nên hôm nay tôi viết thư này mong chuyên gia tư vấn gúp tôi. Theo tôi tìm hiểu con dưới 36 tháng như tôi thi chồng không có quyền đề nghị ly hôn. Vậy việc chồng tôi bắt tôi phải ly hôn, bắt tôi phải thôi việc có vi phạm pháp luật không? Nếu bản thân tôi đề nghị ly hôn với chồng tôi tôi có quyền được nuôi con không? việc quyết định nuôi con có phụ thuộc vào thu nhâp của từng bên không? Nếu một trong hai bên không nuôi con việc chu cấp cho con đủ 18 tuổi theo quy định là bao nhiêu/ tháng

Tôi xin chân thành cảm ơn và rất mong sự phản hồi từ các Quý Luật sư Công ty tư vấn Luật Minh Khuê

Tôi rất mong nhận được lời tư vấn vào địa chỉ email này.

Kính thư,

Người gửi: Dung

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục hỏi đáp pháp luật hôn nhân của Công ty luật Minh Khuê.

 

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về công ty chúng tôi! Vấn đề của bạn tôi xin được trả lời như sau:

Căn cứ pháp lý: Luật hôn nhân và gia đình 2014

Khoản 3 điều 51 quy định: "Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi." Như vậy, con gái bạn mới 10 tháng tuổi mà chồng bạn không có quyền yêu cầu li hôn và việc chồng bạn bắt bạn ly hôn là trái pháp luật.

Khoản 3 điều 81: "Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con". Bạn là công chức nhà nước mức thu nhập ổn định, có đủ điều kiện vật chất cũng như thời gian chăm sóc con vì vậy trong trường hợp này bạn được quyền nuôi con vì con bạn mới 10 tháng tuổi. Dù thu nhập của chồng bạn có cao hơn thì bạn vẫn dành đươc quyền nuôi con khi ly hôn. Khi bạn nuôi con thì chồng bạn có nghĩa vụ chu cấp tiền nuôi con hàng tháng. Tuy nhiên, pháp luật không có quy định một định mức cụ thể về số tiền cấp dưỡng, nghị quyết số 02/2000/NQ-HĐTP quy định "tiền cấp dưỡng nuôi con bao gồm những chi phí tối thiểu cho việc nuôi dưỡng và học hành của con và do các bên thỏa thuận. Trường hợp các bên không thỏa thuận được thì tùy vào từng trường hợp cụ thể, vào khả năng của mỗi bên mà quyết định mức cấp dưỡng nuôi con cho hợp lý" theo đó thì bạn và chồng bạn có thể thỏa thuận về số tiền cấp dưỡng để nuôi con khi ly hôn.

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn luật hôn nhân - Công ty luật Minh Khuê