Tổng đài luật sư trực tuyến gọi: 1900 6162

Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại gọi:  1900 6162

Trả lời :

Pháp luật lao động nghiêm cấm sa thải người lao động vì lý do đình công. Nếu bạn đình công hợp pháp mà công ty sa thải là trái luật. Ngược lại, nếu đó không phải là cuộc đình công hợp pháp và công ty sa thải bạn vì tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong tháng không có lý do chính đáng và việc xử lý kỷ luật sa thải theo đúng quy định thì công ty không vi phạm luật. Nếu bị sa thải trong trường hợp này, bạn vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc nếu đã làm việc cho công ty đủ 12 tháng trở lên.
>> Tải bộ luật lao động số 10/2012/QH13

Trân trọng./.
 
BỘ PHẬN TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG