- Thời gian hưởng là từ tháng 5 năm 2014 là 10% nhưng thời điểm tính lần sau là tháng 01 năm 2014. Luật sư giải thích giúp tôi sao lại quay ngược thời gian tính lại như vậy?

- Thời điểm hưởng từ tháng 01 năm 2014 là 11% và thời điểm tính lần sau là tháng 01 năm 2015. Luật sư giải thích giúp tôi?

Trân trọng cảm ơn.

Người gửi: A.T

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục Tư vấn luật lao động của Công ty Luật Minh Khuê. 

Cách tính thâm niên của giáo viên vào biên chế ? 

Luật sư tư vấn luật lao động gọi số: 1900.6162

Trả lời:

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chuyên mục tư vấn pháp luật của công ty chúng tôi, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ pháp lý:

-Nghị định 54/2011/NĐ-CP về điều kiện, thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên.

Nội dung tư vấn:

Điều 2 Nghị định số: 54/2011/NĐ-CP về điều kiện, thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên:

"1. Điều kiện được tính hưởng phụ cấp thâm niên

Nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm (60 tháng) thì được tính hưởng phụ cấp thâm niên.

2. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên

a) Thời gian giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục.

b) Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này để tính hưởng phụ cấp thâm niên.

3. Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên

a) Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu".

Như vậy, thời gian tính hưởng phụ cấp của đồng nghiệp của bạn là từ tháng 1/2003.

Về mức hưởng phục cấp thâm niên được quy định tại điều 3 Nghị định số: 54/2011/NĐ-CP này:

"Nhà giáo đủ 5 năm (60 tháng) giảng dạy, giáo dục được tính hưởng mức phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ các năm sau trở đi, phụ cấp thâm niên mỗi năm được tính thêm 1%.

Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp".

Về cách tính phụ cấp thâm niên

Trường hợp đồng nghiệp của bạn sẽ được tính như sau:

-Giảng dạy từ tháng 1/2003-1/2008: được 5 % phụ cấp thâm niên.

-Giảng dạy từ tháng 1/2008-1/2014: được 6% phụ cấp thâm niên (mỗi năm được tính thêm 1%)

Theo đó, tính đến tháng 1/2014 thì đồng nghiệp của bạn được hưởng 11% phụ cấp thâm niên. Do đó, tháng 5/2014 khi người đó vào biên chế thì phụ cấp thâm niên vẫn là 11%, phải đến tháng 1/2015 thì phụ cấp thâm niên của người đó mới tăng thêm 1% nữa thành 12% theo quy định phụ cấp thâm niên mỗi năm tăng 1 lần.

Bởi người này vào làm từ tháng 1 nên sẽ lấy tháng 1 mỗi năm làm mốc để tính phụ cấp thâm niên cho người đó.

Trên đây là toàn bộ phần tư vấn của chúng tôi cho thắc mắc của bạn, hi vọng sẽ giúp ích được cho bạn. Cảm ơn bạn đã tin tưởng công ty luật Minh Khuê!

Trân trọng./.

BỘ PHẬN TƯ VẤN LUẬT - CÔNG TY LUẬT MINH KHUÊ