EnglishCâu hỏi được biên tập từ chuyên mục Tư vấn luật lao động của Công ty luật Minh Khuê.
.
Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại gọi: 1900.6162
Trả lời:
Chào chị! Trường hợp của chị có quyền nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động.
Theo Điều 78, Bộ Luật Lao động quy định như sau:
“Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn được hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
- Kết hôn, nghỉ ba ngày
- Con kết hôn, nghỉ một ngày
- Bố mẹ (cả bên vợ và bên chồng) chết, vợ hoặc chồng chết, con chết, nghỉ ba ngày”.
Chúc chị hạnh phúc!
Ý kiến bổ sung thứ hai:
Theo điều 78 luật Lao động 2005 quy định: Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
1- Kết hôn, nghỉ ba ngày;
2- Con kết hôn, nghỉ một ngày;
3- Bố mẹ (cả bên chồng và bên vợ) chết, vợ hoặc chồng chết, con chết, nghỉ ba ngày.
Như vậy, mặc dù chị làm được 6 tháng và mang bầu 6 tháng nhưng nếu chị kết hôn thì căn cứ theo khoản 1 điều 78 chị vẫn được nghỉ việc và được hưởng lương.
Trân trọng./.
Bộ phận Luật sư Lao động - Công ty luật Minh Khuê
