Sau đó do điều kiện đi lại khó khăn em gái tôi đã chuyển làm ở Sở Nông Nghiệp và Phát triển nông thôn được ba năm cho một dự án của Sở và được cơ quan Sở cử đi học theo chuyên ngành nông nghiệp. Trong quá trình công tác, em tôi bất ngờ nhận được quyết định cho nghỉ việc vì lý do không còn quỹ lương để trả. Vậy lý do công ty đưa ra như vậy có đúng luật không?  Nếu nghỉ thì có được em tôi được hưởng các quyền lợi như thế nào? Xin chân thành cảm ơn.

Người gửi: Lê

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục hỏi đáp pháp luậtcủa Công ty Luật Minh Khuê.

Có quyền cho thôi việc khi không còn quỹ để lương ?

Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện: 1900.6162

Trả lời:

( Câu hỏi đang trong quá trình cập nhật câu trả lời )