Và nếu như là có thì với mức lương lúc đang đi làm là 3.317.000d, thì tôi được bao nhiêu tiền? Xin luật sư có thể giải quyết thắc mắc của tôi.

Tôi xin cám ơn!

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn luật lao động của Công ty luật Minh Khuê.

>> Luật sư tư vấn luật lao động trực tuyến, gọi1900.1940

 

Trả lời:

 

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau

Cơ sở pháp lý:

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014

Nội dung tư vấn:

Căn cứ theo khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, quy định: "Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi thì được hưởng chế độ thai sản..."

Với trường hợp của bạn thì bạn đã đóng bảo hiểm xã hội từ từ tháng 6/2015 đến tháng 12/2015, đến 2/1/2016 sau đó bạn nghỉ sinh con. Tháng 2/01/2016 ban sinh. Vậy số thời gian đóng bảo hiểm của bạn là đủ điều kiện 6 trong 12 tháng trước khi sinh.

Như vậy, trường hợp của bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luât.

Còn về mức hưởng chế độ thai sản của bạn thì:

Theo điểm a khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xẫ hội năm 2014 về mức hưởng chế độ thai sản:  Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. 

Như vậy với mức lương của bạn lúc đang đi làm là 3.317.000đ thì mức hưởng chế độ thai sản 6 tháng của bạn được tính như sau: 3.317.000 x 6 = 19.902.000 đồng.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật và thông tin do quý khách hàng cung cấp. Mục đích đưa ra nội dung tư vấn này là để các cá nhân, tổ chức tham khảo.

Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/ và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách hàng.

Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.1940 hoặc gửi qua email: Tư vấn pháp luật lao động bảo hiểm qua Email để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật Minh Khuê.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.    

Bộ phận luật sư lao động​.