Khi lên xin việc, điều kiện để được nhận việc là đóng 165.000VNĐ, sau khi đóng phí sẽ được nhận 1 username và passworld, vào website http://hotrotructuyenvln.com/huong-dan-du-an-kolo-bid9.html rồi làm theo hướng dẫn. Công việc cần làm là nhìn mã và gõ lại, nhưng gõ hoài mà không được cộng tiền. Cho em hỏi dạng công ty như vậy có phải là lừa đảo không, và em có thể kiện công ty đó không, vì em thấy lúc em đi xin việc có rất nhiều bạn sinh viên cũng vào xin công việc đó giống như em. Nếu đích thực là công ty lừa đảo mà không bị pháp luật trừng trị thì sẽ còn rất nhiều sinh viên và người lao động bị lừa tiền như em!

Người hỏi: Phạm Tuấn Vương

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục hỏi đáp pháp luậtcủa Công ty Luật Minh Khuê

 

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới thư mục tư vấn của công ty chúng tôi, với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Cơ sở pháp lý:

Bộ luật Lao động năm 2012

Bộ luật Hình sự năm 1999.

Nội dung phân tích:

Điều 20 Bộ luật Lao động quy định:

"Điều 20. Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động

1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động."

Theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động không được yêu cầu người lao động đóng tiền khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động.

Điều 139 Bộ luật Hình sự quy định:

"Điều 139. Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản 

1. Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới hai triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ  sáu tháng đến ba năm.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm:

a) Có tổ chức;

b) Có tính chất chuyên nghiệp;

c) Tái phạm nguy hiểm;

d) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;

đ) Dùng thủ đoạn xảo quyệt;

e) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm mươi triệu đồng đến dưới hai trăm triệu đồng;

g) Gây hậu quả nghiêm trọng.

3. Phạm tội thuộc một  trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:

a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ hai trăm triệu đồng đến dưới năm trăm triệu đồng;

b) Gây hậu quả rất nghiêm trọng.

4. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây,  thì bị phạt tù từ mười hai năm đến hai mươi năm, tù chung thân hoặc tử hình:

a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm trăm triệu đồng trở lên;

b) Gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.

5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ mười triệu đồng đến một trăm triệu đồng, tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản, bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm."

Phân tích:

- Mặt khách quan: Có hành vi dùng thủ đoạn gian dối để chiếm đoạt tài sản: Dùng thủ đoạn gian dối là đưa ra thông tin giả (không đúng sự thật) nhưng làm cho người khác tin đó là thật và giao tài sản cho người phạm tội. Việc đưa ra thông tin giả có thể bằng nhiều cách khác nhau như bằng lời nói, bằng chữ viết (viết thư), bằng hành động..., giá trị tài sản phải từ 2 triệu đồng trở lên.

- Lỗi: cố ý

Như vậy, theo quy định pháp luật thì hành vi này không cấu thành tội phạm.

Hiện nay, các bạn sinh viên thường có mong muốn tìm được việc làm nhanh mà không tìm hiểu kỹ các thông tin mà người đưa đăng trên mạng, đây là những điểm yếu, là yếu tố để để những đối tượng lừa đảo lợi dụng để thực hiện hành vi của mình. Vì vậy, trong quá trình tìm kiếm việc làm trên mạng các bạn cần phải tìm hiểu kỹ để tránh bị lừa.

Trên đây là những tư vấn của chúng tôi về vấn đề của bạn. Cảm ơn bạn đã tin tưởng và lựa chọn công ty chúng tôi.

Trân trọng./.

BỘ PHẬN TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG