Câu hỏi được biên tập từ chuyên mụctư vấn luật lao động của Công ty luật Minh Khuê.

Truy thu tiền bảo hiểm thất nghiệp khi vi phạm quy định về thông báo việc làm ?

Luật sư tư vấn luật lao động gọi: 1900.6162

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

- Nghị định 88/2015/NĐ-CP  Sửa đổi,bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểmxã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

2. Luật sư tư vấn:

Hành vi của bạn là hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, ngoài việc bị xử phạt hành chính thì bạn buộc phải nộp lại số tiền trợ cấp thất nghiệp đã nhận theo quy định tại Điều 1, khoản 20 Nghị định 88/2015/NĐ-CP như sau:

" 20. Sửa đổi, bổ sung Điều 27 như sau:

“Điều 27. Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

...

2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm pháp luậtvề bảo hiểm thất nghiệp sau đây:

...

b) Không thông báo với Trung tâm dịchvụ việc làm theo quy định khi người lao động có việc làm trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thấtnghiệp;

...

6. Biện pháp khắc phục hậu quả:

a) Buộc nộp lại cho tổ chức bảo hiểm xã hội số tiền bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp đã nhận do thực hiện hànhvi vi phạm quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này;"

Thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội trước đó vẫn được bảo lưu theo quy định pháp luật.

 Tham khảo bài viết liên quan:

Chế độ bảo hiểm thất nghiệp người lao động được hưởng ?

Có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp từ lần trước chưa nhận hay không?

Người lao động được chi trả trợ cấp thất nghiệp một lần khi nào ?

Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.6162 hoặc gửi qua email: Tư vấn pháp luật lao động bảo hiểm qua Email để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật Minh Khuê.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.

Bộ phận Luật sư Tư vấn Pháp luật lao động