Tôi đã tham gia BHXH từ tháng 12/2012 đến hết tháng 3/2015 sẽ chốt sổ, do công ty tôi làm việc sẽ ngừng hoạt động vào tháng 3/4/2015. Hiện nay tôi có thai 3 tháng, dự sinh 2/9/2015, vậy tôi xin hỏi tôi có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không? Nếu không đủ, tôi có thể làm gì để bổ sung không? 

Xin luật sư cho tôi câu giải đáp ?

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Người gửi:  onruong

Câu hỏi được biên tập từchuyên mục hỏi đáp pháp luậtcủa Công ty Luật Minh Khuê

chế độ bảo hiểm thai sản

Luật sư tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội gọi:1900 6162

Trả lời:

Chào bạn, cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chuyên mục hỏi đáp của công ty, với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định rất rõ tại điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2006 

Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Theo quy định trên, khi bạn sinh con bạn phải có ít nhất đủ 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh.

Bạn dự sinh 2/9/2015, vậy mười hai tháng trước khi sinh của bạn được tính từ 2/9/2014 đến 2/9/2015. Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn đã tham gia BHXH từ tháng 12/2012 đến hết tháng 3/2015 sẽ chốt sổ. Vậy trong khoảng 12 tháng trước khi sinh, bạn có 7 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy bạn hoàn toàn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản

Trân trọng!

Bộ phận tư vấn luật lao động