Tôi xin chân thành cảm ơn.

Người gửi: T.L

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục Tư vấn luật lao động của Công ty luật Minh Khuê.

Luật sư tư vấn lao động gọi: 1900.6162

Trả lời:

Chào bạn! cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chuyên mục tư vấn pháp luật của công ty chúng tôi, với câu hỏi của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ pháp lý:

-Nghị định 83/2008/NĐ-CP quy định  Điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội

-Thông tư 03/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội

-Công văn số 538/BHXH-CSXH hướng dẫn thực hiện điều chỉnh tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội

Nội dung tư vấn:

Theo quy định mục 1 công văn 538/BHXH-CSXH hướng dẫn thực hiện, điều chỉnh tiền lương, tiền công  và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo thông tư 03/2015/TT-BLĐTBXH thì đối tượng được áp dụng là :"Đối tượng thuộc diện áp dụng điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH để làm căn cứ tính hưởng các chế độ BHXH, gồm: Người lao động đang đóng BHXH bắt buộc theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (kể cả người tự đóng tiếp BHXH theo quy định); người tham gia BHXH bắt buộc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH (kể cả người lao động chờ đủ tuổi đời để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng). Những đối tượng nêu trên đã có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần từ ngày 01/01/2015 đến ngày 31/12/2015."

Như vậy, trường hợp của bạn thì bạn không phải là đối tượng áp dụng điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội theo thông tư 03/2015/TT-BLĐTBXH. 

Trên đây, là toàn bộ phần tư vấn của chúng tôi cho thắc mắc của bạn, hi vọng sẽ giúp ích được cho bạn.Cảm ơn bạn đã tin tưởng chúng tôi!

Trân trọng./.

BỘ PHẬN TƯ VẤN LUẬT - CÔNG TY LUẬT MINH KHUÊ.