Nhưng hiện nay Phòng nội vụ không chuyển lương cho tôi họ nói là tôi học không đúng chuyên ngành. Vậy chẳng lẽ chuyển sang 1 chức vụ lai phải đi học 1 bằng cấp hay sao? Tôi phải làm thế nào mới được chuyển sang hưởng lương đại học? Xin được giải đáp ! Cảm ơn !

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mụctư vấn luật lao độngcủa công ty luật Minh Khuê.

Luật sư tư vấn luật lao động gọi:1900.6162

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

Luật dân quân tự vệ năm 2009;

Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; 

Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ Về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;

Thông tư liên tịch 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBHướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;

2. Nội dung tư vấn

Theo thông tin bạn cung cấp chúng tôi nhận thấy như sau:
Tháng 5 năm 2013 bạn được chuyển sang giữ chức vụ Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã, được UBND Huyện cử đi học Đại học nông lâm tới tháng 1 năm 2016 ra trường. Trước đó bạn được hưởng lương cán bộ có trình độ trung cấp. Vấn đề thắc mắc của bạn là tại sao không được hưởng lương trình độ đại học và làm sao để được hưởng?

Vấn đề của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định tại Điểm b-Khoản 2-Điều 3-Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Chỉ huy trưởng BCHQS xã là công chức cấp xã. Tại Điều 5 nghị định này có quy định về xếp lương công chức xã như sau:

2. Đối với công chức cấp xã:

a) Công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo từ sơ cấp trở lên phù hợp với chuyên môn của chức danh đảm nhiệm, thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước), bảng lương số 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;  

b) Những người hiện đang đảm nhiệm chức danh công chức cấp xã quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định này chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định thì được hưởng lương bằng 1,18 so với mức lương tối thiểu chung;

Điều 3-Thông tư liên tịch 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH hướng dẫn quy định này như sau:

Điều 3. Xếp lương đối với công chức cấp xã

1. Công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo từ sơ cấp trở lên phù hợp với chuyên môn của chức danh hiện đảm nhiệm thì thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước), bảng lương số 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, cụ thể như sau:

a) Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên được xếp lương theo ngạch chuyên viên (mã số 01.003);

b) Tốt nghiệp trình độ cao đẳng được xếp lương theo ngạch chuyên viên cao đẳng (mã số 01a.003);

c) Tốt nghiệp trình độ trung cấp được xếp lương theo ngạch cán sự (mã số 01.004);

d) Tốt nghiệp trình độ sơ cấp xếp lương theo ngạch nhân viên văn thư (mã số 01.008).

2. Công chức cấp xã chưa tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ sơ cấp trở lên thì được hưởng lương bằng hệ số 1,18 mức lương tối thiểu chung.

Bộ Nội vụ chủ trì phối hợp cơ quan có liên quan tổ chức đào tạo, bồi dưỡng để có đủ điều kiện xếp ngạch và nâng bậc lương thường xuyên cho đối tượng này.

3. Trường hợp Trưởng Công an, Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã đồng thời là Ủy viên Ủy ban nhân dân cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo sơ cấp hoặc chưa qua đào tạo, đã được xếp lương chức vụ theo quy định tại bảng lương số 5 ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2010 thực hiện thống nhất xếp lương theo quy định tại điểm d khoản 1 và khoản 2 Điều này và được hưởng thêm hệ số chênh lệch bảo lưu cho bằng hệ số lương đã hưởng đến hết tháng 4 năm 2011 (hết nhiệm kỳ). Từ sau ngày 01 tháng 01 năm 2010, nếu tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên thì tùy theo trình độ đào tạo được xếp lương theo quy định tại điểm a, điểm b hoặc điểm c khoản 1 Điều này và hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) cho bằng hệ số lương đã được hưởng; hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) này giảm tương ứng khi được nâng bậc lương trong ngạch công chức được xếp hoặc khi được xếp lên ngạch cao hơn.

Như vậy, theo quy định này nhận thấy rằng lương của công chức xã sẽ phụ thuộc vào trình độ chuyên môn nghiệp vụ mà người đó có phù hợp với chức vụ đang nắm giữ. Tức là làm công việc không phù hợp với chuyên môn thì sẽ không được hưởng lương theo trình độ đó.

Theo thông tin bạn cung cấp chúng tôi chưa thể xác định được bạn đã qua đào tạo về trình độ chuyên nghiệp ngành quân sựcơ sở hay chưa nên không đưa ra được lời tư vấn cụ thể. Do vậy chúng tôi sẽ tư vấn cho bạn theo hai hướng:

- Thứ nhất, đã qua đào tạo trình độ về quân sự cơ sở.

Khoản 1-Điều 32-Luật dân quân tự vệ năm 2009 quy định: Chỉ huy trưởng và Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự xã được đào tạo trình độ trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở trở lên. Có nghĩa là bạn phải đạt tối thiểu trình độ trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở. 

Đối chiếu vào Điểm C-khoản 1-Điều 3-Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH thì lương của bạn được xếp vào ngạch cán sự theo bảng 2-Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Theo bảng lương này thì hệ số lương bậc 1 của bạn là 1,86.

- Thứ hai, chưa qua đào tạo trình độ quân sự cơ sở.

Thời điểm bạn chuyển sang làm Chỉ huy trưởng BCHQS xã là tháng 5 năm 2013 cho nên căn cứ vào điểm b-khoản 2-Điều 3-Nghị định 92/2009/NĐ-CP và khoản 2-Điều 3-Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH thì lương của bạn được hưởng bằng hệ số 1,18 so với mức lương tối thiểu chung. Tức là bạn làm công việc không phù hợp với chức danh hiện nắm giữ, chính vì vậy lương mà bạn được hưởng sẽ không được tính là lương theo trình độ bạn có.

Như vậy, dù thuộc trường hợp đã được đào tạo hay chưa được đào tạo thì lương mà bạn được hưởng không thể theo hệ số lương đại học (đại học nông lâm). Vì: Công việc hiện tại của bạn làm là quốc phòng, an ninh...không phù hợp với trình độ chuyên môn của bạn là đại học nông lâm. Vì vậy, để được hưởng lương đại học cho chức vụ đang nắm giữ thì bạn phải có trình độ đại học chuyên ngành quân sự.  

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật và thông tin do quý khách hàng cung cấp. Mục đích đưa ra nội dung tư vấn này là để các cá nhân, tổ chức tham khảo.

Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/ và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách hàng.

Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.6162 hoặc gửi qua email:Tư vấn pháp luật lao động bảo hiểm qua Email để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật Minh Khuê.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật lao động.