1. Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố được hiểu như thế nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư 04/2012/TT-BNV thì trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố là những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; được hưởng phụ cấp hàng tháng, mức phụ cấp do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật
Trưởng thôn là người được bầu cử hoặc bổ nhiệm để quản lý và điều hành các hoạt động của thôn. Nhiệm vụ của trưởng thôn gồm:
- Quản lý và thực hiện các chính sách pháp luật của nhà nước tại địa phương
- Điều hành các hoạt động về an ninh trật tự và trật tự xã hội, phòng chống tội phạm
- Quản lý và phát triển kinh tế, xã hội của thôn
- Tổ chức và chỉ đạo các hoạt động về giáo dục, văn hóa, thể thao, sức khỏe cộng đồng tại thôn
Tổ trưởng tổ dân phố là người đứng đầu tổ dân phố, đơn vị quản lý nhỏ hơn của địa phương. Nhiệm vụ của tổ trưởng tổ dân phố bao gồm:
- Quản lý các hoạt động của tổ dân phố, đảm bảo an ninh trật tự xã hội tại khu vực của mình
- Thực hiện các chính sách pháp luật của nhà nước tại địa phương
- Giám sát các hoạt động về giáo dục, văn hóa, sức khỏe, phát triển kinh tế cộng đồng của tổ dân phố
- Tổ chức và chỉ đạo các hoạt động tình nguyện, các hoạt động văn hóa, thể thao tại tổ dân phố
Mỗi trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố sẽ có nhiệm kỳ 2,5 năm hoặc 05 năm. Việc quyết định nhiệm kỳ bao nhiêu năm cũng do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định thống nhất dựa trên điều kiện cụ thể của từng địa phương.
>> Xem thêm: Quy định về tiêu chuẩn bầu trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và Phó trưởng thôn, Tổ phó tổ dân phố
2. Để trở thành trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 14/2018/TT-BNV thì mỗi thôn sẽ có trưởng thôn, mỗi tổ dân phố sẽ có tổ trưởng tổ dân phố. Theo đó, điều kiện, tiêu chuẩn để trở thành trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố bao gồm:
- Đầu tiên, ứng viên phải có hộ khẩu thường trú, cư trú thường xuyên tại thôn hoặc tổ dân phố
- Thứ hai, ứng viên phải đủ 21 tuổi trở lên và có sức khỏe tốt để có thể đảm nhận công việc
- Ngoài ra, ứng viên cần có tinh thần trách nhiệm và nhiệt huyết, nhiệt tình trong công tác. Họ cần phải có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, được nhân dân tín nhiệm và gương mẫu thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương. Điều này cũng áp dụng cho gia đình của ứng viên
- Cuối cùng, ứng viên cần có kiến thức văn hoám năng lực và kinh nghiệm để có thể vận động nhân dân thực hiện tốt các công việc tự quản của thôn, tổ dân phố, cộng đồng dân cư và thực hiện đúng các chỉ đạo của cấp trên
Việc đảm bảo các tiêu chuẩn này sẽ giúp đảm bảo chất lượng người đảm nhận các vị trí này, từ đó đem lại hiệu quả trong việc quản lý và phát triển địa phương, tạo sự đồng thuận và sự tin tưởng của cộng đồng dân cư.
Việc bổ nhiệm hoặc bầu cử trưởng thôn và tổ trưởng tổ dân phố đều được thực hiện dựa trên các quy định của pháp luật và cơ quan chức năng có thẩm quyền. Trong trường hợp có vi phạm, người đảm nhận các vị trí này sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Qúa trình bầu cử trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố là một quá trình quan trọng và cần được thực hiện đúng quy định để đảm bảo tính minh bạch, công khai, dân chủ và bảo đảm quyền lợi của người dân. Theo quy định của pháp luật, trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố sẽ được bầy cử bởi cộng đồng dân cư trong khu vực của mình, Để đảm bảo tính dân chủ trong quá trình bầu cử cần có sự tham gia của tất cả các cư dân trên địa bàn bao gồm cả nam và nữ và được thực hiện bằng phương pháp bỏ phiếu bí mật
Trước khi diễn ra quá trình bầu cử cần có sự thông báo đầy đủ và kịp thời để mọi người có thời gian chuẩn bị và tham gia. Qúa trình bầu cử cần phải có sự giám sát của các cơ quan chức năng để đảm bảo tính minh bạch và tránh những sai sót có thể xảy ra. Sau khi kết thúc quá trình bầu cử, kết quả sẽ được công bố và trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố sẽ được bổ nhiệm chính thức bởi cấp trên. Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố sẽ được giám sát và đánh giá thường xuyên để đảm bảo tính hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của cộng đồng dân cư
Việc bầu cử trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố là một hoạt động quan trọng trong việc xây dựng và phát triển cộng đồng dân cư, đóng góp và sự phát triển kinh tế, văn hóa và xã hội của địa phương.
>> Xem thêm: Mẫu phiếu bầu cử trưởng thôn, tổ trưởng khu phố mới nhất
3. Mức lương của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố
Mức phụ cấp cho trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố được thực hiện theo hình thức khoán quỹ phụ cấp từ ngân sách nhà nước. Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố sẽ được hưởng khoán quỹ phụ cấp từ ngân sách nhà nước. Mức phụ cấp này bằng 3 lần mức lương cơ sở và được chi trả hàng tháng. Tuy nhiên, ba loại thôn đặc biệt sẽ được hưởng mức khoán phụ cấp lên đến 5 lần mức lương cơ sở, bảo gồm: thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên, thôn thuộc xã có tình hình an ninh trật tự trọng điểm theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, và thôn thuộc xã biên giới, hải đảo
11/11/2022, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước, trong đó có chính sách tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/ tháng từ 01/7/2023 thay vì mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/ tháng đang áp dụng. Vì vậy, trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố sẽ được nhận mức phụ cấp mới theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/ tháng, tăng mạnh so với thời điểm hiện tại. Điều này sẽ giúp các cán bộ cấp thấp này có điều kiện sống tốt hơn và tăng cường năng lực làm việc của họ.
Cụ thể, mức phụ cấp của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố cụ thể như sau:
| Loại thôn | Mức khoán quỹ phụ cấp đến 30/6/2023 | Mức khoán quỹ phụ cấp từ 01/7/2023 |
| - Thông có từ 350 hộ gia đình trở lên - Thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự - Thôn thuộc xã biên giới | 7.450.000 đồng/ tháng | 9.000.000 đồng/ tháng |
| Thôn, tổ trưởng tổ dân phố khác | 4.470.000 đồng/ tháng | 5.400.000 đồng/ tháng |
Tuy nhiên đây chỉ là mức ước lượng cụ thể nhưng tùy vào từng địa phương khác nhau, những người hoạt động không chuyên trách ở thôn sẽ được hưởng mức phụ cấp khác nhau.
Ngoài khoản phụ cấp trên, trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố cũng có thể được hưởng lương cơ bản theo hệ số lương của cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị tương đương. Tính đến thời điểm hiện tại, mức hệ số lương cơ bản của trưởng thôn có thể lên đến hơn 2.0 và tổ trưởng tổ dân phố là hơn 1.0. Vì vậy nếu lương cơ bản của cán bộ công chức, viên chức tăng lên thì mức hệ số lương cơ bản của trưởng thôn và tổ trưởng tổ dân phố cũng sẽ được điều chỉnh tương ứng
Ngoài ra, theo quy định hiện hành, trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố cũng được hưởng các chế độ phụ cấp khác như phụ cấp chức vụ, phụ chấp nghề nghiệp, phụ cấp trách nghiệm, ... Tuy nhiên các khoản phụ cấp này còn tùy thuộc vào từng địa phương cụ thể.
Trên đây là toàn bộ nội dung thông tin tư vấn về chủ đề mức lương của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phốmà Luật Minh Khuê cung cấp tới quý khách hàng. Ngoài ra, quý khách hàng có thể tham khảo thêm bài viết về chủ đề Theo pháp luật hiện hành nhiệm vụ và quyền hạn của Trưởng thôn là gì? của Luật Minh Khuê.
Còn bất kỳ điều gì vướng mắc, quý khách hàng vui lòng liên hệ trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài trực tuyến 24/7, gọi số 1900.6162 hoặc gửi email chi tiết yêu cầu cụ thể đến địa chỉ email: Tư vấn pháp luật qua Email: lienhe@luatminhkhue.vn để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ tốt nhất từ Luật Minh Khuê. Chúng tôi rất hân hạnh nhận được sự hợp tác từ quý khách hàng. Trân trọng./.